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  山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿 2022  
在线招聘摘要
  技术类与操作、维护岗位  
在线招聘类型
  正式招聘  
招聘岗位
     
 
岗位名称
招聘相关专业
学历要求 薪资待遇 招聘人数
地质技术员
测绘工程, 地质工程, 资源勘查工程
本科及以上 5K-6K/月 3
测量技术员
地理信息科学, 测绘工程, 遥感科学与技术
本科及以上 5K-6K/月 5
安全工程
安全工程, 安全工程
本科及以上 4K-5K/月 2
采矿技术员
采矿工程
本科及以上 6K-8K/月 2
井下电工
电气工程及其自动化, 智能电网信息工程, 电气工程与智能控制, 自动化, 通信工程
本科及以上 5K-7K/月 5
井下钳工
机械工程, 机械设计制造及其自动化, 机械电子工程, 车辆工程, 能源与动力工程, 材料成型及控制工程, 焊接技术与工程
本科及以上 5K-7K/月 5
井下操作工
不限专业
本科及以上 6K-8K/月 20
电气技术员
电气工程及其自动化, 电气工程与智能控制, 自动化
本科及以上 4K-5K/月 2
机械技术员
机械工程, 机械设计制造及其自动化, 机械电子工程, 车辆工程
本科及以上 4K-5K/月 2
 
     
招聘简章
     
 

追求卓越 创新进取

开放 包容 忠诚 责任

山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿

2022年校园招聘简章

一、基本情况介绍:

山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿(以下简称三山岛金矿)位于莱州市三山岛特别工业区---环渤海经济圈的黄金地带,是山东黄金集团旗下主力矿山,亚洲同行业生产规模最大、机械化程度最高的地下单体开采黄金矿山,也是世界级黄金资源和黄金采选基地之一,在“中国黄金十大矿山”和“中国黄金经济效益十佳矿山”中名列前茅。

三山岛金矿于1978年开工建设,1989年建成投产。31年来累计生产黄金114吨,营业收入264亿元,实现利税82亿元,成为山东黄金集团第三家累计产金过百吨的黄金矿山之一,同时也是累计产金过百吨用时最短的黄金矿山,刷新了中国黄金矿业发展新记录。经过资源整合与扩能改造,矿山生产能力由最初的1500吨/日逐步上升到8000吨/日。矿山先后被评为“首批国家级绿色矿山” “‘机械化换人、自动化减人’全国试点示范企业” “全国设备管理先进企业” “全国黄金行业先进集体”“中国黄金生产十大矿山”“全国思想政治工作优秀企业”。

国际一流示范矿山建设

置身全球矿业变革的浪潮中,全国第一产金企业山东黄金集团深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实落地山东省新旧动能转换重大工程,提前布局矿山企业“求生存、谋发展、创一流”的高质量发展之路,“十三五”期间,在业内率先提出了以三山岛金矿为试点,研究打造代表国内智能智慧最高水平的“国际一流示范矿山”。

2020年,矿山干部职工众志成城,力克疫情,取得了生产经营指标和安全环保的双重胜利。乘着山东黄金集团提前一年跻身世界前十的东风,建设进度全速推进,建设成果全面呈现。

将科技创新融入一流建设,孵化“智能型”矿山

矿山充分发挥 “创新是第一动力”的作用,通过数字化转型,驱动创新发展,逐步建立了5G、物联网、云计算、大数据、人工智能等技术融合的智能矿山架构,一举改变了传统的管理思路和模式,未来将实现“一张网络全联结,一套数据全打通,一个平台全管控,一部终端全掌握”的理想目标。

投资2800万元,在行业内率先部署了“端+边+云”的智能矿山技术架构,完成了国内金属矿山首个大数据平台,并以此为核心构建了“一云一湖一平台”的智能矿山体系,成功实现了5G+CLOUD+AI云网融合在矿山的综合应用。通过数据集中统一管理、海量信息标准化处理,建成涵盖全矿地质、生产、安全、装备、人力、财务六大主题域的数据标准管理体系及核心数据资产。

2020年,矿山参与的“5G云网融合赋能矿山园区新生态”项目从4000多个参赛项目中脱颖而出,荣获国家第三届“绽放杯”5G应用征集大赛二等奖,智慧园区专题一等奖;子项目《基于5G技术的 DD311 凿岩台车远程遥控系统的研发与应用》取得山东省工业经济联合会一等奖;基于大数据平台的《矿山行业数据标准与研究》、《矿业行业大数据平台的研究与应用》等获得山东省企业技术创新一等奖。矿山在5G技术应用方面取得的显著成就,受到国务委员王勇同志的关注和山东省副省长凌文同志的赞许,进一步提高了山东黄金的知名度和影响力。

