三一重装营销、服务2024届人才招聘

简 章

一、公司简介

三一重型装备有限公司隶属于三一集团有限公司(世界五百强第468位)，有沈阳、西安两大生产基地，2004年在辽宁沈阳成立，2009年港股上市，目前人员规模4000余人，2022年销售额113.5亿。已形成以煤炭、工程掘进设备，采煤机、支架及刮板三机配套的采煤设备，矿山运输设备为主的“掘、采、运”三大支柱产品，掘进机连续多年国内市场占有率第一，其他产品市场占有率均在同行业前列。

二、岗位需求

招聘对象：2024届本科/硕士（2023年9月-2024年8期间毕业）

需求人数：营销70人、服务70人

工作地点：全国、全球分配（印尼、印度、俄罗斯、巴基斯坦、巴西、蒙古、中非、南非、东南亚、阿根廷、东欧、西非、菲律宾、马来西亚、沙特、伊朗等）

招聘岗位：

l 国际营销经理（base海外）

岗位要求：统招本科以上学历，专业不限，英语、俄语等可作为工作语言，热爱营销事业

工作内容：负责煤矿机械（掘进机等）和运输机械（矿车、宽体车等）的销售及客情关系维护等工作

l 国际服务工程师（base海外）

岗位要求：统招本科及以上学历，机械、电气、液压等工科专业，有一定英语、俄语等基础

工作内容：负责煤机和运输设备（矿车、宽体车等）的售后服务及配件销售工作

l 国内营销代表（base全国）

岗位要求：统招本科及以上学历，专业不限，热爱营销事业

工作内容：负责煤矿机械（掘进机等）和运输机械（矿车、宽体车等）的销售及客情关系维护等工作

l 国内服务工程师（base全国）

岗位要求：统招本科以上学历，机械、电气、液压等工科专业

工作内容：负责煤机和运输设备（矿车、宽体车等）的售后服务及配件销售工作

三、薪资福利

营销薪资结构：基本工资+销售提成+年终奖+海外津补贴（国际岗位）

l 基本工资：6000-15000元/月

l 销售提成：主机销售提点销售额的0.5%-2%

l 年终奖金：1-4个月基本工资

l 海外津补贴（国际岗位）：国家津贴6000-10000元/月，随任津贴1500元/月

综合年收入：20万/年以上

服务薪资结构：基本工资+订单工资+配件销售提成+年终奖+海外津补贴（国际岗位）

l 基本工资：5000-13000元/月

l 配件销售提成、服务订单提奖：人均10万左右/年

l 年终奖金：1-4个月基本工资

l 海外津补贴：国家津贴6000-10000元/月（各国不同），随任津贴1500元/月

综合年收入：26-40万/年

福利待遇：

五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、员工寝室、员工宿舍、三一节假日、国际（享受每年2-4次回国探亲假、享受国际津贴、交通话费补贴等福利）

四、职业发展

1.培养方案：

①入司培训：企业融入培训（13天）

②理论+实操培训：理论课程+车间实操培训（营销除外）+英语培训（3-6个月）

③体系培训：营销及服务相关流程制度培训（3-5天）

培训合格后分配区域/出国，并配备带岗导师

④职业发展：后备人才培训、领导力培训

2.双职业发展通道：

①技术通道：公司内部营销/服务工程师技能等级评定（初级-高级）

②管理通道：国际服务工程师/营销经理-大区服务负责人/大区副总-服务部长/大区总-国际营销总负责人

五、流程及网申

1、校招流程：

简历扫码投递—专业面试—终面—offer发放

2、联系我们：杨经理-13134230427（同微信）