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  招聘检测工程师  
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  五险一金+百万医疗+意外保险<br>
&#160;&#160;双休<br>
 
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招聘岗位
     
 
岗位名称
招聘相关专业
学历要求 薪资待遇 招聘人数
检测员
机械工程, 机械设计制造及其自动化, 机械电子工程, 采矿工程, 机械设计制造及其自动化, 电气工程及其自动化
大专及以上 5000K-8000K/月 5
 
     
招聘简章
     
 

公司招聘简章

公司简介:

中矿检测(辽宁)有限公司是一家以矿山大型设备安全生产检测检验、安全生产技术咨询服务为主业的第三方技术服务机构。原名为辽宁信达检测有限公司(原甲级机构,编号(2013)国安监检甲13047)后分立更名为中矿检测(辽宁)有限公司,公司于20191230日获得了辽宁省应急管理厅颁发的安全生产检测检验资质,检测检验项目133900余个参数,资质证书编号为辽应急1903

一、公司基本情况:注册资金1100万元,截止202212月底固定资产2000余万元,员工70人,近三年公司组织参与国家级AQ标准2项,行业标准4项,申请专利11项。公司管理层及技术人员均具有多年矿山安全及检测检验相关工作经验。

二、业务开展情况:公司业务开展分为三大类:矿山机电设备检测、矿用材料检测、矿用电气设备检测。服务于全国16个省、自治区,上千家矿山企业。公司以“正德厚生 臻于至善”为核心价值观,以构建“本质安全社会”为使命,秉承于“公正、科学、准确、规范”的工作方针,为企业服务。

招聘岗位:现场检测工程师 (10)

职位描述

1、执行公司的各项管理制度。 2、在检验室主任的领导下对矿山设备开展检测检验工作。

3、熟悉检验标准规范、细则,熟悉检测仪器设备操作规程。

4、按检验标准规范、细则进行检测检验活动,按要求记录检测环境条件,检测过程中及时准确地记录检测数据。

5、有义务保护客户的技术秘密,包括检测检验结果。

6、负责对所用的仪器设备进行日常维护和保养。

7、负责所用检测仪器设备《校准报告》中“校准结果” 的确认。

8、参与实施《检测结果质量保证程序》的相关活动。

9、参与检测仪器设备的期间核查。

10、编制检测/检验报告。

11、编制检测检验作业指导书。

12、设计检测原始记录表格。

岗位要求:

1、男性,能吃苦耐劳,有团队精神,学习能力强。 2、熟练操作ExcelWordCAD办公软件。

学历及专业要求

本科及以上学历(统招及专升本)。

专业:采矿工程、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化。

工资待遇:

员工工资组成=基本工资+外业补助+工龄工资+职称工资+绩效奖金

1.     试用期工资:3000/月(包括500/月外业津贴),试用期3个月过后参加转正考试,考试合格并通过公司综合评定后,转为正式员工。

2.     转正后年收入为7-12万元。

3.     检测工程师岗位统一外业津贴:500/月。

4.     工龄工资:员工入职每满1年,工资加50/月,6300/月封顶。

5.     职称工资:工程师100/月,高级工程师200/月,注册安全工程师200/月,工程师/高级工程师津贴可与注册安全工程师津贴叠加。

6.     绩效奖金:不同岗位绩效系数不同,转正1年后绩效奖金为5-10万元。

7.     出差餐食补助:60/天。

8.     住宿补助:实报实销。

招聘岗位:实验室检测工程师

职位描述

1、执行公司的各项管理制度。 2、在实验室主任的领导下对钢丝绳、插销和链环,耐火材料(皮带、电缆等)开展实验室内的检测检验工作。

3、熟悉检验标准、规范、细则,熟悉检测仪器的设备操作规程。

4、按检验标准规范、细则进行检测检验活动,按要求记录检测环境条件,检测过程中及时准确地记录检测数据。

5、有义务保护客户的技术秘密,包括检验结果。

6、负责对所用的检测仪器设备进行日常维护、保养、核查。

7、负责所用检测仪器设备《校准报告》中“校准结果” 的确认。

8、参与实施《检测结果质量保证程序》的相关活动。

9、编制检测/检验报告。

10、编制检测检验作业指导书。

11、设计检测原始记录表格。

岗位要求:

1、男女不限,能吃苦耐劳,有团队精神,学习能力强。 2、熟练操作ExcelWordCAD办公软件。

学历及专业要求

本科及以上学历(统招及专升本)。

专业:力学,金属材料工程。

工资待遇:

员工工资组成=基本工资+工龄工资+职称工资+绩效奖金

9.     试用期工资:2500/月,试用期3个月,考试合格并通过公司综合评定后,转为正式员工。

10.  转正后年收入为5-8万元。

11.  工龄工资:员工入职转正够每满1年,工资加50/月,6300/月封顶。

12.  职称工资:工程师100/月,高级工程师200/月,注册安全工程师200/月,工程师/高级工程师津贴可与注册安全工程师津贴叠加。

13.  绩效奖金:不同岗位绩效系数不同,转正1年后绩效奖金为2-4万元。

员工晋升通道与对应的基本工资及绩效系数如下:

专业通道

职位 基本工资 绩效

见习检测工程师 2500           0

实习检测工程师 2500       1500/月(转正后前3个月),

3个月过后0.65系数

二级助理检测工程师 2500        0.8系数(转正满1年后)

一级助理检测工程师 2500        0.9系数

检测工程师 2600        1.0系数

初级检测工程师 3000        1.2 系数

中级检测工程师 3200        1.3 系数

高级检测工程师 3500        1.4 系数

主任工程师 4000        1.5 系数

专家 5000        1.5 系数

管理通道

职位 基本工资 绩效

小组长 2800          1.1系数

项目负责人 3000          1.2系数

副主管 3200          1.4系数

主管 3500          1.5系数

副总监 4000          1.6系数

总监 4500          1.6系数

主要的福利待遇:

1、        七险一金(五险一金、百万医疗险、意外伤害险)。

2、        双休,法定节假日按国家规定执行(出差期间除外)。

3、        端午节、中秋节、春节,发放公司福利。

4、        电话费补助,出差补助。

5、        每年不定期提供员工技能提升培训。

6、        不定期组织员工旅游或全身体检。

中矿检测(辽宁)有限公司

办公地址:辽宁省阜新市辽宁工程技术大学科技园

联系电话:0418-2283988

联系人:丁业鹏13236712666/13941368484
 
     
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