携手益海嘉里，成就金色未来

一、益海嘉里简介( www.yihaikerry.com.cn)：

益海嘉里集团，是以益海嘉里金龙鱼粮油食品股份有限公司为核心的企业集团的简称，益海嘉里金龙鱼粮油食品股份有限公司是中国重要的农产品和食品加工企业，创始人为著名爱国华侨郭鹤年先生和他的侄子郭孔丰先生。

关于丰益国际

丰益国际的业务可以追溯至 1991年，是亚洲领航的综合型农业集团，2019年世界 500 强企业位列第 258位。丰益国际业务范围包括棕榈种植、油籽压榨、食用油精炼、食糖加工 和提炼、消费产品、专用油脂、油脂科技、棕榈生物柴油和化肥制造，以及面粉、大米加工 等。 丰益国际的策略核心是集成的农业模式，涵盖农业大宗商品业务的整个价值链，贯穿农 产品栽培、加工、生产与销售，并对生产多种农产品相关的商品均有涉及。丰益国际高质量 的农产品是消费者和食品生产行业的佳选。 丰益国际在 30多个国家和地区拥有超过 900家工厂，大部分位于亚洲、非洲“ 一带一路” 沿线，销售网络遍及 50多个国家，员工超过 9. 3万名。 

关于益海嘉里

截至2020年底，益海嘉里拥有员工超3万人，在全国25个省、自治区、直辖市，建成生产基地60多个，生产型企业100多家，主要涉足油籽压榨、食用油精炼、专用油脂、油脂科技、水稻循环经济、玉米深加工、大豆深加工、小麦深加工、食品原辅料、粮油科技研发等产业。

益海嘉里旗下拥有“金龙鱼”“欧丽薇兰”“胡姬花”“香满园”“海皇”“金味”“丰苑”“锐龙”“洁劲100”等知名品牌，产品涵盖了小包装食用油、大米、面粉、挂面、调味品、食品饮料、餐饮产品、食品原辅料、饲料原料、油脂科技等诸多领域。与此同时集团在国内建立了网点广泛、点面结合、渠道畅通的营销网络，为广大消费者提供全方位服务。

展望未来，益海嘉里将继续响应国家产业和经济政策，发挥自身的品牌、规模、研发、人才等优势，秉承营养、健康、安全的研发理念，把国内外食品、营养等学科的最新研究成果与中国人民的膳食特点相结合，持续不断地为国人提供更营养、更健康、更安全的优质粮油产品，以实业报国，为推动中国粮油行业发展做贡献。

二、员工发展与培养：

益海嘉里视员工为最重要的企业资源，视人才为企业最大的资源和财富，高度重视员工 的可持续发展和培养。通过帮助员工提升个人能力，体现个人价值等方式，推动员工与企业 的共同成长。在益海嘉里集团中高层管理队伍中有很多是从应届毕业生培养提拔起来的，人才对公司的可持续发展可见一斑。 通过内部专业的培训机构，公司建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗 培训、外部培训、公司内训、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。人事行政 部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核，使员工的潜力能够在公司中充分发 挥，从而实现自己的职业理想和自我价值。

二、公司简介

秦皇岛金海粮油工业有限公司（简称：金海粮油）成立于 2000 年 6 月，是 益海嘉里集团旗下企业。是爱国华侨郭孔丰先生在国内投资创办的第一家榨油工 厂，2010 年被国务院侨务办公室认定为“全国百家侨资明星企业”。公司位于秦 皇岛港丙码头，总占地面积约 11 万平方米，投资总额 4.9 亿元，注册资本 3.5 亿元，现有员工 460 人。现拥有两条大豆压榨生产线日处理大豆能力 7000 吨， 精炼油产能 1200 吨/日，棕榈油分提能力 300 吨/日。 秦皇岛金海特种食用油工业有限公司成立于 2002 年 12 月，主要从事起酥 油、人造奶油、代可可脂等特种食用油脂的生产和销售。公司投资总额 980 万美 元，注册资本 810 万美元，总占地面积约 1.24 万平方米现有人员近 150 人。公 司现拥有一条 300 吨/日物理精炼生产线，一条 80 吨/日酯交换生产线，一条 200 吨/日氢化生产线和两条 190 吨/日特种油生产线。

