科锐国际2025届秋季校园招聘简章
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年轻,就要锋芒毕露,无所畏惧
科锐国际一直相信年轻人的力量
用国际化的平台,让世界看到年轻人的锐气
锐气,是勇于追求专业,是敢于快速成长,是乐于快乐工作
2025届科锐国际校园招聘,要年轻,有锐气!
认识我们
领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)
我们在寻找年轻的你
2025届海内外院校毕业生,毕业时间为2024年9月-2025年8月,且无正式工作经验
*国内以毕业证时间为准,海外以学位证时间为准
对人力资源行业饱含热情
兼具商业思维与服务意识
善于沟通灵活应变,高效学习勤于思考
无惧压力坚忍不拔,积极乐观直面挑战
能够提前到岗进行实习
我们为你带来满满的锐气
锐气,是追求极致 能力专业
一对一导师带教,辅导与持续跟踪、个人发展规划,专属培养机制
锐气,是勇往直前 快速成长
加入未来领袖加速营,成为CTA0,针对个人职业发展的不同阶段定制训练
锐气,是享受生活 快乐工作
不定期新人活动社团,年度体检、节日礼物、年度outing、年会团建,福利多多
完善的福利全面护航
带薪病假、福利年假、员工关爱礼金
招聘岗位
人力资源顾问培训生(锦州)
【工作职责】
1.快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准;
2.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议;
3.通过线上/线下等多种方式访寻候选人,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理;
4.完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,专业不限,对人力资源行业感兴趣;
2.积极主动,具备快速学习能力,良好的项目把控能力,多任务管理能力及客户服务能力;
3.成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力;
4.深度思考,具备较强的逻辑分析、沟通说服、解决问题能力,能持续提升自我;
5.乐于分享、追求卓越,对工作富有激情;;
6.offer发放后,需提前到岗实习,最终正式入职
【工作地点】锦州
录用流程
在线投递(8月28日起)-在线测评-初试(9月-11月)-复试(9月-12月)-正式Offer(陆续发送)-实习入职-正式入职
特别说明:原则上,需有累计两个月以上的科锐实习经验,方可正式入职。如果面试全流程通过,发送预offer后,校招HR也会与同学联系统一安排实习入职。
投递通道
官网入口:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/careerintlinc/46955#/job/8ea721d2-7f5d-48d2-b94b-0c67b1d81da0
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