学历层次

专业类别

招聘专业

崗位方向

需求名额

薪酬待遇

本科

机械类

机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程等。

自动化工程师、结构设计工程师、NPI工程师、测试工程师、制程开发工程师等

30

试用期5500-12000元/月；

试用期满转正，综合收入6000-12000元/月。

电子类

电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术等。

品质工程师、硬体研发工程师(通讯)、产品开发工程师、专案管理师等

30

计算机类

计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息安全、网络工程等。

系统开发工程师、软件开发工程师、通讯网络工程师、系统管理工程师等

30

其它类

工业工程、工商管理、安全工程、土木工程、环境科学与工程、工程管理、财务会计等。

工业工程师、项目管理、供应链管理、人力资源管理、财务管理、会计等

30

说明：本招聘计划为2022年毕业之四年制统招本科毕业生招聘计划，招聘依实际需求及达成情况动态调整，薪酬标准遇集团统一调整则按照集团新政策执行。（若毕业前提前报到顶岗实习，实习期是否抵扣试用期参照公司届时政策及规定执行）