湖北能源集团股份有限公司2025届校园招聘简章
一、企业简介
湖北能源集团股份有限公司于2005年2月由原湖北省清江水电投资公司和湖北省电力开发公司合并组建而成，为国有独资企业。2007年，通过引入长江电力战略投资，实现股权多元化。2008年，实行股份制改造，变更为股份有限公司。2010年实现整体上市（股票代码：000883）。2015年年底，通过非公开发行股票，三峡集团成为公司实际控制人，湖北能源集团股份有限公司由湖北省国资委控股管理的省属国有企业，转变为三峡集团控股的二级子公司。
作为湖北省和三峡集团战略合作平台、湖北省能源安全保障平台和三峡集团综合能源发展平台，公司已形成水、火、风、光、煤、气、储多能互补、高效协同的综合能源业务板块。初步建成了鄂西水电和鄂东火电两大电力能源基地，并积极构建煤炭和天然气供应保障网络，是我国能源业务品种最全的上市公司。目前，公司现有员工4439人，下设13个职能部门，拥有17家全资及控股子公司。
截至目前，公司可控装机1638万千瓦（湖北省内1456万千瓦），占湖北省发电总装机（不含三峡）的17%；现有员工4439人，资产总额950亿元，年营业收入200亿元，利润总额30亿元，发电量450亿千瓦时，是湖北省最大的电力能源企业。
近年来，公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀基层党组织”、“中国服务业企业500强”、“湖北百强企业”、“湖北省工业先进企业”、“湖北省国有企业改革先进单位”、“湖北省守合同重信用企业”、“湖北省国有企业改革发展30周年优秀企业”、“湖北省最佳文明单位”等荣誉称号。
未来，公司将紧紧围绕“立足湖北、融入三峡、全面发展”的战略思路，坚持湖北省能源安全保障平台和三峡集团综合能源发展平台的战略定位，践行“立责于心，履责于行”的企业文化，坚持科学发展，奉献能源，坚持实体运营与资本运作相结合、内涵式发展与外延式扩张相结合的双驱动发展模式，以电力为核心，重点发展风电、光伏发电、水电等清洁能源，加快发展天然气、煤炭储配、供热，优化发展火电，探索发展煤制气、页岩气、配售电等产业，为社会、股东、员工创造持续价值!我们真诚期待广大优秀学生的加盟，共同致力于绘制光明世界蓝图的美好事业！
二、薪酬福利
1.工资及福利
Ø价值贡献导向的薪酬分配原则
实行员工岗位绩效制的薪酬体系，工资构成包括岗位工资、技能工资、年功工资、津补贴、日常绩效工资、年度绩效奖金及特别奖励等，配备六险两金及完善的职工福利。
Ø优秀人才激励
结合业务实际，对做出突出贡献员工设定上市公司股权激励、总经理特别奖、专项奖励、科创成果奖等；对艰苦一线员工发放外派补贴、工地补贴等。Ø 丰厚的六险两金
除按照国家规定为员工缴纳五险外，还为员工缴纳丰厚的公积金、企业年金，另有补充医疗、商业保险等福利。以员工上年度全口径工资为基数，以最高缴纳比例为员工缴纳住房公积金及企业年金。
2.其他福利
Ø 对驻外员工设立驻外津贴、连续驻外补贴、探亲休假等
Ø 通过员工晋升、能力培训等对优秀员工进行激励
Ø 职工书屋、专属足球场、羽毛球场、篮球场等体育文化设施
Ø 营养均衡经济实惠的工作餐
Ø 设施齐全的单身员工公寓
Ø 年度员工免费体检
Ø 有薪假期
Ø 节日福利
Ø 生日慰问
3.员工培训
多样化内、外部培训及外出考察机会
Ø 新员工入职培训
Ø 师带徒“一对一”培训
Ø “互联网+职工培训”线上线下混合式培养课程体系
Ø 注册师考前培训
Ø 重要单位挂职锻炼
4.员工发展
搭建青年员工施展才干、实现理想的舞台
Ø “八纵四横”：纵横贯通的职业发展通道，绘制员工晋升路线
Ø “轮岗机制”：鼓励多岗位锻炼，跨序列发展
Ø “青年骨干计划”：35岁以下青年骨干定制培养，储备“90后”干部
三、招聘需求
电气工程、能源动力类：
学历：本科及以上（部分岗位要求大专及以上学历）
工作地点：湖北省、陕西省、新疆维吾尔族自治区
管理科学与工程类：
学历：硕士及以上（部分专项计划岗位要求本科及以上学历）
工作地点：湖北省、陕西省
机械工程类：
学历：本科及以上（部分专项计划岗位要求大专及以上学历）
工作地点：湖北省、新疆维吾尔族自治区
经济管理类：
学历：硕士及以上（部分岗位要求本科及以上学历）
工作地点：湖北省、新疆维吾尔族自治区
能源动力类：
学历：本科及以上（部分专项计划岗位要求大专及以上学历）
工作地点：湖北省
企业管理类：
学历：硕士及以上（部分岗位要求政治面貌为中共党员）
工作地点：湖北省
生态环保类：
学历：本科及以上
工作地点：湖北省
思想政治类：
学历：硕士及以上（部分岗位要求政治面貌为中共党员）
工作地点：湖北省
土木工程类：
学历：本科及以上
工作地点：湖北省
信息技术类：
学历：本科及以上（部分岗位要求本科及以上学历）
工作地点：湖北省、陕西省
