宣讲会信息
 
 
宣讲会标题
  2022北京链家校园招聘 [过期]  
企业名称
  北京链家置地房地产经纪有限公司  
宣讲场地
  阜新校区玉龙校园-博文楼221  腾讯会议 https://meeting.tencent.com/dm/l6BYsFtT4nRV  
宣讲会时间
  2021-10-25【15:30-17:00】  
招聘岗位
     
 
岗位名称
招聘相关专业
学历要求 薪资待遇 招聘人数
北京链家置业顾问-销售储备干部
不限专业
本科及以上 4.5K-10K/月 30
链+新生代2022 校园招聘(可实习可转正)
不限专业
本科及以上 4.5K-10K/月 30
 
     
招聘简章
     
 

链家.LianJia 总部 +新生代 校园招聘

北京链家置地是北京市场领先的房地产服务企业,门店数量超过1400家,经纪人超过两万名,覆盖5000个社区和500万个家庭,为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。

北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧高效的服务体验。

作为行业领跑者,北京链家在人的品质、物件品质和服务品质等方面不断创新和迭代升级:率先全面招募高学历经纪人,打造高品质服务者队伍,目前已拥有本科及以上学历的经纪人超万人;率先发起真房源行动,制定真房源标准,推动房源信息质量的全面提升;先后推出交易不成佣金全退、签前查封先行垫付、税费精算差额补偿等十大安心服务承诺,涵盖房产交易的全服务链条,为消费者提供安全可靠的服务体验;持续推动交易流程的透明化、可视化和便捷化,让房产交易不再难。

北京链家将社会责任与企业发展并重,多年来坚持开展社区公益行动,回报社会。依托扎根社区的优势,北京链家将门店打造成“城市补给站”,为居民提供免费打复印、免费雨具、应急充电、饮水等便民服务,并积极开展社区共建和爱心公益行动,为美好社区生活贡献力量。

“客户至上,诚实可信,合作共赢,拼搏进取”是北京链家的核心价值观,并以此形成了客户服务、团队协作和员工成长发展的行为准则,使价值观成为企业发展的文化基石。

北京链家被誉为中国房产经纪行业的人才摇篮,自2001年成立以来,陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地,以创业者、管理者和服务者等不同角色,积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。

以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,北京链家将不断创新发展,为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务,进一步推动经纪人的职业化发展,成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌,引领行业的变革与前行。

【招聘岗位】

置业顾问----(新房/二手房/海外/旅居/装修综合业务方向) 【工作职责】

1.    Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌

2.    Offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务

3.    了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判

4.    陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务

5.    负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

【任职要求】

1.  年龄18周岁以上,全日制统招本科及以上学历,22年毕业学生均可

2.    强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折

3.    阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值

4.    高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑

5.    沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗

【优厚的薪资福利】

1.    入职0-12个月的小伙伴,转正前:在校实习生4500/月(实习期可转正),往届毕业生6000/月 ; 转正后一年内:根据业绩和过程量化的表现,有责底薪600010000/月;

2.    入职一年平均薪资8000-10000/月,提点30%-70%,提佣上不封顶;

3.    提供优惠住宿房源,个人承担800-1500元左右,(贝用金制度3个月免息可借8000元用于租房,摆脱租房资金烦恼)

4.    实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),毕业后缴纳五险一金+商业保险(六险一金)

5.    国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,员工体检,企业互助金(凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。)内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴

6. 实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(每年3月—6月)

【人才发展通道】:

1.    清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开

2.    经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线管理路线 进行发展

3.    发展路线为:

房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVPDVPU+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。

【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。

我们的企业服务理念:我承诺,我做到

我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

【加入链家】

1.简历发送至邮箱:jiaoq1@lianjia.com;

2.北京链家总部HR焦倩:15510113411(同微信)

【招聘流程】:

投递简历——面试(线上) —— offer —— 培训—— 签约入职

总部地址:北京市朝阳区将台路电子研发中心A1号楼

 
     
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