宇通集团 2024 届春季校园招聘计划

新赛道，新未来

在更大的世界，做更好的自己

宇通集团诚邀 2024 届应届毕业生加入！

关于宇通

宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团，总部位于河南省郑州市，产品覆盖客车、

卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械，旗下拥有2家上市公司（宇通客车和宇通重工）、4

个整车工厂、5个零部件基地。集团连续19年荣登中国500最具价值品牌，并连续4年获得中

国大学生最喜爱雇主的殊荣。

历经20余年发展，宇通集团累计销售新能源商用车超17万辆，新能源稳居行业第一梯队。

面向时代的机遇和挑战，宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展，

积极响应国家“双碳”战略，推动可持续发展，聚焦出行、物流、作业三大应用场景，不断

探索更多可能性，坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进！

招聘计划：

（1）管培生计划简介：

宇通集团管培生计划是定位集团级的战略性人才发展项目，旨在选拔素质好、潜力高的学生

群体并加速培养，支撑战略业务干部梯队建设。集团倾注优质资源，搭建成长“快车道”，

实现发展“加速度”。

管培方向

优选专业

研发类管培生

工科专业为主，其中机械类、电气类、车辆类、自动化类、电子

信息类专业优先

营销类

管培生

海外营销

工科类专业为主，小语种、经管类专业为辅，具备较好语言基础

者优先；兼具语言优势和工科背景者优先。

国内营销 工科类专业为主，营销类专业为辅

运营类

供应链

工科专业为主，机械类、材料类、工业工程类优先2 / 4

管培生

生产管理

职能类管

培生

财经

金融、统计、数学类、会计、财务管理等专业，有财务相关证书

者优先；兼具语言优势和商科背景者优先

人力资源 经济管理类专业，具备数理思维和人力相关实习经验者优先

定制化培养体系：

专业深耕&项目实践挑战：

基于自身专业岗位培养发展，建立全面、纵深的专业思维；授予公司级的专业课题与挑战

性实战项目，获取团队 leader 实践。

双导师制&定期高管辅导：

设置“专业+管理”双导师帮带培养，实现专业与管理的全面赋能提升；定期 1 对 1 高管

交流，以阶段性成才辅导，拓展个人视野与格局。

轮岗历练&定制发展路径：

业务一线和专业部门轮岗历练，多角色实践与轮岗历练；根据公司业务发展、个人职业规

划，定制个人成长发展路径，加速成长和成才。

快速成长发展通道：

职业化新人（0-1 年专业实践）→高效能骨干（2-3 年定岗历练）→优秀管理者（3-5 年轮

岗发展）

（2）校招生计划简介：

宇通集团校招生计划是宇通未来发展的中坚力量和重要保障，旨在选拔符合岗位要求的专业

人才。宇通高度重视人才梯队建设，为校招生制定五年培养计划，通过岗位锻炼、导师帮带

辅导和专业系统培训等方式助力员工成长发展，成为业务骨干。

校招方向

岗位类别

优选专业

技术

研发技术类

工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、自动

化类、力学类、材料类、电子信息类、计算机类、化学

类、仪器类、工业设计、产品设计（艺术类）专业优先

营销

国内销售业务储备

工科类专业为主，市场营销、工商管理、旅游管理、机

械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先

海外销售业务储备

工科类专业为主，机械设计制造及其自动化、车辆工程、

国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、

法语、葡语、泰语、缅语、蒙语等专业优先3 / 4

国内售后技术储备

工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、力学

类专业优先

海外售后技术储备

工科类专业为主，具备留学经验者优先

运营

质量管理

工科类专业为主，车辆工程、机械设计、机械制造及自

动化、质量与可靠性工程类等相关专业优先

职能

金融业务类(国内/海外)

金融类、财会类、经济类、投资类、法学类、语言类（英

语、西班牙语、法语、俄语）等专业

财务管理

金融、统计、数学、会计、财务管理等专业，有财经相

关证书者优先

人力资源管理

人力资源管理、工商管理、统计学等经济管理类专业，

具备数理思维和人力相关实习经验者优先

企管/董事办/战略投资/

品牌

工科类（如机械、车辆工程等）、工商管理类、财务类

（审计学、财务管理、会计学）、传播/公关/新闻等

定制化培养体系：

潜力素质模型建立&双发展通道设计：

建立校招选拔素质模型，对校招大学生进行潜力评估和识别，确定潜力人才和发展方向；

对潜力人才进行管理/专业技术双通道的打通和设计，从而进行加速定向培养。

导师帮带&重点工作历练：

通过主管级以上导师帮带和公司平台专业课程学习，帮助校招生“管理、专业”双方向加

速成长；设置部门级以上重点工作历练、疑难问题专项攻关等培养方式，加速专业能力提

升和价值创造。

快速成长发展通道：

职业化新人（0-1 年专业实践）→初级专业技术人员（2-3 年定岗历练）→优秀专业/管理

人才（3-5 年多通道发展）

面向人群

海内外本科及以上毕业生（国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准）

① 国内院校：2024年3月至6月毕业的优秀毕业生

② 海外院校：2023年9月至2024年8月毕业的优秀留学生

福利政策

① 基础保障：五险一金+提供食宿

② 福利保障：免费体检+工会福利关怀+员工托底机制③ 假期关怀：双休+法定假日+超长春节带薪假期+带薪休假+婚假+产假等

④ 多样福利：餐补+节日礼物+着装补贴+取暖补贴+年货等

招聘流程

简历投递——简历筛选——面试及测评——Offer发放

（温馨提示：具体面试环节以实际通知为主）

投递方式

（1）PC端

宇通招聘官网（https://join.yutong.com）；

（2）移动端

扫码关注“宇通招聘”公众号。

扫码关注微信公众号

咨询方式

如有任何疑问，欢迎咨询

校招热线：0371-6689 9000

投递邮箱：recruitment@yutong.com

追光有你，

未来可期！

宇通集团期待你的加入！