金风科技客服&制造&海上2021届校招简章
一、 企业介绍
金风科技成立于1998年，是中国最早从事风电机组研发和制造企业之一，拥有自主知识产权的直驱永磁技术，代表着全球风力发电领域最具成长前景的技术路线，曾两次入榜 MIT“全球最具创新能力企业50 强”。2016 年 8 月 4 日，国际信用评级机构标普全球评级、穆迪全球评级分别授予金风科技投资级别主体信用评级，目前公司已经发展成为国际领先的风电机组制造商及风电整体解决方案供应商。
二、 企业关键数据
四、招聘岗位
1. 职位一：应用技术助理工程师，学历要求：硕士
专业需求：机械类、电气类、控制类、新能源类
常驻地及出差情况：常驻地北京，支持全国项目，1/3年出差频率
职位描述：
（1）负责机组运行过程中技术问题具体解决方案的制定和落实；
（2）负责机组运行过程中技术升级与具体优化方案的制定和落实；
（3）负责产品运维技术支持工作。
2. 职位二：项目经理培训生/技术经理培训生，学历要求：本科
专业需求：机械类、电气类、控制类、新能源类 常驻地：各事业部属地安排
常驻地：全国属地化项目
职位描述：
（1）为双500人才储备人才, 在建/售后项目经理、技术经理；
（2）培养周期1年，培养期满进行转正定级，确定岗位方向及职级；
（3） 在建/售后项目经理、技术经理储备。
3. 职位三：风电运维助理工程师，学历要求：大专及以上
专业需求：机械类、电气类、控制类、新能源类 常驻地：各事业部属地安排
常驻地：全国属地化项目
职位描述：
（1）完成项目现场的风力发电机的日常检修、日常维护等工作；
（2）提交项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；
（3）根据风力发电机的技术处理与技术改进方案执行情况，进行跟踪与反馈
并保存相应阶段运行数据，进行备案；
（4）风力发电机组全生命周期的运行及维护。
4. 职位四：海上风电运维助理工程师，学历要求：本科
专业需求：机械类、电气类、控制类、新能源类
常驻地：沿海广东、福建、江苏、辽宁
职位描述：
（1）完成海上风力发电机的日常检修、日常维护等工作；
（2）提交项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；
（3）根据风力发电机的技术处理与技术改进方案执行情况，进行跟踪与反馈
并保存相应阶段运行数据，进行备案；
（4）风力发电机组全生命周期的运行及维护。
5. 职位五：人才培训生（制造），学历要求：本科、硕士
专业需求：机械类、电气类、工业工程、新能源类、安全或体系类
常驻地：广东阳江、福建福清、河北邢台、河北张家口、甘肃酒泉、江苏大丰
职位描述：
（1）培养方向：各厂业务方向的骨干人才或管理层、中心后备高潜人才，业务方向主要包括：厂长助理、总装技术、精益、安全、生产管理、设备等；
（2）培养周期：1.5-2年。
第1年，在本厂操作岗位（操作工、库管员）及客户服务中心项目现场进行轮岗，熟悉产品知识、工艺技术、质量技术、中心及工厂流程、运维技术等内容；
第2年，在工厂业务岗位、中心业务岗位进行轮岗，参与相关项目，完成自身能力规划的训练和培养，并完成定岗。
6. 职位六：总装/电气操作工，学历要求：大专
专业需求：机械类、电气类
办公所在地：广东阳江、福建福清
职位描述：
（1）主要工作内容为大型风力发电机组叶轮、机舱部件的装配，根据生产需求，服从调度管理人员排班。
（2）协助班组长保质保量完成每天的生产任务，及时反馈和解决生产过程中的异常问题，实现班组生产任务的顺利完成。
（3）正确理解并熟练掌握本岗位加工组装产品的工艺要求，严格按照工艺要求执行。
（4）正确执行质量要求和规范，能正确判断所做产品质量状况，践行自检和互检，做好生产过程质量管控和过程记录，保证产品质量合格。
（5）熟悉本岗位安全规程，正确佩戴劳动防护用品，特种作业人员持证上岗，确保实现安全生产。
（6）熟悉生产所用设备、工装、工具的性能、操作规程和基本维修方法，做到日常点检和定期维护。
（7）遵守可视化管理制度，做好作业区域及生产相关物品的定置定位，养成良好的6S素养。
（8）践行创新开拓的理念，积极提出精益提案、创新项目，推动生产和管理的持续改善。
五. 简历投递链接
https://goldwind.m.zhiye.com/campus.html
1. 简历投递：链接进入可通过职位列表查询并投递简历；
2. 宣讲信息：宣讲信息已高校就业网站实际公布时间为准；
3. 校招问答：可解答金风校招常见问题。
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