中国建筑第八工程局有限公司青岛分公司（下面简称中建八局青岛分公司）,成立于1988年，隶属于世界五百强企业中国建筑股份有限公司，是中国建筑第八工程局有限公司直营公司，总部设在青岛市。
公司具有房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程施工总承包特级资质，是国家科技部认证的“国家高新技术企业”。
公司始于1988年，其前身为中建八局工程管理部发展而来的中建八局工程承包部，1999年2月中建八局工程承包部更名为中国建筑第八工程局总承包公司，2001年公司总部由山东济南迁入山东青岛，公司由中建八局总承包公司更名为中建八局青岛分公司，2007年改制为中国建筑第八工程局有限公司青岛分公司。
公司下设青岛、青岛西海岸、济南、北京、石家庄、雄安、上海、郑州、西南、重庆、深圳、海外马来西亚、海外马尔代夫12个区域公司以及基础设施专业分公司、装饰专业分公司。
我们坚持效率优先、兼顾公平分配原则，拥有行业领先的薪酬待遇。首先工资，我们有岗位工资和项目工资制两种工资形式，岗位工资主要包括基本工资、绩效和企业效益奖，项目工资主要包括基本工资、绩效和项目兑现奖。此外，我们还有各种津补贴，除了工作餐、交通、通讯、办公等基本津补贴以外，我们还有租房补贴、基础设施建设专项津贴。岗位津补贴，主要是执业资格补贴以及技术岗位补贴。福利方面，我们除了国家法定规定的五险一金和带薪休假之外，我们还有企业自己的福利，包括企业年金、健康体检、节日福利等。此外，公司设有很多创优、创效类的专项奖励。
拥有新员工入职培训、青年骨干人才培训、项目铁三角黄埔军校以及中高层干部培训班等 覆盖各层级的核心培训、培训形式多样、让员工多角度的接受公司人才培养方案。公司为员工免费开放网络教育平台，通过教育平台，选择自己喜欢、感兴趣的课程，我们横向开展了覆盖全业务系统的专业力培训，纵向开展了贯穿员工职业生涯周期的职业力培训，为大家提供成长发展所需的学习资料。
公司给予员工三个发展通道，即项目发展序列、机关发展序列以及项目与机关双向发展序列。一般来讲，第1年见习期，处于一个熟悉适应的阶段，入职之后会参加入职培训，签订导师带徒协议，提供轮岗实践；第2到3年，大家主要处于一个学习的阶段，作为成长迅速的第3到5年，将具备一定的管理能力和工程技术知识，成长成为公司的青年骨干人才；在第5到7年成长成为项目的领导班子成员；在第7到10年通过努力成长成为项目经理和部门领导；最后走上领导岗位，成为行业专家。
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