广联达科技股份有限公司
2022 届渠道分支校园招聘简章
广联达科技股份有限公司(股票代码:002410)成立于 1998 年,立足建筑产业,围绕建设工程项目的全生命周期,是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑,以产业大数据、产业新金融为增值服务的数字建筑平台服务商。广联达经过20余年的发展,在全球建立 80 余家分子公司,拥有员工 8000 余人,涵盖全产业链包含设计、造价、施工、运维、供采、园区,以及金融、教育、投资并购等业务,为 30余万企业用户,百万专业工程技术和管理人员,提供近百款专业应用产品及服务。 广联达高度重视产业研究与技术创新,秉承“数字建筑”理念,聚焦运用 BIM 和云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等信息技术助力建筑产业转型升级。数字建筑结合先进的精益建造理论方法,集成人员、流程、数据、技术和业务系统,实现建筑的全过程、全要素、全参与方的数字化、在线化、智能化,构建项目、企业和产业的平台生态新体系,从而推动以新设计、新建造、新运维为代表的 产业升级, 实现让每一个工程项目成功的产业目标。2008 年起,广联达在美国、英国、芬兰、瑞典、卢森堡、波兰、马来西亚、印度尼西亚、新加坡、中国香港等地设立子公司、办事处与研发中心,深入拓展海外业务,广联达正在以实际行动为全球客户创造价值。
广联达集团今年首次推出渠道分支校园招聘计划,旨在打造集团销服精英,共筑美好数字未来。集团工作地点遍布全国 30余省市,薪资福利优渥,注重学生成长与培养,办公环境舒适,可以为初入职场的年青一代精英学子提供充分的发展空间。广联达 2022 届渠道分支EOE销服序列校园招聘项目于 2021 年 9 月1日启动,面向全球 2022 届本科及以上学历的精英学子提供校招岗位,欢迎同学踊跃参与!
【校招职位】
岗位
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岗位职责
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任职要求
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薪资
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销售工程师
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1.通过培训掌握广联达相关软件产品,根据客户的实际业务需求,为客户推荐产品整体解决方案和服务方案。
2. 在满足客户价值需求的前提下,完成公司下
达的业绩指标。
3. 负责市场资料及客户新需求调查与及时反馈。
4. 维护公司的品牌和文化形象。
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1. 2022年应届生,本科及以上学历,专业不限、市场营销、计算机科学与技术和建筑类相关专业优先 。
2. 具有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神、关系建立能力,目标感强,有韧性。
3. 具备良好的服务意识、自学能力和独立解决问题的能力,有进取精神与乐观态度。
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无责任月薪8000+业绩提成
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服务
工程师
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1.通过培训掌握广联达相关软件产品,.负责广联达软件用户的培训工作。
2.通过网络工具、上门等方式为用户提供高质量的服务保障。
3. 保障实现产品价值,提高用户的黏性和满意度。
4. 负责各专项工作的设计、方案落地、执行和总结,并进行迭代。
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1. 2022年应届生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等建筑相关专业。
2. 具有较强的沟通能力、心里承受能力和学习能力,具有良好的主动服务意识和思考意识。
3. 具有良好的团队协作精神。
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年薪7万
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实施
工程师
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1. 通过培训掌握广联达相关软件、硬件产品,负责现场软硬件和企业级系统的实施工作。
2. 根据实施方法论,完成项目前期调研、策划工作,制定业务解决方案,形成项目应用方案。
3. 负责对所参与的项目进行运营管理,执行应用检视,输出应用场景,定期进行应用汇报。
4. 定期收集用户反馈和需求,完成初步分析后
提交产品部进行跟进。
6. 协助客户经理,参与前期与客户的业务交
流、系统演示、解决方案介绍。
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1. 2022年应届生,本科及以上学历,计算机科学与技术、电气智能化、建筑相关专业优先。
2. 具备良好的学历能力、沟通协作能力,具备方案撰写和ppt演示能力。
3. 具备良好的抗压能力和独立解决问题的能力,有进取精神与乐观态度。
4. 能适应短期、短途出差。
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年薪7万
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市场运营专员
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1、开展线上运营工作,包括市场推广、线上专项活动、用户群梳理与运营、产品传播内容建设、线上课堂等。
2、协助完成完成线下展会、论坛、企业创新日等各类营销推广活动的策划和执行工作。
3、熟悉市场上用户运营的相关方法,提供有针对性的运营方案,保持与用户的良好互动,维护用户关系和黏性。
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1.2022届应届生,本科及以上学历,市场营销、广告、新闻、中文、土木工程,工程管理等相关专业优先 。
2、有一定文案功底,对网络热点敏感,具备创新思维及一定的活动策划和执行力。
3、有较强的目标感和沟通能力。
4、初步掌握ps、视频编辑等工具软件。
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年薪7万
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工作地点:辽宁(沈阳、大连)、北京,安徽,福建,广东,广西,湖南,江苏,浙江,上海,四川,甘肃,青海,贵州,河北,吉林,江西,内蒙,陕西,河南,黑龙江,湖北,宁夏,山东,山西,天津,新疆,云南,重庆,海南。
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【福利】
1、七险一金(五险+补充医疗报销+意外伤害保险)
2、家庭基金
3、生日福利、节日福利
4、每年定期健康体检
5、带薪年假
6、周末双休
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【岗位亮点】
1、完善的培养体系、定期集中培训,掌握工作必备专业知识和广联达相关软件产品,帮助大家实现从0到1的职场人的快速转变。
2、从今年寒假开始可以提前入职,快人一步进入职场。
3、个人发展空间大,职位晋升体系完善,公司在国内外都快速发展,每年创造的各类管理岗位众多。
4、具有行业竞争力的薪酬、坚持优生优薪政策,最好的薪资待遇给最好的你,每年都有调薪机会。
5、公司搭建有完善的在线学习课堂,资源共享,助力员工职业成长。
6、全国30多个城市可供选择,好工作可以在你的家乡,也可以在他/她的身旁。
【 招聘流程】
简历投递--小组面试--第一轮单面--第二轮单面--测评--发放offer
【简历投递】
网申:
PC端网申: 地址: http://campus.glodon.com
移动端网申:关注“广联达招聘”公众号,校园招聘-2022届校招(选择对应岗位:2022届秋招-销售工程师、2022届秋招-服务工程师、2022届秋招-实施工程师)
【咨询电话】024-22815822
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