乘风破浪，借机而行

—鞍山钢峰风机有限责任公司校园招聘策划方案

一、公司简介

鞍山钢峰风机有限责任公司始建于1979年，占地面积12万平方米，是国家首批定点风机制作的专业化大型企业，是国家高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业、中国风机协会副会长单位，中国国家风机标准制定单位、国际ISO风机标准参编单位、美国AMCA协会认证会员，企业内建有辽宁省风机产品技术中心和辽宁省风机产品质量检测中心。现有员工385人，拥有专业机械加工设备180余台（套），研发、设计、制造、经营以大型离心通风机、静叶可调式轴流通风机、动叶可调式轴流通风机，单、多级高速离心鼓风机和透平真空泵为核心的45个系列，500多个规格型号的风机产品，广泛应用于电力、冶金、石化、环保和造纸等国民经济领域。

二、招聘岗位

1.机械工程师10人；

职责：负责风机机械产品设计、技术问题指导等工作。

要求：本科以上学历，流体机械，涡轮机，化工机械，热能动力工程，流体力学，工程热物理，机械设计与制造等机械类相关专业。

2. 销售人员10人：

职责：公司在全国17个销售办事处，覆盖国内外销售网络。负责风机机械销售；大客户关系维护；销售市场开发；销售人员管理等工作。

要求：大专以上学历，专业不限，机械类、市场营销类优先。只要是能出差，表达能力强，善于学习与思考的同学都欢迎。

动化、工业机械人、机电一体化等相关专业

三、福利待遇

1.定制化人才培养：促你加速成长

1.1定制化的培养模式：导师带徒+双通道发展=高薪职位等你来挑战。

公司围绕业务人员、管理人员不同的晋升体系，定制不同的培养课程体系+实训岗位，每人配备资深员工做专业指导，日常工作中以赛代练，加速人才培养，在入职三年内打造具有专项业务知识，现代化的管理技能的高层次人才。

1.2带薪深造：公司为人才提供“带薪留岗”深造模式，结合公司自主研发的课程体系、国内外专业培训机构课程，采用脱产培训、在岗培训不同的培养方式。人才在岗期间深造学习，可以带薪保留岗位，深造后继任或者升任。

2.多元化薪资：

试用期4000-6000元/月；转正5-12万/年

综合薪资=基本工资+交通补贴+生活补贴+购房补贴+人才成长奖励+绩效奖金+项目攻关奖+合理化建议奖；

3.直通车式晋升渠道

3.1 内部评审：企业内部有职级体系，可以自主评聘技术职称，晋升职级，享受相应待遇，不受国家定期职称评审多项条件限制。

3.2 国家评审直通车：与人社局紧密对接，实行每年国家认证的人才职称评审“直通车”制度，简化员工评审程序。

3.3岗位竞聘制：公司管理岗位、专业技术岗位实行竞聘制，所有人员都有竞聘上岗的机会

特色化的福利：为你保驾护航

五险一金、 免费工作餐、定期体检、生日福利、组织各类竞赛及先进员工各种奖励

四、工作时间

早八晚五，周一至周六上班，周日休息。

五、招聘流程

网络宣传—宣讲会（线上网络/线下校园现场）—投递简历—简历筛选—面试—体检—录用通知

六、联系方式

咨询电话:0412-8481035 李女士

简历投递邮箱：AFJT1035@163.com 简历标题请注明：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业

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