2022年度凌钢集团高校毕业生招聘简章

一、企业简介

凌源钢铁集团有限责任公司（以下简称凌钢）始建于1966年，历经50多年的发展建设，现已成为以钢铁为主业，兼营轮胎化工、新材料、新能源、矿产资源、金融等多元产业协同发展的大型国有企业集团，下辖凌钢股份（上市公司）等16个子公司。受托管理朝阳龙山资产管理有限公司（控股朝阳浪马轮胎公司、建平磷铁矿业公司等），参股朝阳银行。凌钢现有资产总额260亿元，在岗职工近1万人。凌钢股份列2020年《财富》中国500强第441位。

二、招聘专业、人数及工作岗位

1、硕士研究生

3、专科

理工类专业，从事生产操作岗位工作。

三、招聘条件

1.2022年应届硕士研究生，成绩优异，毕业后取得相应毕业证、学位证。特别优秀的，可适当放宽招聘条件。

2.2022年应届本科毕业生，毕业后取得相应毕业证、学位证。

3.到生产操作岗位工作的毕业生，能接受四班三运转或四班两运转倒班工作。

4.身体健康，符合《凌钢集团录用毕业生标准》。

四、招聘方式

1.校园现场招聘会：择优招聘参会各高校硕士研究生、本科和专科毕业生。

2.网络招聘：择优招聘全国各高校硕士研究生、本科和专科毕业生。

五、薪酬福利

1.签订劳动合同至少5年，试用期三个月，定岗后硕士研究生年应领工资8-12万元、本科生年应领工资7-11万元，专科生年应领工资6-8万元。

2.缴纳五险一金，执行国家规定的休息休假、带薪休假制度。

3.安家费：硕士研究生2.5万元、本科生2万元，专科生5000元，分五年发放，在岗工作满5年不需归还。

4.住房借款：硕士研究生结婚后可领取5.4万元、本科生结婚后可领取1.96万元，自借款之日起，在岗工作满5年不需归还。

5.符合特殊专业要求的硕士研究生签订劳动合同后，一次性发放助学金2.5万元，在岗工作满5年不需归还。

6.符合特殊专业要求的硕士研究生配偶28周岁及以下并具备全日制专科及以上学历，公司可以按照相应学历接收并安排工作。

7.家庭住址距离凌钢厂区直线距离超过10公里的毕业生，免费提供住宿（硕士研究生2人间、本科和专科生4人间），免费提供公用洗衣机、电动车充电，每月发放生活补贴150元，发放五年。独身公寓“职工之家”提供各种图书报刊、电视，丰富毕业生的业余文化生活。

8.班中提供一顿工作餐，10 元标准，职工个人承担 1 元。因疫情等原因食堂暂时关闭无法提供工作餐时，公司按 10元/人.天标准，依据实际出勤天数发放就餐补助。

六、招聘流程

（一）现场招聘

1.宣讲解答：介绍公司基本情况、解答毕业生问题。

2.现场报名：应聘人员携带个人《简历》、《英语四、六级证书》、《成绩单》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等现场报名。

3.签约录用：经资格审查、面试择优聘用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

（二）网络招聘

1.简历投递：应聘者请将本人简历、成绩单等材料通过电子邮件发送到lgjtrlzyb@163.com（邮件标题格式：毕业生应聘-学校名称-学历-专业-姓名）。

2.面试：根据初步甄选情况，工作人员会在收到邮件15日内以电子邮件、短信或电话方式通知应聘者参加面试，未进入面试环节的不再另行通知。

3.签约录用：面试择优聘用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

七、联系方式

联系单位 ：凌钢集团人力资源部

地 址：辽宁省凌源市钢铁路3号

联系 人：秦先生

联系电话：0421-6838080、6838084

E – mail：lgjtrlzyb@163.com

公司官网：http://www.lgjt.com.cn

凌源钢铁集团有限责任公司

2021年9月

凌钢集团录用毕业生标准

一、毕业生须按期毕业（本科四年、硕士研究生两年半或三年、专科三年）。

二、体检标准

毕业生入职前统一组织体检，下面主要列出体检基本标准，毕业生如有特殊情况请主动告知或咨询招聘人员：

1、身高体重：男身高≥165cm，体重≥50kg且不超标准体重的1.35倍；女身高≥160cm，体重≥45kg且不超标准体重的1.35倍。标准体重kg＝（身高-100）cm×0.9kg。

2、视力：专科生双眼裸目≥0.3、本科及以上≥0.1，非色盲。

3、没有肢体残缺，无听力、视力、语言等器官功能障碍，无纹身、烟疤，无传染病、精神类疾病、白癜风、皮肤病、高血压、糖尿病等慢性病史。

4、体检无重大异常指标。

三、自双方签订就业协议之日起，毕业生违约交纳违约金2000元，参军除外。

四、毕业生体检不合格或无学籍档案，按照毕业生违约处理，解除就业协议，不收取违约金。