招聘岗位

岗位要求

岗位职责

业务储备人员

1、本科（含）以上学历

2、机械及自动化、电气自动化相关专业

3、外企组熟练使用英语、德语、日语或其他语种之一

分为业务组（普通客户）和外企组（外企客户）

1、执行公司市场销售计划，完善所属客户支持及管理工作，定期拜访客户，完成所辖市场的销售目标，回款追踪

2、推行规范客户服务，宣传和维护公司形象，定期对所负责区域的销售数据进分析，并提出改进方案

3、向客户传达公司的销售政策

4、外企组开发外资企业客户，深入挖掘客户资源与海外事业部行程联动

技术储备人员

1、本科（含）以上学历

2、机械及自动化、电气自动化相关专业

3、熟练使用CAD、PRO/E等软件，熟悉机械原理及相关加工工艺

1、协助项目负责人进行2D、3D图纸作业

2、产品开发沟通、协调及支持

3、解决客户产品应用中的技术问题

4、配合公司新产品上市，进行产品技术交流会的计划、组织、协调与实施

行业开发人员

1、本科（含）以上学历

2、机械及自动化、电气自动化、轨道交通、车辆工程、机床相关专业

主要职责为公司重点行业客户开发及行业人脉转化与拓展

1、负责收集行业市场、竞争对手的信息和动态

2、负责行业客户经营和服务的分析工作

3、针对行业特点，对我司产品和竞争对手产品进行对比调查

（产品设计、产品性能、品牌影响、价格政策、市场份额等）

4、负责行业开发案例的收集、整理及交流工作

市场管理人员

1、本科（含）以上学历

2、机械自动化、电气自动化、市场营销、企业管理相关专业

1、区域市场信息的收集、整理、分析 2、区域市场的营销策略落实和追踪、监察 3、区域市场同行业的信息收案、梳理 4、渠道商会议的规划、组织、实施与协调

5、配合公司业务需要，全国性出差驻点安排

企划人员

1、本科（含）以上学历

2、专业不限，工商管理、企业管理、市场营销相关专业优先

3、熟练应用办公软件，拥有良好的口头及书面表达能力，抗压能力强，能适应出差

1、配合公司营运企划方案的制定与实施

2、专案资料的收集与整理

3、公司本部/销售端治理的指标及规则制定

4、区域营业治理/情资的收集与整理

5、协助销售端营销策略的执行、跟踪及反馈

6、搭建生产端与销售端的沟通桥梁，推进产品的优化与升级