石家庄科林电气股份有限公司
2025届研究院招聘简章
一、公司概况
石家庄科林电气股份有限公司（股票代码：603050）成立于2000年，位于石家庄市红旗大街，作为A股主板市场上市公司，现有员工近4000人，是为电力行业、公共事业及大型行业客户提供电力系统一、二次完整解决方案、优质产品和服务的国家重点高新技术企业，下设石家庄科林电气设备有限公司、石家庄科林电力设计院有限公司、石家庄泰达电气设备有限公司、天津科林电气有限公司等多个子公司。公司立足于多元化的产品战略，追求以技术创新赢得市场，逐渐形成了智能电网、新能源、互联网+三大业务板块，现已成长为国内一流的电气企业。
二、科研实力
公司被认定为“国家企业技术中心”，形成了“一体两翼多平台”的科技创新体系，建有“河北省智能电网配用电技术创新中心”、“河北省配用电装备产业技术研究院”、“河北省院士工作站”、“博士后创新实践基地”、“省工业设计中心”、“分布式光伏发电监控系统河北省工程实验室”等多个创新实践平台。公司高度重视技术创新和自主研发能力的提升，不断加大科研经费和技术改造的投入。
目前，公司拥有研发人员400余人，其中硕士及以上学历人数占50%以上，具有高级职称人数达到23%，全国标委会委员3名，省部级、市区级专家近30名，拥有河北省巨人计划创新创业团队、石家庄市第六届科技创新团队。公司共参与近20项行业标准的制定，申请300余项专利，软件著作权124项。近年来，承担省级科技计划项目8项，市级科技计划项目11项，多次获得省市级科技进步一等奖。
作为中国智慧电气引领者，科林电气将始终坚持“科技领先，创享智慧生活”的价值主张，秉承“崇德重能，知人善任”的人才理念，为员工提供广阔的发展舞台。诚邀德才兼备的您加盟，科林电气将成为您梦想开始的地方。
二、招聘岗位
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岗位名称
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职责
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要求
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C/C++开发工程师
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1、协同项目经理制定相关的技术解决方案；
2、人机交互软件的程序设计与开发；
3、电力自动化系统后台软件功能开发；
4、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。
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1、熟练掌握并具有C++开发经验；
2、熟练掌握多线程编程、QT、网络通信技术。
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嵌入式开发工程师
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1、参与产品开发各环节，进行需求分析，编写软件开发方案；
2、负责产品嵌入式软件应用程序或接口程序开发工作，并进行测试验证；
3、对产品线进行改进与维护。
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1、熟练使用C/C++语言编程；
2、具备基础电路知识及计算机网络相关知识；
3、具有多线程操作系统或嵌入式Linux开发经验者优先。
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硬件开发工程师
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1、参与产品开发各环节，进行需求分析，编写产品软硬件开发方案；
2、根据产品需要搭建数字、模拟电路，并进行测试验证；
3、编写并测试芯片底层驱动程序与接口程序。
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1、熟练掌握数字电路、模拟电路，熟悉EMC相关知识，熟练使用电路设计软件；
2、具有基于ARM/DSP/FPGA硬件系统单板开发、调试经验；
3、具有C语言编程基础；
4、具有硬件驱动程序编写经验者优先。
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电力电子算法工程师
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1、负责逆变器、高频电源等产品控制算法、保护逻辑的代码设计、编写与测试；2、负责DSP、ARM底层驱动程序编写与测试；
3、负责方案制定、生产与现场问题分析与解决；
4、参与高校合作开发与科研课题的研究。
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1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业；
2、熟悉电力电子理论、自动控制原理（包括闭环反馈、稳定裕度、傅里叶分析、离散处理、PI/PR调节器设计等），熟悉典型系统拓扑原理与常用调制算法；
3、掌握C语言设计，具有DSP编程经验者优先；
4、有良好的沟通能力和团队精神，积极进取，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强。
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电力电子硬件工程师
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1、负责主功率电路、电源电路、EMC防护电路、功率单元驱动电路等模拟、数字电路的原理图与PCB设计；
2、负责主电路关键元器件、变压器的设计、仿真与测试；
3、负责方案制定、生产与现场问题分析与解决；
4、参与高校合作开发与科研课题的研究。
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1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业；
2、熟悉电力电子器件，熟悉DC-DC、AC-DC、DC-AC等电路设计，了解LCL/LC滤波器参数设计；
3、具有电路分析能力，会使用电路仿真软件与绘图软件；
4、具有较强的动手能力，能够借助测试工具解决硬件问题。
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产品测试工程师
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1、对产品进行整体功能与性能测试，进行系统级调试；
2、参与方案制定，负责编写测试用例；
3、负责送检、生产与现场运行过程中问题的解决。
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1、应用电子、电气工程、自动化等相关专业；
2、对模拟电路、数字电路、电力电子技术等知识有基本了解；
3、具有良好的沟通能力与团队协作能力，动手能力较强。
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三、招聘条件
1、学历要求：硕士、博士毕业生；
2、专业要求：专业相关, 有相关项目经验、大赛经验者优先；
3、能力要求：学习能力强，较强的沟通协调能力、服务意识、责任心及良好的团队精神；
4、其他要求：身体健康，勇于接受挑战，具备一定的压力承受能力。
四、招聘流程
简历投递—测评—面试—发放offer—签订协议
1、简历投递
（1）第一步:扫码填写应聘信息，直接进入应聘人才系统
（2）第二步:将简历命名为“姓名+学校+意向岗位”发送至zhaopin@kechina.com
2、测 评
3、面 试 人力资源部将以电话通知的形式进行面试邀约确认面试时间和形式
4、发放offer、签订协议
五、福利待遇
1、公司为所有员工提供富有竞争力的薪酬和开放式晋升通道。
2、五险一金、福利食堂、过节礼品、生日蛋糕卡、阶段能力&技能提升培训等。
3、公司内生活配套设施齐全，宿舍内部设有独立卫浴，空调地暖等设施。企业园区和职工活动中心内设有羽毛球场、篮球场、乒乓球馆、台球馆等场所，拥有各类业余文化协会，定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动等。
4、公司可协助毕业生办理市或区“人才绿卡”，持卡人可享受800-5500元/月现金补贴等政策优惠。
5、公司可为大学生解决户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系。
六、联系方式
招聘联系人：乔先生、郭先生
招聘热线：0311-85238783、17093120992、18330168467
投递邮箱：zhaopin@kechina.com
公司地址：河北省石家庄市鹿泉区红旗大街科林电气（总部）
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