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序号
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部门
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招聘要求
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岗位职责
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1
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个/团/银/邮中介代理事业部
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1. 本科及以上学历
2. 经济、金融、统计、保险类专业
3. 工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力
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1.辅助科室日常工作的开展 2.负责部门各合同的到期时限管理、手续费结算报表的数据收集与制作 3.整理汇总银保监会的最新动态 4.协助开拓并维护客户和机构； 5.协助进行新险种和新展业技能的推广；
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2
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核保客服中心
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1.本科及以上学历
2.经济、金融、统计、保险、医学类专业
3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力
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1.新契约管理室承保业务管理相关工作 2.核保管理室个险、团险核保岗相关工作 3.保全管理室品质管理岗相关工作 4.续期管理室续期管理岗相关工作 5.咨诉管理室投诉专员岗相关工作
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3
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理赔中心
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1.本科及以上学历
2.经济、金融、统计、保险、医学类相关专业优先； 3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力
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1.协助完成案件材料整理及初审。 2.协助完成各类工作报告撰写。 3.协助完成完成重大、疑难、特殊案件的调查工作。 4、协助完成工作日报、周报、月报及会议纪要撰写。
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4
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互联网事业部
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1.本科及以上学历
2.市场运营、新媒体、经济、金融、统计、保险、相关专业优先； 3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力
4.有新媒体运营经验优先
5.有金融或互联网金融行业实习经验优先
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1、制作运营计划，流量引入，构建及维护历史用户数据tableau报表平台；搭建及维护APP,H5，微信公众号等相关数据报表平台 2、协助业务部门完成竞品调研工作，产出包含市场分析、用户群体、流程对比的word文档；
3、督导各分支机构互联网业务推动情况，协助分公司解决业务过程遇到的问题；
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5
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计划中心
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1.硕士及以上学历
2.人力资源、经济、金融、统计、保险、相关专业优先； 2.对数据敏感，市场敏锐性强 3.具有良好的语言表达、沟通协调能力和公文写作能力；
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1.总分公司ERP任务管理 2.战略规划 3.计划指标管理，经营分析管理，报表管理 4.组织绩效管理，企划绩效管理
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6
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董事会办公室
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1.本科及以上学历
2.保险、经济、金融、统计、设计、中文、传闻等相关专业优先； 3.有展会、发布会策划经验者优先、会PS设计等优先
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1、落实公司治理、信息纰漏、股权管理、董监高管人事任免等方面工作 2、按照监管规定的要求向银保监会报告公司股东大会、董事会会议通知及决议 3、组织、策划和执行品牌活动，如展会、发布会、线下营销推广活动等。
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7
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机构发展部
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1.本科及以上学历2.中文、经济、金融、统计、保险类专业
3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力
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1.部门规章制度整理编撰。 2.负责协助对分支机构筹建相关工作事项进行跟踪；
3.负责分支机构筹建投入台账统计工作；
4.负责协助检验新设分支机构执行筹建标准，对新设分支机构给予指导
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8
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直销中心
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1. 本科及以上学历，专业不限 2..勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件
3.有过运营及直播经验优先
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1.方案制作，办公室行政； 2.对接大客户资源； 3.佣金和数据核算； 4.业务督导和撰写磁疗； 5.会议安排和办公行政事务； 6.直播项目协助和外拍； 7.人员入职和绩效考核；
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9
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风险管理中心
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1、本科及以上学历。2、金融、保险、风险管理、数理金融、精算专业背景为佳。
3、持CFA、FRM证者优先。
4、至少熟练掌握一种计算机语言或数据处理软件，包括但不限于C++、Python、SAS、SPSS、R、SQL。
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1、协助领导进行公司内控体系建设，推进公司各层级内控体系的建立与优化；
