宣讲会信息
 
 
宣讲会标题
  2021年毕业生招聘会 [过期]  
企业名称
  吉特尔重工机械有限公司  
宣讲场地
  葫芦岛校区龙湾校园-尔雅楼213  
宣讲会时间
  2021-4-22【10:00-11:30】  
招聘岗位
     
 
岗位名称
招聘相关专业
学历要求 薪资待遇 招聘人数
压力容器工程师
不限专业
本科及以上 5K-7K/月 7
 
     
招聘简章
     
 

吉特尔重工机械有限公司

2021应届毕业生招聘简章

一、公司简介

吉特尔重工机械有限公司位于辽宁省葫芦岛市北港工业园区。公司占地1602.5亩, 拥有730m海岸线, 临海建造,地理位置优越,交通便捷。

公司主要从事重大型压力容器设计和制造。包括各种碳钢、不锈钢的塔类、换热器、储罐、反应器、气化炉、蒸汽蓄热器等。公司一期厂房建筑面积 4.5 万平方米,配有大批先进的制造和检测设备,具备年产1.5 万吨重大型压力容器和核电装备的制造能力。二期项目正在筹建之中。

公司拥有一支精干、高素质的经营管理团队,着力培养制造、检测与试验队伍。近年来,公司在人才队伍建设和市场开拓方面取得突出成绩,一直服务于石油、化工、橡胶、食品、医药、冶金、建材等行业,经营业绩优良,受到了广大用户的好评。

基于公司发展需要,重点引进核心岗位的优秀毕业生,与公司携手同行、共同成长!请关注以下招聘岗位,期待您的加入!招聘岗位

二、岗位名称(专业要求等)

n 储备干部20人(工作地:葫芦岛)

学历要求

本科及以上

岗位要求

1.学院类别 —— 经济管理、人力行政、外语/贸易、化工化学、机械工程等均可(优异者可不限专业)个性外向(形象好+表达能力强+英语口语流畅)

2.个性外向(形象好+表达能力强+英语口语流畅)

3.品学兼优(学习排名靠前/荣获过各类奖项/学生干部)

4.强烈进取心(有创业欲望/具创新精神)

岗位职责

1. 根据个人专业与公司的安排,入职安排轮岗实习,作为管理后备干部进行培养;

2. 按照公司的规章制度行事,严格遵守流程,并做好上级领导交待的事情;

3. 按照公司的规章制度行事,严格遵守流程,并做好上级领导交待的事情;

薪资福利

薪资:工资+绩效奖(2年后进入骨干级别的员工享受对应级别企业分红,详见后表

发展路径

储备(第1年)—主管(2年)—经理级(3年)—总经理助理级(4-5年)—副总经理级(5-6年)—总经理级(5-7年)

n 压力容器工程师7人(工作地:葫芦岛)

学历要求

本科及以上

岗位要求

1. 机械设计与制造相关专业。

岗位职责

1. 负责所承担产品设计文件的编制,对设计质量负责;

2. 正确贯彻压力容器有关法规、安全技术规范、标准和技术条件,遵守压力容器设计的各项规章制度;

3. 正确应用压力容器设计基础资料、数据、计算方法、计算公式,做好受压元件的计算;

4. 审查压力容器图纸,并填写审查记录;

5. 负责编制压力容器制造工艺文件,包括工艺补图,质量计划,制造工艺;

6. 指导和配合车间生产。

薪资福利

薪资:工资+绩效工资(2 年后进入骨干级别的员工享受对应级别企业分红),详见后表

发展路径

技术员(第 1 年)— 助理工程师(2年)— 工程师(3-5 年)—— 高级工程师

n 焊接工程师2人(工作地:葫芦岛)

学历要求

本科及以上

岗位要求

1. 焊接、材料成型等相关专业;

岗位职责

1. 负责公司的压力容器产品焊接工艺评定和焊接作业指导书的编制;

2. 负责压力容器的热处理工艺的编制;

3. 负责解决项目实施过程中的各种焊接技术问题。

薪资福利

薪资:工资+绩效工资(2 年后进入骨干级别的员工享受对应级别企业分红),详见后表

发展路径

技术员(第 1 年)— 助理工程师(2年)— 工程师(3-5 年)—— 高级工程师Ø

n 销售岗 20人(工作地:葫芦岛)

学历要求

本科 10 人,专科 10

岗位要求

1. 专业不限(营销、贸易、化学、工商管理、商务英语类专业优先);

2. 学生会干部及班干部,男士优先;

3. 善于沟通、抗压能力强。

岗位职责

1. 掌握产品性能与工艺流程基础上,针对规定类型客户群开展技术营销,客户渠道维护工作;

薪资福利

薪资:工资+提成单项奖(2 年后进入骨干级别的员工享受对应级别企业分红),详见后表

发展路径

业务员(第 1 年)— 业务主管(2年)— 区域经理(3-5 年)—— 副总经理 —— 总经理Ø

n 财务岗3 人(工作地:葫芦岛)

学历要求

本科及以上

岗位要求

1. 财务、会计、审计等相关专业.

岗位职责

l 员工费用报销、差旅补助、各类发票事宜登记工作,记账凭证及各类文件的装订及归档。

l 协助会计进行收付款,协助出纳处理银行事宜

l 财务系统数据录入。

薪资福利

薪资:详见后表

发展路径

专员(第 1 年)— 主管(2-3 年)— 经理(4-6年)—— 总监

n 采购岗 1人(工作地:葫芦岛)

学历要求

专科及以上

岗位要求

1. 专业不限 (思维敏捷、善于沟通、有亲和力)

岗位职责

l 生产原料及办公用品的采购工作。

l 配合市场部做投标简介

薪资福利

薪资:工资+提成单项奖(2 年后进入骨干级别的员工享受对应级别企业分红),详见附表

发展路径

专员(第 1 年)— 主管(2-3 年)— 副经理(3-5 年)—— 经理招聘说明

n 质检部

现场检查员

2名,本科学历

岗位要求

从事压力容器或机械行业检查工作3年以上。如相关企业检查员工作5年以上,可放宽学历要求;

资料填卡员

2-3名,专科以上学历

岗位要求

办公软件应用流畅,书写字体清晰,女士优先;

探伤现场人员

2名,技校或专科以上学历

岗位要求

性别男,身体健康,吃苦耐劳。乐于学习,想考取探伤资格证人员优先。

n 生产部

招聘要求

以下岗位需要求有3年以上相关工作经验

岗位要求

1、 线图:22、水焊:23、卷板工:14、铣刨:15、车、钻:16、行车:37、起重:2

8、电工:19、钳工:110、铆工:1211、焊工:32

三、公司地址:辽宁葫芦岛市龙港区经济开发区创业路518号

四、薪资表

硕士 技术(6-8k)职能(6-7k)营销(6-10k

本科 技术(5-7k)职能(5-6k)营销(5-8k

储备干部 薪资:年薪不低于 10 万元(优秀者可面议)

薪酬结构:工资+绩效奖(2年后进入骨干级别的员工享受对应级别企业分红)

工作时间:8:00—17:00 点,中午1小时午餐时间(每周6 天,每天8 小时)

五、简历投递方式及招聘截止时间

投递邮箱 葫芦岛:haiqing_bgs@163.com

人力资源部 于女士 电话:0429-3089916 手机/微信号: 16604293977

招聘截止2021-3-31

 
     
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