一、国能热源介绍

中机国能热源供热有限公司简称国能热源，成立于2017年8月，总部位于上海，注册资金1亿元。主营方向是致力于在全国发展以各种清洁能源方式提供热源的区域及单体项目供热供冷业务。

国能热源隶属于中国机械工业集团有限公司——简称国机集团（央企）下属成员中国能源工程集团有限公司，是致力于发展清洁能源供热的全国性公司。中国能源工程集团有限公司（简称:中国能源），是整合能源投资运营、能源工程建设、能源技术研发、能源金融贸易服务于一体的综合性能源服务提供商，在海内外能源工程投资和能源工程总承包方面享有盛誉。国能热源总部设立于上海，技术研发中心设立于大连，在全国已有供热的主要城市均设有成员公司。

国能热源可为用户提供全套供热供冷及相关服务。从项目分析、拟订方案、图纸设计、设备采购、工程建设到竣工调试和运营供热，都会根据用户实际情况为用户量身订制。目前，国能热源主要基于以下几种系统开展建设和运营：

1、天然气冷凝锅炉供热系统；

2、水源热泵（包含污水源）供热系统；

3、空气源热泵供热系统；

4、地源热泵能源系统；

5、电蓄热能源系统；

6、其它清洁能源方式。

设立于大连的技术研发中心，现有高级专业技术人员30余人，专业涵盖了暖通、强电、自控、燃气和电锅炉、热泵和压缩机、计算机软件和硬件等，并设有供热供冷整体规划师和系统分析师。另外，设有建设与运营管理服务中心，配备了工程技术和系统运行专家。目前已经形成完整的技术研发和系统实施团队。

现阶段，国能热源已在我国北部区域设立了6家下属公司，已开展的项目超过1500万平，部分区域性项目可见下表：

建成并投运的单体项目有郑州翰林华府项目、本溪华夏项目、西安理工高新校区项目、西安龙泉时代项目和中天雅苑项目、潍坊星都国际项目等。

国能热源正逐步形成清洁能源领域全面发展的格局，不断完善产业链的上下延伸。公司的投资方向主要集中于城市集中供热区域、新建居民小区、医院、学校、工业园区等。公司以“绿水青山就是金山银山，让蓝天清水绿地目标早日实现”为宗旨，利用天然气冷凝锅炉供热、热泵技术、蓄热技术、工业余热回收技术、生物质技术、垃圾回收技术等先进技术，为用户提供安全、高效的能源利用解决方案。公司将以开放、包容、共赢的发展理念，根据项目的不同采取直接投资、合资合作、BOT、EMC等形式多样的运营模式，高质量、高效率拓展清洁能源供热市场。

二、应聘毕业生的一般性要求

（一）基本要求

1、年龄在25岁以下的应届本科毕业生，2020年7月可正常毕业，并取得毕业证书。

2、身体健康，有正常履职的工作能力和身体条件。

3、品行端正，能吃苦耐劳，有责任心、进取心和钻研精神。

4、性格开朗乐观，勇于挑战，具有一定的抗压能力和适应能力。

5、遵纪守法，为人诚信，无违法犯罪记录，无不良嗜好，学生干部优先考虑。

6、认同公司企业文化，服从公司工作安排，能适应公司工作环境和工作节奏。

（二）技能方面

1、熟练使用CAD制图软件，精通者最佳。

2、熟练使用office办公软件。

3、外语语种为英语。

（三）素质方面

1、为人踏实稳重，谦虚诚恳，勤奋好学，积极主动的空杯心态，较强的执行能力。

2、善于沟通和表达，有良好的团队合作精神及协调能力；善于思考，具备较强的思维能力和学习能力。

3、良好的人际关系处理能力，能正确处理、协调好职业生活中人与人的各种关系。

4、具有创新精神，细微的观察力、深刻的洞察力，大胆设想、勇于探索的精神以及提出问题、研究问题、解决问题的能力。

5、做事效率高，思路清晰有条理，能较好的分配时间，分清轻重缓急。

三、公司人事劳动事务介绍

●工作地点：大连

●出勤时间：早8:30—午12:00；午13:00—17:00；双休，法定节假日

●档案与户口事项：

1、档案：公司不存放个人档案 1）可调档至大连市人才中心 2）可调档至原籍人事局存放

2、户口：1）可落户大连市集体户口；2）个人自行落户

（注：档案、户口相关手续需员工自行办理，公司均可予以协助。）

●工资发放：请于入职前办理建行借记卡作为工资卡发放账户

●转正事宜：试用期为6个月，试用期满经考核合格后签订正式用工合同，合同期限3年；表现突出者，可提前转正。

●保险与公积金缴纳：正式毕业后，若继续留用，开始予以缴纳社会保险和住房公积金。

●入职流程：

1.入职报到：入职当天携带相关证件于统一时间到公司报到

2.入职手续：填写入职登记表存入公司人事档案，签订保密协议等

3.入职培训

4.入职评估

5.部门到岗

预计入职报到时间2020年7月10日

四、招聘岗位

本次招聘全部为工程技术岗位，应届生试用期为6个月

五、薪资福利

1、公司薪酬为：月度（岗位工资+绩效工资+学历津贴+职称津贴+取暖费补助+话费补助+餐费补助）+年度奖金

其中绩效工资为岗位工资的50%；年度奖金，根据公司效益情况，由人力资源部进行全员年度绩效考核后发放，试用期员工包含在内。

公司住房公积金比例为个人10%、单位10%，公司遵照国家规定按实际工资缴纳社保，执行大连地区标准。

2、本次录用的试用期内员工月度工资为：

岗位工资（3000）+学历津贴（100）+取暖费补助（98）+话费补助（100）+餐费补助（出勤天数扣除出差天数，按照15元/日计算）

试用期内正常缴纳社保和住房公积金，享有全部福利待遇。

员工转正后，月度工资加入绩效工资；获得职称后，月度工资加入职称津贴（初级50、中级100）。转正后的岗位工资，按照转正考核情况另定。

3、福利包括：

节日礼：五一、十一和元旦，给予节日慰问金或者实物慰问

春游：公司每年6月份组织一次春游

公寓：公司安排公寓给家不在大连的员工，2人每间，免费入住。

假期：享有年休假、婚假、产假、护理假等

夏季高温补贴：4个月，以现金或实物形式发放

4、出差补助：出差补贴（含餐补）试用期100/天，转正后200元/天。出差期间交通、住宿、办公等费用按公司标准实报实销。

六、应聘者需提供的资料

1、个人身份证件，毕业证书、学位证书（可入职时提供）

2、毕业院校推荐信及学习成绩单

3、个人简历及自荐信

4、所获得的各种职业技能证书、奖励证书等

5、毕业设计和毕业论文

6、其他个人认为可提供的资料

七、招聘程序

1、学校联系推荐，收集毕业生所有资料

2、公司组织线上初选，通过视频交流初试

3、公司组织面试（含面谈、笔试、实操）

4、双向选择后，按照学校毕业生规定的程序办理相关手续（含聘用合同等）

5、初步定于2020年7月10日前，到公司报到。

6、具体各项时间另行确定并通知到个人。

联系人：张巍巍

电 话：0411-84910777；15668626029

地 址：大连市甘井子区春田园C4号楼5层