中冶（上海）钢结构科技有限公司
招聘简章
中冶（上海）钢结构科技有限公司是世界500强上市企业—中国五矿、中国中冶的骨干子企业，于2018年09月以上海宝冶钢结构为主，整合中国二十冶、上海五冶的钢结构业务合并成立的，公司注册资本10亿元。
公司从冶金领域光荣起步，1954年参建武钢，1966年建设攀钢，1978年建设宝钢，历时60余载转战大半个中国，几乎承担了中国全部冶金类钢结构工程建设，是国内最早一批从事钢结构业务的建筑企业。伴随着市场经济的快速发展，公司从上世纪九十年代就实现了从冶金领域向大型公建、市政公用领域的华丽转身，聚焦“高大精尖优特”项目，承建了一系列国家重大标志性工程，匠心打造了一大批代表国内最高水平的品牌项目。以北京奥运会鸟巢为代表的大型体育场馆项目；以中国国家会展中心为代表的大型会展中心项目；以珠海中心为代表的超高层项目；以广州白云机场为代表的机场项目；以上海虹桥高铁站为代表的高铁枢纽项目；以广州富士康为代表的电子厂房项目；以上海迪士尼为代表的主题公园项目；以科威特中央银行大厦为代表的海外项目，共获鲁班奖、国优、詹天佑奖、中国钢结构金奖等国家级奖项近130项，其中鲁班奖近40项。
公司拥有钢结构专业承包一级资质、制造特级资质、国家级实验室、顶级科研平台，几乎主编、参编了国内所有的钢结构国家、行业标准，拥有以美标、欧标为代表的一系列国际认证，具有全产业链整体优势，沉淀了一大批先进的技术，培养了一大批领军人物和优秀的管理人才。拥有强大的装备制造能力，在上海拥有5个钢结构制造基地，厂房面积30多万平米，是上海地区最大的钢结构制造企业。产学研结合硕果累累，与同济大学联合共建了上海同及宝建设机器人有限公司和“全方位加载结构试验室”。承接了国内大部分钢结构安装所涉及的提升、滑移及卸载任务；拥有尺寸和加载能力均为国内最大的球形反力装置，承担国内最复杂的上百个节点试验；建立了以构件追踪、追溯为核心的项目全过程信息化4D管理平台。
公司将以“高起点、高标准、高质量”推进和谋划未来的发展，以“回报股东、造福员工、客户满意、追求卓越”为宗旨，遵照“立足高端、国内一流、技术引领、智慧钢构”的定位，以信息化、数字化、智能化为发展方向，打造集研发、设计、制造、安装、检测为一体，具有全产业链竞争优势，国内领先、国际知名的新型钢结构装配式建筑企业！
一、 招聘专业与人数
|
2020年校园招聘计划表
|
|
|
|
|
|
|
单位：人
|
|
序号
|
专 业
|
大学本科
|
硕士研究生
|
博士研究生
|
总计
|
|
1
|
土木工程
|
70
|
8
|
|
78
|
|
2
|
工程管理/工程造价
|
30
|
|
|
30
|
|
3
|
结构工程
|
10
|
8
|
2
|
20
|
|
4
|
建筑学
|
2
|
|
|
2
|
|
5
|
机械设计制造及自动化/机电
|
3
|
|
|
3
|
|
6
|
财务管理/会计学/金融学
|
2
|
1
|
|
3
|
|
7
|
安全工程
|
10
|
|
|
10
|
|
8
|
焊接工程/材料成型与自动控制
|
4
|
|
|
4
|
|
9
|
人力资源管理
|
3
|
2
|
|
5
|
|
10
|
法学
|
2
|
|
|
2
|
|
11
|
工程力学
|
3
|
|
|
3
|
|
12
|
中文/新闻学
|
1
|
1
|
|
2
|
|
13
|
测量工程
|
4
|
|
|
4
|
|
14
|
材料科学与工程
|
2
|
|
|
2
|
|
总 计
|
146
|
20
|
2
|
168
|
二、 招聘条件
1、取得毕业证书、学位证书。
2、学习成绩良好，专业基础扎实，英语四级以上，计算机应用熟练。
3、有较强的团队协作精神和沟通、协调、组织能力。
4、身体素质好，积极乐观，能到外地施工现场工作。
三、 员工待遇
公司将提供具有竞争力的薪酬、福利待遇及个人发展机会：
1、同行业中富有竞争力的工资水平。
2、员工享有社会保险、住房公积金、补充公积金等。
3、为员工建立企业年金制度。
4、参加上海市住院互助医疗保险计划。
5、员工享有午餐补贴、交通补贴及通讯补贴等。
6、提供完善的教育培训与人才培养体系。
7、提供良好的职业晋升空间、发展通道。
8、合同签订形式：与中冶（上海）钢结构科技有限公司签订劳动合同。
9、工作地点在上海的提供免费住宿，工作地点在外地项目部的提供免费吃、住。
10、合同期内按照国家规定享受带薪年休假、婚假、丧假；劳动保护、防暑降温等。
四、 应备资料
1、个人简历；
2、学校推荐表原件（就业办盖章）；
3、成绩单原件（教务处盖章）；
4、就业协议书；
5、国家英语、计算机相关等级合格证书及其他获奖荣誉证书原件（均附复印件）
|