2、根据各个项目，评价公司内部运营风险，并及时发布风险提示，降低运营中各类风险；
3、信用风险管理工具开发、运用与维护；
4、完成同信用风险管理相关的信息收集、尽职调查等工作；
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10
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资产管理中心
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1.本科及以上学历，投资、保险、金融、经济、金融数学、法律类专业，有CFA和证券从业资格等优先考虑； 2.有券商、保险、公募基金等研究实习经历优先考虑； 3.熟悉Wind等金融软件和日常办公软件应用；
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1.协助投资经理完成项目分析:完成项目初步分析报告、立项报告、尽调报告 2.关注项目尽职调查过程中的法律合规内容 3.做好专项工作的跟踪，及时把握进度并向管理层汇报。 4.条件优秀者可放宽至本科从资管行政做起。
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11
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法律/合规中心
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1.本科及以上学历，法律等相关专业优先； 2. 有较强的抗压能力，吃苦耐劳，工作认真细心 3.通过司法考试者优先
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1、公各部门和分支机构制定、修订公司合规管理规章制度 2、实施合规审核、合规检查 3、实施合规风险检测，识别，评估和报告合规风险 4、保持与监管机构的日常联系，反馈相关意见
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审计/监察中心
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1.本科及以上学历。审计，财务，精算，法律等相关专业优先； 2. 有较强的抗压能力，吃苦耐劳，工作认真细心
3.接受出差者优先
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1、参与开展公司各项常规审计、监察项目； 2、完成领导交办的专项检查； 3、收集、整理部门档案； 4、完成部门日报、周报、月报及会议纪要撰写等部门日常行政工作。
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信息中心
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1. 本科及以上学历
2. 计算机软件、网络通信、信息安全及其相关专业； 3.技能掌握要求：java,python 3.具有基金、保险资管、券商实习经验者优先
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1.资管公司业务部门新系统设计分析；资管公司自研系统设计、研发、维护；资管公司投资业务数据分析处理(研发岗) 2.防火墙设备及管理工具，WAF管理工具，数据库审计管理工具，IDS管理工具，漏洞扫描管理工具，堡垒机管理工具（运维岗）
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财务中心
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1.本科及以上学历，金融、财务、财政专业背景； 2.有较强的抗压能力，有在保险公司或四大会计师事务所实习经验者为佳。
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1.总分公司财务核算，凭证录入，报表审核，业财数据核对； 2.总分公司税务管理，税金测算，申报缴纳，税收筹划工作； 3.总分公司资金管理，资金归集，上划下拨，银行账户管理； 4.总分公司成本控制，成本审核，报销管理，全面预算编制。
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人力资源中心
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1.本科及以上学历，人力资源等相关专业 2.勤劳细致，抗压能力强； 3.熟练应用office软件
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招聘岗： 1、各部门招聘需求对接，岗职的发放，简历筛选 2、候选人面试前接待等工作 薪酬岗： 1、社保、公积金增减员业务办理及缴纳； 2、薪资计算：总公司考勤数据、奖励数据、绩效数据、社保公积金据等的整理
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培训中心
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1.本科及以上学历，人力、播音主持等相关专业 2.勤劳细致，抗压能力强； 3.熟练应用office软件
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1、组织、实施各部门培训及培训管理工作；
2、负责协助培训课程的开发、审核及报审工作；
3、负责培训资料如试题、培训手册等的编制工作；
4、负责培训项目的预算申请、费用报销、表奖兑现等；
5、负责落实外部培训项目的开发及实施
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行政办公室
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1. 本科及以上学历，专业不限 2.勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件
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1.职场管理、后勤保障 2.物业管理、付款报销 3.资产管理、系统录入 4.固定资产出入库，资产标签编写粘贴等工作
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印章管理中心
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1. 本科及以上学历，专业不限 2.勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件
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1、用印文件的用印审核工作。
2、负责印章机的保管和使用工作。3、实物印章的监督盘点，刻制、保管、销毁、更换，电子印章的修订、更新。
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总裁办公室
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1.本科及以上学历，专业不限 2.勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件
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1、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发；
2、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办；
3、对负责相关部门的文件、OA进行处理，上报，做好上传下达
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产品开发/精算中心
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1.硕士及以上学历，精算等相关专业
2.有相关实习经验者优先
3.精算师资格证四门及以上优先。
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1、各渠道各产品的经营分析
2、搭建、维护、更新分析模型
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