浙江煤炭地质局勘探一队
中煤浙江生态环境发展有限公司
一 单位简介
1.浙江煤炭地质局勘探一队
浙江煤炭地质局勘探一队隶属中国煤炭地质总局浙江煤炭地质局，为中央直属三级和国家全额拨款事业单位。中煤浙江生态环境发展有限公司是一家具有多年从事矿山生态修复、地质灾害治理、建筑基础施工、地热资源勘查业务经验的驻浙央企，与勘探一队为“两块牌子，一套班子”管理。“十三五”期间，勘探一队（中煤浙江生态）依托中国煤炭地质总局“11463”总体发展战略，紧紧围绕“透明地球”、“美丽地球”、“数字地球”建设，贯彻落实浙江煤炭地质局“158”具体发展思路，发扬“创新、超越、实干、担当”的企业精神，以改革创新为动力，以转型发展为重点，以党的建设为保障，全力推进企业跨越式发展，目前各大业务板块承建项目遍布省内外多个地区。
专业从事固体矿产勘查、煤炭地质勘查和水文地质勘察、矿山恢复治理、地质灾害防治工程的评估、勘查、设计、施工与监理、地热资源勘查、建筑基础工程施工、矿山储量核查、工程测量与地籍测量等业务。
下属企业有：
（1）中煤浙江生态环境发展有限公司
① 中煤浙江生态环境发展有限公司地质环境公司
② 中煤浙江生态环境发展有限公司地热资源勘查公司
③ 中煤浙江生态环境发展有限公司基础一公司
④ 中煤浙江生态环境发展有限公司基础二公司
⑤ 中煤浙江生态环境发展有限公司基础三公司
⑥ 中煤浙江生态环境发展有限公司基础六公司
⑦ 中煤浙江生态环境发展有限公司基础八公司
（2）中煤浙江地质集团有限公司湖州分公司
单位构架
（1）技术力量
高级职称专业技术人员25人，中级职称专业技术人员85人，初级职称及以下39人，各类的技师及高级工技能人员60余人。
人才学历结构
（2）科研专利
截止2019年底，软件著作权5项，已申报专利近30项，其中已获批专利18项，已受理12项。
2.中煤浙江生态环境发展有限公司
为中煤浙江生态环境发展有限公司原为湖州中煤地质工程有限公司，于2008年成立，2017年度荣获“浙江省地矿中介服务机构信用A级企业”。
（1）业务范围
专业从事生态环境治理、地质勘查，地质灾害治理工程、房屋建筑工程、地基与基础工程、市政工程、隧道工程、桥梁工程、公路工程、园林绿化工程、环保工程、矿山工程、土石方工程、混凝土工程的勘查、设计及施工，地质勘查专用设备的销售，建筑工程机械与设备租赁，建筑石料加工与销售、工程测量、物探测试检测监测、建设工程地基基础检测服务，深井泵安装、检修，水文服务，地热资源的开采，土地勘测、土地整治施工，土地规划设计等业务。
（2）竞争优势
各矿山边坡复绿项目施工质量良好，很好地践行“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念，绿化后的草、灌木及乔木成活率高，但施工总价相对较低，赢得了各甲方单位的一致好评。
（3）矿山治理经营模式
针对目前矿山治理经营模式存在的问题，积极探索，本公司提出了边开采、边治理、边返还的“三边治理”模式，该新型经营模式可以有效实现政府、业主、企业的三方共赢局面。具体过程就是治理企业垫资进行矿山治理，然后由政府组织验收，验收合格后把矿山业主先期缴纳的矿山环境恢复治理保证金返还给业主，业主再支付治理工程款给治理企业。
新型经营模式可以有效实现政府、业主、企业三方高效联动及互利共赢，符合国家矿山生态环保的政策要求，矿山企业不需要二次出资就能够及时完成生态环境修复的目标，大大降低了矿山治理的资金压力，增强了矿山企业的资金流动性，解决了矿山企业的后顾之忧，也盘活了政府账户上的保证金，间接降低了社会资金成本。
该模式目前已应用于中煤浙江承接的湖州南方矿业有限公司大煤山石灰石矿+125米平台以上边坡复绿项目、狮子山石灰石矿边坡生态环境治理项目，引起了省、市、县等领导的高度重视，同时也引起了新闻媒体的高度关注，国土资源报、湖州电视台新闻联播、湖州晚报、长兴新闻等媒体进行了广泛的报道。多家矿山开发和环境治理单位前来参观、交流、学习，湖州市政府及国土资源部门已采取了这种新型经营模式，并逐步在湖州地区的矿山企业进行推广。
3.中煤浙江地质集团有限公司湖州分公司
近年来我单位组织实施的湖州太湖南岸地热资源调查项目、湖州高尔夫俱乐部有限公司地热项目、湖州阳光雷迪森度假酒店地热项目、喜来登酒店地热项目等地热井都非常成功，为深入探寻太湖南岸地区深埋优质地热矿水和地热田具有重要的指导意义，也为甲方单位带去了巨大的经济效益。
二 薪资待遇
1.入职后年薪十万以上；
2.入职后交五险，试用期转正后交住房公积金。
其他优惠政策：
根据湖集（开）委通【2018】9号《关于进一步扶持大学生就业创业的实施办法（试行）》的通知，享受购（租）房补贴制度。
2018年1月1日后企业引进的全日制本科毕业生，缴纳社会保险半年以上（需与用人单位签订三年以上劳动合同），在湖州市首次购房，给予5万元购房补贴（分三年到位），未购房且未享受相关住房优惠政策的，三年内给予500元/月的租房补贴，另可按规定享受公积金贷款相关优惠政策。
三 个人发展
毕业生到单位报到，签订3～5年劳动合同，试用期3个月，满一年本科生初定专业技术职称为助理工程师，满五年评审中级专业技术职称，满十年可参加中国煤炭地质总局高级工程师评审（副教授级）；勘探一队内部晋升，试用期满后，在各施工工地，按个人平时工作能力、业务知识水平，公开、公平竞聘现场施工管理、技术负责、项目经理等职位。
