宣讲会信息
 
 
宣讲会标题
  达凌云之志 创精彩未来——格力·凌达压缩机2022校园招聘高能来袭 [过期]  
企业名称
  珠海凌达压缩机有限公司  
宣讲场地
  阜新校区玉龙校园-博文楼221  
宣讲会时间
  2021-9-25【16:00-17:30】  
招聘岗位
     
 
岗位名称
招聘相关专业
学历要求 薪资待遇 招聘人数
技术类岗位
不限专业
本科及以上 6K-8K/月 若干
计算机类
不限专业
本科及以上 6K-8K/月 若干
 
     
招聘简章
     
 

格力·珠海凌达压缩机有限公司

2022校园招聘简章

一、公司简介

珠海凌达压缩机有限公司(后称凌达)始建于1985年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业,同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有具有规模化、专业化的民族企业。2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司。

公司致力于打造引领压缩机行业的绿色环保高新技术企业,目前拥有五大生产基地,三个办事处,公司现有员工10000余人,其中技术管理人员1300余人,专职从事研发人员有600余人,压缩机年产能达6300万台,年产值超150亿。

公司拥有30余年专业空调压缩机技术的经验积累,坚持走自主创新的道路,形成了国内一流的技术水准和开发生产模式,被认定为国家级高新技术企业。受理专利2168项,专利授权1358项,发明专利221项;拥有省级技术研发中心、省级工程技术中心,设有7大实验室。

公司获得社会的高度认可,斩获一系列社会荣誉。如:全国质量奖/中国轻工业百强企业/广东省政府质量奖/珠海市市长质量奖/广东省模范劳动关系示范企业/广东省高新技术企业/广东省重点企业技术中心 /广东省名牌产品 /广东省诚信示范企业/全国轻工业卓越绩效先进企业/安全生产一级企业/广东省知识产权示范企业等一大批行业顶级荣誉。多项产品荣获“国家重点新产品”/“广东省自主创新产品”/“广东省高新技术产品”。

随着公司规模不断扩大及产能不断增长,公司建立了良好的人才培养机制,为员工提供了广阔的发展空间及展示自我的舞台。在未来的岁月里,我们将继续实施精品战略,进一步推行卓越绩效模式,勇攀技术、质量高峰!

凌达热忱欢迎广大应届生的加盟!与凌达共成长,同发展!

二、 2022校园招聘计划

2.1 招聘对象:2022届本科、硕士毕业生

2022届/2023届寒暑期实习生

2.2 工作地点:珠海、郑州、合肥、武汉、重庆

2.3 招聘岗位及要求:

岗位类别

岗位方向

岗位要求

(系统培训后经举办双选会定岗)

工艺技术

本科及以上学历,机械类、材料类等相关专业,专业成绩优异,具备良好的沟通协调能力者优先

设备技术

本科及以上学历,机械类、弱电类、电气工程及自动化、自动化相关专业,有专业实习经验者优先

自动化技术

本科及以上学历,机械类、电气工程及自动化、自动化相关专业,有专业实习经验者优先

质量技术

本科及以上学历,高分子材料与工程、制冷暖通类、机械类相关专业、测控技术与仪器,电子科学技术等专业,成绩优异,有良好的沟通协调能力者优先

技术支持 (定向岗位)

本科及以上学历,焊接、过控、制冷类相关专业,具有良好的沟通协调能力及良好的服务意识。该岗位以及专业定向为技术售前支持以及技术售后支持。

硕士专岗

噪声振动方向相关专业

计算机类

(定岗)

软件设计、程序开发、OT技术

本科及以上学历,信息与计算科学、物联网、软件工程,计算机类相关专业,通信与信息系统、模式识别与智能系统等,掌握C/C++、JAVA、net或数据库开发语言,具备计算机等级证书、计算机软件水平资格证书

(定岗)

安全管理

本科及以上学历,安全工程相关专业,具备良好的沟通协调能力和执行力

财务管理

本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力和组织能力

生产管理

本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械类相关专业等,具有良好的沟通协调能力

采购管理

本科及以上学历,机械类专业以及其他理工科专业、物流管理专业等,具备良好的沟通协调能力和组织能力,学生干部、班委优先考虑

行政企业管理

本科及以上学历,行政类、工商管理/企业管理等管理类专业,具备良好的沟通协调能力和组织能力,学生干部、班委优先考虑

经营管理

本科及以上学历,热能与动力工程、机械类、市场营销类、日语专业,具备良好的沟通协调能力和组织能力,能适应出差,社团学生会干部优先。

实习生

2022届、2023届应届本科及以上学历,力学类、流体类、噪声振动、机械类、暖通类、自动化、电机或控制器、电气工程及其自动化、管理类等专业,具备良好的沟通协调能力和执行力

三、 成长发展在凌达

3.1 宽阔的人才发展空间

公司采用“技术+管理”的双通道职业发展路径,利用内、外部培训,外出参观学习等方式提高员工的专业性和竞争力,同时提供内部竞聘转岗的机会。

3.2 完善的大学生入职培训体系

独具特色的“大学生菁英训练营”,根据大学生培训的“短、中、长期”各发展阶段的培养特点制定“6+1+3”大学生全程培养模式,并配套培训课程体系。理论培训与生产实践相结合,专业技能培训与职业素养培训相结合,充分适应新员工的成长需要。

3.3 优厚的薪资福利体系

基础性薪资福利公司为员工提供行业内领先的薪资福利,五险一金,年度激励奖金,特别奖、餐费补贴、清凉补贴、交通补贴、工龄补贴。

激励性薪资福利管理创新奖、科技进步奖、合理化建议奖、先进个人奖等众多激励性奖项及奖金。

人性化员工福利:带薪年休假、定期体检、生日礼金、部门旅游拓展、工会活动等多项福利。

3.4 便捷舒适的生活环境

衣:免费全套西装,每两年换发一次;

食:公司设有大型员工就餐中心,提供多种口味、菜品丰富的早餐、中餐、晚餐及宵夜,让员工吃的实惠、方便又放心;

:现代化集体公寓,拎包入住;已婚员工可选择家庭式“过渡房”;

行:覆盖珠海各大公交站点乃至中山部分区域的上下班车网络;

娱:员工生活区建立员工活动中心,免费提供健身房、篮球场、足球场、兵乓球室、羽毛球场、台球室、游泳池等活动设施,满足员工业余时间的多样需求。

3.5 丰富多彩的才艺展示平台

公司每年定期组织员工参加排球赛、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、趣味运动会、中秋晚会、歌手大赛、书画大赛、员工技能大赛、春节联欢晚会、青年联谊等丰富多彩的活动,不仅可以让员工发挥自己的特长,同时也给广大员工提供展示自己的舞台

3.6 规范的人事服务支持

公司可免费托管人事档案并接收党组织关系,可为毕业生解决珠海经济特区户口,让每位有志大学生扎根特区。以及珠海的英才引进计划人才补贴。

四、加入我们

1、公司招聘邮箱 landazp@qq.com,投递简历邮件标题按以下格式: **专业+ **姓名+应聘凌达**岗位方向。

2、扫描图1二维码,关注企业微信服务号进行了解投递。或者扫描图2二维码,直接进行在线投递。

 
     
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