一、需求专业及投递方式
1.房屋建筑类土木工程、建筑环境与能源工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、安全工程、工程管理、工程力学、材料科学与工程、电气类、机械类等。
2.基础设施类
城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、测绘工程、交通工程、地质工程、环境工程、生态学等。
3.勘察设计类
建筑学、城乡规划、风景园林、环境设计等。
4.金融财务类
会计学、财务管理、经济学、财政学、金融学、投资学、国际经济与贸易、统计学、审计学等。
5.职能管理类
工商管理、人力资源管理、市场营销、心理学、新闻学、政治学与行政学、思想政治教育、法学、汉语言文学、外国语言文学类、公共管理类、计算机类、物流管理、房地产开发与管理等。
二、薪酬福利待遇
按照中国建筑六局应届毕业生薪酬福利体系执行，具体如下：
1.薪酬：企业根据岗位确定薪酬，依据员工工作绩效和公司运营情况调薪，享受相关补贴；2.假勤：员工依法享受年休假、探亲假、产假、婚嫁、工伤假等假期；
3.保险及两金：“六险”即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险，“两金”即：住房公积金、企业年金；
4.落户：凡企业录用的应届本科及以上毕业生，报到后可解决天津市户口，公司接收并管理个人档案和党组织关系；
5.食宿：企业提供工作餐，提供单身宿舍或发放住房补贴；
|
