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彬县煤炭有限责任公司（以下简称“彬煤公司”）肇始于1956年，前身是公私合营与社会主义改造时成立的彬县百子沟煤矿，1998年改制为股份合作制企业，2015年改制为有限责任公司组织形式，公司现有资产总额279亿元，员工5000余人，位居中国企业500强第455位，中国能源集团500强第85位，中国煤炭企业50强第18位，陕西百强企业第13位、陕西民营企业50强第5位、咸阳市第1位。

2022年实现工业总产值437亿元，销售收入491亿元，利税总额75亿元,上缴国家税费16.6亿元。自1998年产权制度改革以来，彬煤公司累计实现工业总产值2141亿元，销售收入2416亿元，利税总额425亿元，上缴国家税费125亿元。向抗震救灾、希望工程、社会主义新农村建设、脱贫抗疫等多项社会公益事业捐款超过1.5亿元，解决社会就业2万余人，带动15万人实现脱贫。公司先后被授予联合国清洁煤示范和推广企业、全国煤炭工业优秀企业、全国安康杯竞赛优胜企业、中国模范职工之家、全国煤炭行业企业信用评价AAA级信用企业、中国煤炭工业科学技术一等奖、二等奖，荣获中国公益明星企业、中国慈善企业、中国最具社会责任感企业，陕西省先进集体、陕西文明单位、陕西强势品牌企业等多项荣誉称号。

为了认真贯彻落实党的二十大精神，积极履行“促就业、保民生”使命，根据工作需要，现面向全国高等院校招聘采煤技术员、通安技术员等12个岗位100名大学生，具体岗位、人数、任职条件等如下：

序号	岗位名称	人数	任职资格条件	综合年收入（万元/年）
1	采煤技术员	5	采矿类高校统招本科及以上学历，采矿工程、煤炭开采技术等相关专业	12+
2	通安技术员	5	采矿类高校统招本科及以上学历，安全工程、爆破工程、应急技术管理等相关专业	12+
3	地质技术员	10	采矿类高校统招本科及以上学历，地质工程、测绘工程、地下水科学与工程、水文地质等相关专业	12+
4	机电技术员	10	采矿类高校统招本科及以上学历，电气工程及自动化、自动化、机械设计制造及自动化、机电一体化、智能控制等相关专业	12+
5	环保技术员	1	采矿类高校统招本科及以上学历，环境工程专业	12+

序号	岗位名称	人数	任职资格条件	综合年收入（万元/年）
6	矿井智能化技术员	5	统招本科及以上学历，计算机科学与技术、信息通信等专业	10+
7	机电技术工人	10	统招大专及以上学历，机电一体化等相关专业	10+
8	化工工艺专业工	30	统招本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、能源化学工程、材料化学、精细化工、煤化工技术等相关专业	6.5+
9	机电仪专业工	20	统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制、能源动力工程、机电一体化等相关专业	6.5+
10	人力资源专员	1	统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业，研究生优先	7.5+
11	文秘	1	统招本科及以上学历，汉语言文学及相关专业，研究生优先	7.5+
12	医务人员	2	医师：外科或内科执业助理或执业医师证、医士以上职称、年龄35岁以内	5.5+
合计		100

现场或通过邮箱投递简历→筛选简历→初试→复试→背景调查→体检→录用

应聘者可以将个人简历、教育部学历在线验证报告及其他能证明个人工作能力的有关资格证件、荣誉证书等扫描件压缩文件以“姓名+专业+应聘岗位”命名后发送至公司招聘专用邮箱：hbnyhr@163.com

以上岗位人员入职后即签订劳动合同，试用期3个月，试用期满转正后开始缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，并且享受餐补、学历职称津贴、取暖费、降温费、劳保费、职称评定、健康体检、外出培训等多种福利。