一、企业简介

中国华能集团有限公司（简称中国华能）创立于1985年，是经国务院批准成立的国有重要骨干企业，业务涉及电力、煤炭、金融、科技及交通运输等产业，目前拥有58家二级单位、480余家三级企业，5家上市公司，员工13万人。到2020年底，全资及控股电厂装机2亿千瓦，煤炭产能8500万吨/年。资产总额和金融管理资产规模均超过1万亿元，主要生产经营指标保持行业领先。在国内发电企业中率先进入世界500强。

（一）华能煤业有限公司

华能煤业有限公司（简称煤业公司）于2011年12月成立，由中国华能集团公司按照在京二级产业公司直接管理，与集团公司煤炭事业部、煤化工管理办公室实行“三块牌子、一套人马”管理方式。煤炭事业部（煤业公司）是煤炭产业的归口管理部门，负责煤炭产业的安全监察、生产技术、基本建设、机电动力、科技环保、信息统计等工作，协助总部有关职能部门做好煤炭产业的规划发展、投资、预算、绩效考核、人力资源等综合管理工作，同时对煤业公司、北方公司、蒙东公司、甘肃公司、陕西公司、新疆公司煤炭业务实行职能管理。

煤业公司本部设14个部门，管理煤炭技术公司、华亭煤业公司、扎煤公司、陕西矿业分公司、庆阳煤电公司、滇东矿业分公司6家单位。拥有煤炭资源储量117亿吨，现有生产、试生产矿井17处，基建矿井5处，生产、试生产矿井煤炭产能4160万吨/年，2020年完成煤炭产量3854万吨。

（二）华能煤炭技术研究有限公司

华能煤炭技术研究有限公司（以下简称“华能煤炭技术公司”）是中国华能集团有限公司深入贯彻习近平总书记关于能源安全的重要论述，落实创新发展要求，依托煤炭产业设立的科技研发型企业，是集团公司“四个技术中心”重要组成部分。

目前，华能煤炭技术公司正处于创新发展关键期，公司“1394”科研平台体系搭建和团队建设业已成效，聘请行业院士专家成立了专家咨询委员会，安全开采部、绿色开采部、智能开采部3个专业研发部门与下设的9个专项研究室架构已形成、4个现场联合研发实验室正在稳步推进。公司已凝聚了一批以博士、硕士研究生学历为主的“高学历、高素质、专业化”高端研发人才队伍，先后承担了集团公司煤炭产业一批重点科技研发项目，围绕煤矿安全、绿色、智能开采实际需求，搭建起了产学研用一体化平台，开拓并形成了科技研发和工程咨询两个主要业务领域方向。

中国华能坚持人才是企业第一资源和以人为本的理念，坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。我们具有良好的工作氛围、高效的管理体系、优秀的企业文化、完善的人才培养体系，提供广阔的职业发展平台、有竞争力的薪酬水平、多元化的保险福利，欢迎你的加入！

二、应聘基本条件

1.2022年取得相应毕业证和学位证的国内全日制普通高等学校统招统分的硕士及以上学历应届毕业生；   2.2022年8月底前取得教育部留学服务中心认证并具有派遣资格的国（境）外知名高校高层次硕士及以上学历的留学生。   3.德才兼备，以德为先。   4.遵纪守法、诚实守信、品行端正、认同华能企业文化。   5.善于学习、善于沟通、勇于创新、具有较强的团队协作精神。   6.身心健康，符合岗位要求。

三、岗位需求

科研管理类：信息管理科研 （环境科学与工程方向）-环境工程专业

生产技术管理类：生产技术管理 （矿井水害防治方向）-地质工程专业、生产技术管理 （冲击地压、通防管理方向）-采矿工程专业、矿山供电管理-电气工程专业、信息化管理-软件工程专业。

综合管理类：人力资源管理专业、会计专业。

★岗位要求详见招聘网站，报名截止时间：2021年11月13日18:00，以网站实际发布为准。

四、简历投递

1.中国华能校园招聘网站（http://zhaopin.chng.com.cn）

2.中国华能校园招聘微信公众号（CHNG-JOB）

3.中国华能集团有限公司官网www.chng.com.cn （右下角人力资源-招聘系统）

五、其它事项

1.毕业生根据用人单位公布的应聘专业方向和学历要求，最多可以申请2个招聘职位，在同一个单位最多申请1个职位。为提高参加笔试和面试的机会，建议应聘者选择专业对口的岗位，并服从后期调剂。

2.简历投递时间以用人单位公告中的时间为准，各单位保留提前或延后简历投递截止时间的权利，建议应聘者尽早投递简历。

3.应聘过程中有问题可致信中国华能招聘电子信箱（hnbyszp@chng.com.cn）或通过用人单位公布的联系方式直接联系用人单位。