㈡将生态文明理念深植一流建设,打造“生态型”矿山

“安全至上,生命至上” 和“绿水青山就是金山银山”的理念是山东黄金的核心文化之一。三山岛金矿具备“天时地利人和”的独特矿产资源和自然资源条件,将生态文明理念贯穿于生产经营的全过程,用责任与担当践行安全发展、绿色发展、可持续发展之路,擦亮了“山东黄金、生态矿业”的品牌形象。

在山东黄金集团的牵头下,承担了国家“十三五”绿色开采研发项目,同期参与实施了“地下金属矿无人采矿关键技术研发与示范”项目,致力研究解决深井安全高效开采的难题。其中,投资6000万元引进世界先进智能采掘装备,颠覆了传统采掘模式,作业环境和生产效率显著提升。由于“双重预防体系”建设工作成绩突出,成为山东省“双重预防体系”建设示范单位。投资800万元建立地压监测系统,实现对井下采掘围岩应力和位移变化规律的监测,为支护参数、巷道布置、回采顺序选择提供了数据依据,成为山东省“地压灾害防治”研究基地。投资300万元建设VR虚拟实训系统,提高了安全培训质量。投资1000万元建设井下安全综合管理系统,实现了井下人、机、环的实时动态监控,着力打造“平安矿山示范区”。

2020年底,三山岛金矿基本建成 “国际一流示范矿山”,同时提炼总结了一套可复制、可推广的建设规范,持续助力集团其他矿山孵化新型建设模式,在 “十三五”与“十四五”的伟大交汇点书写了高质量发展的新篇章。

下一步的发展规划

“十四五”时期,是我国奋力实现“两个一百年”目标的历史交汇期,是山东省新旧动能转换、新时代现代化强省建设的战略关键期。迈向全新坐标,山东黄金把握“新基建”和“双循环”战略机遇,提出了“致力全球领先,跻身世界前五”的“十四五”战略目标。

1.高质量践行集团“十四五”战略目标。瞄准集团战略决策,高质量践行矿山到2025年末的总体战略目标。突出以提升黄金产能为中心,以提高质量效益为前提,以地质探矿、项目建设为保障,2025年末,黄金产能达到10吨以上,持续巩固三山岛金矿“十四五”期间在集团所属黄金矿山中的大矿地位。

2.助力集团“世界级黄金生产基地”建设。立足山东黄金集团打造莱州“世界级黄金生产基地”的宏伟布局,按照建设三大矿区、一个冶炼厂、六大版块的“1316”整体构思,充分利用矿山黄金资源优势及产业基础,通过矿产资源开发利用(扩界扩能)工程,打造国内开采深度最深的地下开采矿山,持续增强资源综合利用能力,积极储备更多更好的优质资源,以行动助力 “世界级黄金生产基地”建设落地。

3.全方位加快“无尾无废矿山建设”步伐。把实现矿山无尾无废作为企业的内在需求和矿业发展的必然方向,通过优化现有充填工艺,积极开展细尾砂充填工业试验,准确选择适用于矿山生产需求的最佳充填方式;在此基础上,加大高新技术的研究力度,持续推动尾砂综合利用项目落地,走出一条资源开发与环境保护相协调的“无尾无废矿山建设”高质量发展之路。在“十三五”末达到“国家级绿色矿山”标准,“十四五”末,力争建成“无尾无废矿山”。

4.探索“高精尖缺”人才培养新机制。在吸引人才、培养人才、使用人才、留住人才上下功夫,构建矿山“人才宝库”,真正实现员工与企业共成长,让创新创造活力充分迸发,为企业带来无限可能和澎湃力量。

5.持续紧盯安全环保“双零”目标。依托“国际一流示范矿山”和“双重预防体系”建设,持续加大矿山安全专项投入,引进和改良安全环保设备设施,不断提高充填质量和支护水平,致力井下通风降温,切实解决深部“三高”难题,为员工创造安全、舒适的生产作业环境。

征途漫漫,惟有奋斗。作为山东黄金集团旗下的主力矿山,我们将牢牢把握珍贵的发展机遇,在各级政府部门、山东黄金集团的坚强领导下,充分利用黄金资源优势和国际一流示范矿山建设的发展基础,致力打造国内开采深度最深的地下数字化智能矿山,助力山东黄金 “世界级黄金生产基地”建设圆满落地,在“十四五”的开局之年,继续为地方发展和社会经济做出新的更大贡献。

