三一重装营销服务专场校园招聘

简 章

一、公司简介

三一重型装备有限公司隶属于三一集团有限公司(世界五百强第468位)，有沈阳、西安、北京三个生产基地，2004年在辽宁沈阳成立，2009年港股上市，目前人员规模4500余人，2022年销售额113.5亿，2023年预计销售额将达150亿!

已形成以煤炭、工程掘进设备，采煤机、支架及刮板三机配套的采煤设备，矿山运输设备为主的“掘、采、运”三大支柱产品，掘进机连续多年国内市场占有率第一，其他产品市场占有率均在同行业前列!

二、岗位需求

1.国际营销经理

岗位要求：统招本科以上学历，专业不限，英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语等可作为工作语言，热爱营销事业

工作内容：负责煤矿机械(掘进机等）和运输机械（矿车、宽体车等）的销售及客情关系维护等工作

2.国际服务工程师

岗位要求：统招本科及以上学历，机械、电气、液压等工科专业，有一定英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语等基础

工作内容：负责煤机和运输设备（矿车、宽体车等）的售后服务及配件销售工作

3.国内营销代表

岗位要求：统招本科及以上学历，专业不限，热爱营销事业

工作内容：负责煤矿机械（掘进机等）和运输机械（矿车、宽体车等）的销售及客情关系维护等工作

4.国内服务工程师

岗位要求：统招本科以上学历，机械、电气、 液压等工科专业

工作内容：负责煤机和运输设备 （矿车、宽体车等）的售后服务及配件销售工作

三、薪资福利

营销薪资结构：基本工资+销售提成+年终奖+海外津补贴（国际岗）

l 基本工资：见习期9000元/月，满6个月进行评估定级，通过后基本工资上调，基本工资每年可有两次调薪机会

l 销售提成：主机销售提点销售额的0.5%-2%

l 年终奖金：1-4个月基本工资

l 海外津补贴（国际岗）：国家津贴6000-10000元/月（各国不同），随任津贴1500元/月

综合年收入：20万以上/年，上不封顶

服务薪资结构：基本工资+配件销售提成+服务订单提奖+年终奖+海外津补贴（国际岗）

l 基本工资：见习期6000元/月，满6个月进行技能等级评定，通过后基本工资上调，基本工资每年可有两次调薪机会，同时技能等级晋升也可调薪

l 配件销售提成、服务订单提奖：人均10万左右/年

l 年终奖金：1-4个月基本工资

l 海外津补贴（国际岗）：国家津贴6000-10000元/月（各国不同），随任津贴1500元/月

综合年收入：26-40万/年

福利待遇：

l 五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、员工宿舍餐厅、三一节假期，国际每年2-4 次回国探亲假，享受国际津贴、交通话费住宿补贴等福利

四、职业发展

1.培养方案：

①入司培训：企业融入培训（3-5天）

②理论+实操培训：理论课程+车间实操培训（营销除外）+英语培训（3-6个月）

③体系培训：营销及服务相关流程制度培训（3-5天）

国际岗培训合格后出国，并配备带岗导师

④职业发展：后备人才培训、领导力培训

2.双职业发展通道：

①技术通道：公司内部营销/服务工程师技能等级评定（初级-高级）

②管理通道：服务工程师/营销经理→大区服务负责人/大区副总→服务部长/大区总→营销总负责人

五、流程及网申

1、校招流程：

简历投递—专业面试—终面—offer发放

2、联系我们：

联系人：杨经理-13134230427（同微信）

邮箱投递：yangtx2@sany.com.cn

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