景隆推行人性化管理，关注员工职业生涯长远发展，工资及福利待遇优厚。培养体系完善，实行导师制培养体系；特别是公司做为一家创新驱动型的企业，每年有大量的新产品和科研项目，学习锻炼机会很多，为新员工创造了很好的快速成长环境；此外公司在前几年大批先进技术和多种爆款专利新产品储备、大量行业顶尖客户积累的基础上，厚积薄发，未来几年将进入快速发展通道，优秀员工有很多升职、加薪的机会；同时公司正处在上市准备期，未来将有长期多轮的股权激励，优秀员工享有较多的财富机会。

请对公司发展战略及所处区位高度认同并愿意在煤炭、隧道、石油装备制造行业长期从业的同学可直接向联系人邮箱投递简历（要求简历带照片、成绩单，并注明应聘岗位）。