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黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司2024年毕业生招聘 [过期] |
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| 宣讲场地 |
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宣讲会时间 |
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技术员 |
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机械工程, 机械设计制造及其自动化, 机械电子工程, 电气工程及其自动化, 智能电网信息工程, 电气工程与智能控制, 电子信息工程, 电子科学与技术, 计算机科学与技术, 资源勘查工程, 采矿工程, 会计学, 财务管理, 安全工程, 安全工程, 软件工程, 软件工程, 网络工程, 法学, 机械设计制造及其自动化, 电气工程及其自动化, 会计学 |
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本科及以上 |
3K-8K/月
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70 |
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鸡西矿业公司简介
鸡西矿区有着百余年的开采史、七十余年的建企史，煤田面积3078平方公里，地质储量28.5亿吨，远景储量47.6亿吨；1948年成立鸡西矿务局，2001年8月改制为鸡西矿业（集团）有限责任公司，2014年10月更名为黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司。现有8个生产矿井，7座洗煤厂,全面引入智能化矿井建设，实现了“机械化换人、自动化减人、智能化替人”的现代化矿山梦想，原煤产量、精煤产量、经营效益均居龙煤集团四个矿业公司之首。
近年来，鸡西矿业公司秉承“人才强企”理念，坚持在各煤矿实施工程技术人员轮岗制度，培养复合型人才；推行职业生涯设计管理，对其制定一年短期、三年中期、五年长期职业生涯规划，强化三级梯队建设，实施针对性培养；千方百计提高人才工资水平及各项待遇标准，对人才取得的技术创新成果即时申报、即时奖励；不断加强人才发展的“绿色通道”建设，切实为各类人才创造了人尽其才、公平竞争、择优而用的良好环境，特别是高度重视年青人才培养，积极搭建成长成才平台，目前，全公司80后中级管理人员98人，80后初级副总师80人，占初级副总师上管理人员31.6%。
鸡西矿业公司擘画了“1265”发展战略，锁定安全高效、产业升级、主辅联动、质效并进的发展新路，必将激活人才第一资源，领航龙江煤企，铸造更加辉煌灿烂、更加幸福美好的未来！
鸡西矿业公司招聘应届优秀毕业生政策
1.企业身份。凡招聘的毕业生一律按管理人员管理，享受管理人员待遇。
2.最低保障。分配到煤矿生产一线工作的毕业生，原则上工资待遇+各项津部贴年薪不低于80000+元。
3.职称补贴。入职当年即可评定初级职称，具有初级职称在煤矿生产一线工作每月可享受800元补贴；在厂（处）和煤矿非生产岗位工作每月享受120元补贴。
4.报销学费。凡公司招聘的中国矿业大学、辽宁工程技术大学、黑龙江科技大学、黑龙江工业学院煤矿专业（采矿、机电、机械、通风安全、资源勘察）全日制应届毕业生，在入职后可报销上学期间的学费。
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2024年毕业生招聘计划表
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序号
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招聘岗位
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招聘条件
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备注
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岗位
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招聘人数
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专业
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学历
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学位
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1
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技术员
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10
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采矿
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本科及以上
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学士
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2
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技术员
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13
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电气
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本科及以上
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学士
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3
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技术员
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11
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通风安全
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本科及以上
|
学士
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4
|
技术员
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10
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机械
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本科及以上
|
学士
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5
|
技术员
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8
|
地测
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本科及以上
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学士
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6
|
技术员
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7
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计算机
|
本科及以上
|
学士
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|
7
|
技术员
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2
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发电专业
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本科及以上
|
学士
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8
|
科员
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2
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法律
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本科及以上
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学士
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9
|
科员
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6
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中文
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本科及以上
|
学士
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只招男生
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10
|
科员
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6
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财务
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本科及以上
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学士
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只招男生
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联系单位：黑龙江龙煤鸡西矿业公司党委组织部
联 系 人：李科长
联系电话：0467-2723896
电子信箱：jkgszb@qq.com
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| 附件 |
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