中建六局土木工程有限公司2021年校园招聘

一、企业简介

中建六局土木公司成立于1955年，主营业务以高端房建和基础设施为核心，具备房建、机电安装、市政公用等六个一级资质。下属六家分公司，分公司总部分别位于天津、武汉、青岛、郑州、西安。土木公司是中建六局第一个占位中建总公司十强榜的企业，连续多年被评为“天津开发区百强企业”。近年来公司市场营销效果显著，先后承接了青岛机场连接线项目、西藏隆子机场项目、郑州青年人才公寓项目、唐县人民医院项目、华北理工大学项目、哈尔滨公铁两用桥项目、淮南万达项目、青岛上合交流中心项目、廊坊临空经济区 EPC项目等大型项目，承接了当今世界最大的无轴式摩天轮潍坊白浪河大桥项目，为实现企业的跨越转型奠定了基础。公司现有员工1113 人，拥有一级建造师 201人、一级造价师41人。

代表工程：潍坊白浪河大桥项目、青岛机场连接线项目、西藏隆子机场项目、郑州青年人才公寓项目、唐县人民医院项目、华北理工大学项目、哈尔滨公铁两用桥项目、淮南万达项目、青岛上合交流中心项目、廊坊临空经济区 EPC项目。

二、员工培养-蔚蓝计划

公司通过对新入职的青年员工进行为期8年的分阶段、多层次的系统培养，使青年员工能够尽快转变角色，同时培养具备一种专业技能、多项技术能力的复合型人才。

1.入职培训：入职培训分为三个阶段，分别由工程局、公司、项目部对新入职的员工开展为期不少于10天的集中培训，通过培训让新入职员工了解到企业文化、企业战略、行业发展、员工培养、员工晋升以及综合素质提升等相关知识。

2.“导师带徒”培养：公司成立了导师带徒小组，在新入职员工入职培训后为新入职员工分配导师，导师与员工签订为期一年的导师带徒协议。导师根据现场情况并结合实习生实际情况，制定辅导计划，根据制定辅导计划对新员工进行教学指导。新员工入职后公司会安排新员工进行为期三个月的下班组锻炼以及不少于三个岗位的轮岗培养，帮助员工成为复合型人才。

3.蔚蓝计划：公司对青年员工进行四个阶段为期8年的阶段性培养，包括：定向培养、蔚蓝学堂、岗位取证、基础业务培训、职业素养提升培训、管理能力提升培训、技能比武、人力资源圆桌辅导、模拟竞聘、董事长座谈会等一系列培养及考核措施。考核合格授予工程局“蔚蓝英才”称号，列入工程局及公司优秀年轻干部库，优先竞聘为公司中高层。

三、招聘需求

1.需求专业：土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、城乡规划、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化、材料科学工程、安全工程等相关专业。

2.需求人数：若干

3.学历要求：全日制二本及以上学历。

4.实习地点：全国各地，服从公司分配。

四、福利待遇

六险二金、包吃包住、政策落户、免费体检、培训学习、节日礼物、带薪年假（或轮休）、施工补助、交通补助

五、加入我们

联系电话：022-65292769

简历投递：tmgszphr@163.com（邮件命名“学校+专业+姓名+性别”）

公司地址：天津市滨海新区杭州道72号