招聘岗位介绍

1. 销售工程师

1. 职责要求：

1. 区域市场开发与产品销售；

2. 区域战略合作谈判签约；

3. 产品技术支持及培训。

1. 能力要求：

1. 会看CAD图纸，工科类专业优先考虑；

2. 参加培训后，对公司产品了解度达到80%以上；

3. 具备良好的沟通能力、抗压能力，愿意接受新鲜事物；

4. 对低压电器行业有一定的了解；

5. 对产品培训具有较高的敏感度。

1. 薪资待遇：4.5-5.5K

2. 工作地点：沈阳、广州、西安、南京、成都、深圳、济南、青岛

1. 助理研发工程师

1. 职责要求：

1. 参与研发计划制定，为研发决策提供建议和信息支持；

2. 参与产品开发小组，依据产品开发计划实施产品设计工作；

3. 技术文档编写和专利申请中的技术文件提供；

4. 参与新产品的试制工作。

1. 能力要求：

1. 掌握低压电器产品的设计理论和方法，具有低压电器产品生产和使用知识，对低压电器产品相关标准及市场有一定程度的了解；

2. 熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件(例如：AutoCAD,SolidWorks等)；

3. 具有团队协作能力，沟通能力、计划与执行能力、创新能力；

4. 本科研究生以上学历优先考虑。

1. 薪资待遇：3-6K

1. 研发中心设计员

1. 职责要求：

1. 负责产品零部件及总装图纸的绘制；

2. 负责相关产品的技术改进工作；

3. 技术文件及工艺文件编制；

4. 产品改进验证及相关文件编制下发；

5. 工序不良处置跟踪处理。

1. 能力要求：

1. 了解电气、机械基础知识；

2. 熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件(例如：AutoCAD,SolidWorks等)；

3. 具有团队协作能力，沟通能力、踏实勤恳；

4. 本科研究生以上学历优先考虑。

1. 薪资待遇：3-5K

1. 产品工程师

1. 职责要求：

1. 为销售提供产品技术支持；

2. 解答客户的产品技术问题；

3. 向市场推广产品；

4. 提高负责区域产品的市场销售额度。

1. 能力要求：

1. 参加培训后，对产品功能、技术参数、产品优势等方面有一定的了解；

2. 掌握CAD基础操作技能；

3. 具有良好的沟通及表达能力；

4. 能够适应一定频率的外出推广任务；

5. 及时有效处理客户以及销售提出的技术问题。

1. 薪资待遇:3-4K

1. 售后工程师

1. 职责要求：

1. 远程或现场解决客户在产品使用方面的问题；

2. 跟踪产品运行情况，定期提供报告；

3. 向销售工程师以及客户提供产品技术支持服务。

1. 能力要求：

1. 机械、电气、等理工类相关专业；

2. 具有电路动手实操基础人员优先考虑；

3. 对待工作耐心细心，为人谦和；

4. 可以接受一定频率的出差安排。

1. 薪资待遇：3-4K

1. 品牌工程师

1. 职责要求：

1. 参加行业内展会；

2. 产品市场调研；

3. 宣传企业文化；

4. 展出物料设计制作。

1. 能力要求：

1. 对企业文化高度认可；

2. 适应一定频率的出差任务；

3. 熟练使用PS,AI,Coredraw等软件；

4. 会简单视频剪辑优先考虑。

1. 薪资待遇：3-4K

1. 行政专员

1. 职责要求：

1. 负责集团总机管理；

2. 会务接待工作管理；

3. 办公用品采购计划以及发放管理；

4. 员工入职档案、培训档案等相关文件的登记存档。

1. 能力要求：

1. 管理类专业优先；

2. 普通话优秀；

3. 性格细腻稳重；

4. 熟练使用OFFICE办公软件；

5. 具有良好的沟通表达能力，执行力强。

1. 薪资待遇：3-4K

1. 质检专员

1. 职责要求：

1. 进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；

2. 组织实施质量监督检查；

3. 进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；

4. 进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理。

1. 能力要求：

1. 具有一定的质量管理知识和专业知识储备；

2. 具备较强的思想素质、智力素质和身体素质；

3. 质量管理相关专业或从事关相关工作者优先考虑。

1. 薪资待遇：3-4K

   福利待遇

1. 基础福利：

1. 六险一金

2. 带薪年假

3. 岗前培训

4. 周末双休

5. 免费食宿

6. 加班补助

1. 补充福利

1. 节日福利

2. 高温补贴

3. 员工关怀

4. 定期培训

5. 岗位体检