1.学历：应届统招大学本科及以上学历。
2.院校：国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。
3.学生素质要求：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；
善于学习，勇于创新，潜心建立核心优势；
善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。
4.在校期间学习成绩良好。
5.英语四级及以上；有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习实践能力；
6.中共党员和学生干部优先。
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土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、工程力学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化等
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城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、测绘工程等
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焊接技术与工程、电气工程及其自动化、暖通工程等
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经济学、金融工程、会计学、法学、新闻学、工商管理、人力资源管理等
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公司具备完善的薪酬福利体系，涵盖了以基本工资、绩效工资为主体的统一薪酬体系，以及包括市场营销奖、项目目标责任考核兑现、项目创效兑现、科技奖、质量创优奖等在内的17项专项奖励制度，员工的薪酬奖励与个人创优、创效强相关。企业为员工缴纳六险二金，在原来五险一金的基础上，补充缴纳医疗保险和企业年金，进一步保障大家的养老和医疗。除了工资性收入外，对于员工的衣食住行均能得到有效保障，工装、工作餐(或发放餐补)、交通补贴、通信补贴、租房补贴、驻外津贴、租房补贴、休息休假等。
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