赛轮·2021“向前者计划”校园招聘简章
一、集团介绍
赛轮集团股份有限公司(股票代码:601058)成立于2002年,全球雇员13000余人,公司集轮胎研发、生产、销售和服务为一体,是中国轮胎行业第一家“走出去”在海外建厂的公司,在青岛、东营、沈阳及越南建有现代化轮胎制造工厂,产品畅销欧、美、亚、非等一百多个国家和地区。
2019年,实现营业收入151.28亿元,同比增长10.55%,净利润11.95亿元,同比增78.88%,营收规模位列国内行业前三,赛轮持续高速发展,上市以来,年复合增长率达30%。
赛轮专注于轮胎行业,深耕产业链上下游合作、新材料的基础研究与应用、技术装备升级换代等领域。先后承建“国家橡胶与轮胎工程技术研究中心科研示范基地”、“轮胎先进装备与关键材料国家工程实验室”、获批“国家智能制造试点示范企业”、“国家工业互联网试点示范企业”、“国家大数据产业发展试点示范项目”、“国家物联网集成创新与融合应用示范企业”、“中国首批轮胎资源循环利用示范基地等。同时,与科大讯飞共建行业首个人工智能联合创新中心,拥有国内首家国产化轮胎工厂MES系统以及行业首个投入使用的“橡链云”工业互联网平台等,中国一汽共建国内首家提供全面智能网联出行服务的华东智能网联汽车试验场、与中国电信集团合作共建5G工业互联网实验室,形成了具有自主知识产权的、具备持续创新能力的技术研发体系,持续推动行业健康发展。
以打造全球优秀知名轮胎品牌为己任,赛轮携手环塔拉力赛、出征 D1GP 飘移大奖赛,与西甲瓦伦西亚、英超西汉姆联队等足球俱乐部达成战略合作,自2015年起连续捐助WCC世界儿童癌症慈善组织,2019年向青岛科技大学捐助2000万助其发展,2020年初捐款1000万助力新冠肺炎疫情防控。2020年赛轮以508.72亿元的品牌价值入围“中国500最具价值品牌”榜单,位列124位,品牌价值较去年增长106亿元。
未来,赛轮集团将继续以"做一条好轮胎"为使命,以“到2025年实现技术自主化、制造智能化、品牌国际化,成为在全球范围内有影响力的轮胎企业”为愿景,秉承"信任是最大的尊重"这一人本理念,按价值贡献定薪,上不封顶,灵活采用股权与住房等激励方式,尊重人才价值产出,设计多元化发展通道,推行Mentor-Mentee制,建立后备人才梯队,帮助人才实现价值和赋能增值,充分尊重人才,给予每位员工空间,信任并成全人才,鼓励员工充分展现自身才能、实现自我价值的同时,也为企业和社会做出更大贡献,努力为全球轮胎用户和相关方提供更优质的产品与服务,让人们的出行更安全、更自由,让社会发展更高效、更和谐。
二、企业文化
企业使命——做一条好轮胎
企业愿景——到2025年实现技术自主化、制造智能化、品牌国际化,成为在全球范围内有影响力的轮胎企业。
核心价值观——信任、尊重
三、招聘对象
1.面向人群:2021届海内外本硕博毕业生
国内高校优秀应届毕业生:2021年1月1日至2021年12月31日期间毕业
海外高校优秀应届毕业生:2020年1月1日至2021年12月31日期间毕业
2.人才需求:
工作地点
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需求领域
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需求人数
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需求专业
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发展方向
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学历要求
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辽宁沈阳
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设备管理领域
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12
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机械、电气、自动化、过程控制、能源动力相关
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设备管理员、工程师
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本科及以上
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生产管理领域
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5
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IE、生产管理、物流管理相关
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生产计划员、IE工程师
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工艺管理领域
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14
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高分子材料、化学相关
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技术员、工程师
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安全管理领域
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5
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安全工程、环境工程相关专业
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安全员
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合计
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36
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四.发展途径:
1、专业路径:零基础培养学习发展方向的岗位专业技能,快速转变身份进入角色,成为相应岗位合格人才。
2、管理路径:通过1-2年的快速培养能胜任基层管理岗位,3-5年内胜任中层管理干部,逐渐成为赛轮管理干部。
五.薪酬福利:
1、薪酬:
本科生:年薪7万起
研究生:年薪10万起
根据个人能力、发展潜力起薪、加薪,上不封顶
2、福利:
住房:提供住宿;
福利:五险一金、免费班车、过节福利、年度体检、出国游学等;
培训:大学生训练营、实习培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、外部培训、学历深造等;
租房补助(沈阳市人才引进政策):硕士生850元/月,本科生500元/月,期限2年;
购房补助(沈阳市人才引进政策):首次购房,硕士生3万,本科生1万。
六、招聘流程
1.应聘环节:
网申投递—面试—测评—offer
2.网申地址:
PC端:http://zhaopin.sailuntire.com
移动端:微信公众号“赛轮集团招聘”—
“校园招聘”—“校招岗位”
二维码区域
3.赛轮沈阳工厂联系方式:
联系人:郭先生
电话:18540028598
网站:http://zhaopin.sailuntire.com
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