三、招聘需求及选拔标准

招聘岗位：

（1）品管储备：

岗位职责：

1、    负责公司产品庋量、原辅料包材取样、质量检测分析

等工作；

2、    负责确认化验结果和报告准确性，反馈结果至车间；

3、    完成领导交办的其他相关工作负责，现场作业质量及现场卫生进行检查；。

岗位要求：

1、    本科及以上学历；

2、    食品科学、化学、生物科学等相关专业优先

3、    坦诚、自信、积极进取；

4、    具备较强的团队协作精神和服务意识，尽职尽责；

（2）营销业务储备

岗位职责：

1、根据集团统一报价完成本部门在月初下达的销售计划。

2、根据本区域市场的需求情况，保证市场的连续性，协助销

售集团工厂产品，资源共享。

3、掌握市场动态并及时反馈市场信息，在报告中及时准确反

馈市场价格、同行厂家的库存、销售策略等情况。

4、在实际货物与合同要求不相符时，要与客户、品管部沟通

并处理该问题，保证后期销售的衔接。

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，食品类专业优先

2、性格开朗，积极乐观，抗压能力强

3、具备较强的团队协作精神和服务意识，尽职尽责；

（3）生产储备

岗位职责：

1、负责生产操作；负责填写生产记录，负责设备巡检工作；

2、负责取样工作；了解工段流程走向和生产品质和控制要求；

3、完成领导交办的其他相关工作

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械制造与自动化、机械电子工程、自

动化专业优先。

2、具有创新意识，吃苦耐劳，积极进取。

3、具备较强的团队协作精神和服务意识，尽职尽责；

（4）财务储备：

岗位职责：

1、    协助建立并完善公司成本核算管理体系，完成生产成本核算工作，确保核算的准确性。

2、     根据生产成本的统计，进行成本相关财务分析，发现生产过程中发生的成本控制问题，提供专业意见。

3、    负责编制并审核各项成本相关报表，并保证数据的准确、完整，确保信息准确，完整、提报及时，为领导决策能够信息支持。

4、    协助组内员工的能力培养，提高员工专业水平。

5、    完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

5、    本科及以上学历；

6、    会计学、财务管理、金融学、财政学等相关专业优先

7、    沟通能力、分析判断能力、执行力、快速学习能力、抗压能力、数据敏感度，Word/Vlookup/透视表使用熟练

8、    具备较强的团队协作精神和服务意识，尽职尽责；

（5）人力资源储备

岗位职责：

1、    遵循集团和公司人事行政制度，协助人力资源主管开展人力资源基础工作。

2、    遵循公司奖惩制度，协助各部门对员工的行为管理，执行公司的奖惩标准，建立员工良好的行为规范。

3、     协助人力资源主管开展公司招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、考勤、劳动关系管理等专业人力资源管理活动，不断提升公司人力资源管理水平，满足公司业务发展对人力资源的需求。

岗位要求：

1、    本科以上学历，应届毕业生优先。

2、    人力资源、公共事业相关管理专业

3、    能力要求 分析判断能力、沟通协调能力、信息处理能力、执行能力、语言文字能力

（6）非贸采购储备

岗位职责：

1、    受理各类采购申请，采购各部所需物资，编制采购计划；组织实施采购任务、外协结算。

2、    负责不合格品的退货、降价或索赔工作，并通知供应商改进工作；负责并配合有关部门对采购品验质和入库工作。

3、    采购成本控制，市场供求信息调查，保质、优质采购，确保生产所需；修改、完善采购工作制度、流程，提高工作效率与质量；改进采购工作流程和标准。

4、    跟踪供应商的服务水平和质量，帮助供应商提高管理水准；关注、开发、培养潜在供应商。

岗位要求：

1、    本科及以上学历，机械制造与自动化、机械电子工程、自动化专业优先。

2、    具有创新意识，沟通协调能力，吃苦耐劳，积极进取。

3、    具备较强的团队协作精神和服务意识，尽职尽责；

招聘专业：

化工类、生物类、机械类、食品类、人力资源管理。

四、员工福利：

免费食宿、五险一金、每年调薪、丰厚年终花红、年节福利、带薪年假公司假、健康体检、员工活动

1)带薪假：国家法定节假日、年休假、公司假、婚假、产假等

2)社会保险（依据当地政府政策）：养老险、工伤险、医疗险、失业险和生育险等

3)员工慰问：结婚贺礼、住院及工伤慰问、生育礼金、生日慰问等

4)年节福利：重要节日福利、高温费/ 取暖费）

5)文娱活动：公司年会、集体旅游、拓展训练、文体联谊