二、联系方式

单位地址:山东省莱州市三山岛金矿人力资源部

联系人:姜经理

联系电话:0535-2780210 0535-2780195

电子邮箱: ssdzp@sd-gold.com

附件:三山岛金矿2022年度校园招聘计划表

三山岛金矿2022年度校园招聘计划表

序号

招聘岗位

学历

专业

性别

校园 招聘

1

地质技术员

本科及以上

矿山地质、资源勘查及相关专业

6

2

测量技术员

本科及以上

测量、测绘工程及相关专业

6

3

采矿技术员

本科及以上

采矿工程及相关专业

2

4

安全技术员

本科及以上

安全工程及相关专业

2

5

井下操作工

本科及以上

采矿、机械、电气、自动化及相关专业

23

6

井下电工

本科及以上

电气、自动化、机电一体化及相关专业

5

7

井下钳工

本科及以上

机械、车辆工程、机电一体化及相关专业

5

8

技能操作工

本科及以上

选矿、机械、电气、自动化及相关专业

不限

7

合  计

56

三.招聘岗位职责及要求

(一).岗位名称:采矿技术员

岗位职责:

1、负责分管区域采场分层回采设计和修改设计外的所有设计,负责分管区域回采设计、修改设计的审核工作;

2、负责分管区域采掘工程的现场管理工作;

3、负责分管区域的采掘工程验收工作;

4、采掘工程进度与质量,及时掌握采充平衡情况。

岗位要求:本科及以上学历,采矿工程及相关专业

(二).岗位名称:地质技术员

岗位职责:

1、负责分管区域采场分层回采设计和修改设计外的所有设计,负责分管区域回采设计、修改设计的审核工作;

2、负责分管区域采掘工程的现场管理工作;

3、负责分管区域的采掘工程验收工作;

4、采掘工程进度与质量,及时掌握采充平衡情况。

岗位要求:本科及以上学历,采矿工程及相关专业

(三).测量技术员

岗位职责:

1、负责井巷工程的测量工作及平面图、剖面图及纵投影图的绘制工作;

2、负责井巷工程收图原始数据库及立体模型的建立工作;

3、负责主责范围内地表工程图件的绘制及补测工作;

4、负责地表工程的施工放线工作;

5、负责地表沉陷区域、滑坡、尾矿库的监测测量工作。

岗位要求 :本科及以上学历,测量、测绘工程及相关专业

(四).安全技术员

岗位职责:

1、负责每天开展安全监督检查,深入现场进行安全隐患排查,监督各单位履行安全生产职责,定期组织各单位安全基础资料进行检查,对发现的问题对发现的问题制定整改措施并按照相关规章制度给予考核;

2、负责安全生产部技术管理工作;

3、负责开展组织制度建设,建立健全完善全矿有关安全生产、环境保护、职业健康管理制度。

4、负责组织矿山安全管理基础工作。

岗位要求:本科及以上学历,安全工程及相关专业

(五).井下电工

岗位职责:

1、负责保养间电器总维修;

2、负责电器总成件维修;

3、负责高压线路维修;

4、负责供电系统和水泵排水系统的维护保养管理工作,确保系统的安全稳定运行。

岗位要求:本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化及相关专业

(六).井下钳工

岗位职责:

1、负责设备日常维修、保养、维护、检查工作;

2、负责设备的日常巡检工作,提高设备利用率,满足生产需要;

3、负责设备的维修和修旧利废工作。

4.负责做细做实设备的保养维修质量,做好设备维修的安全工作。

岗位要求:本科及以上学历,机械、车辆工程、机电一体化及相关专业

(七).井下操作工

岗位职责:

1、负责操作井下设备做好井下的出矿、出渣、 出矿、出渣工作;

2、负责使用设备的维护使用和保养工作;

3、负责正确操作设备确保设备安全。

4、确保安全生产。

岗位要求:本科及以上学历,专业不限。

(八).电气技术员

岗位职责:

1、负责矿山基建项目工程的电气设备、选型审查、材料计划提报、随机资料的收集;

2、负责组织基建项目工程电气设计施工图审查;

3、负责供配电及电气安装方面的相关工作及项目的计划、执行和控制。

4、负责电器设备的日常维修、维护、检测等相关工作。

岗位要求:本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化及相关专业

(九).机械技术员

岗位职责:

1、负责机械设备安装、调试、运行、维护、维修、检测;

2、负责落实材料、备件储备和质量,机械设备、备件计划的平衡、审核和提报;

3、负责机械设备使用、管理、内部挖潜;

4、负责机械设备操作、培训、及现场管理工作。

岗位要求:本科及以上学历,机械工程、机械设计与制造、车辆工程、机电一体化及相关专业

四.招聘流程:

投递简历--简历筛选--面试--发放通知--签订三方协议--入职--签订劳动合同

五.联系方式

联系人:姜经理

联系电话:0535-2780210 0535-2780195或18561095809

电子邮箱: ssdzp@sd-gold.com

单位地址:山东省烟台市莱州市三山岛金矿

 
     
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