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职位名称 |
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企业名称 |
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工作性质 |
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学历要求 |
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招聘人数 |
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工作城市 |
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薪资 |
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截止时间 |
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薪酬福利 |
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相关专业 |
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职位福利 |
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绩效奖金, 岗前培训, 扁平管理, 年度旅游, 岗位晋升, 弹性工作, 带薪年假 |
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不轮岗,从咨询端一线做起,通过一到两年的一线工作熟悉业务,了解公司组织体系和运营模式;为新校区&新项目做储备管理而进行培养。
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1、统招本科及以上学历,应届生优先,专业不限;
2、学习能力好,具有优秀的沟通协调能力、较强的抗压能力;
3、有主持、演讲、辩论等经历者优先,有销售经验、学生干部等经历优先。
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(三)晋升成长:
1、培训内容:企业文化、营销产品、营销技巧、管理培训等;
2、培训周期:2-4周;
3、晋升路径
管培生→助理分校长→分校长→区域负责人
管培生→新项目负责人(全日制项目、小组课项目等)
管培生→条线储干(咨询产品经理、培训经理等)
(四)工作地点
大连市内甘井子区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区,旅顺等22所校区,根据个人意向和校区人员缺口分配。
(五)工作时间:
8:30-17:00,午休1.5小时,单休周一或周二,法定节假日串休。
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联系人:马老师
电话投递:132 5293 8971
邮箱投递:dl-zhaopin@pulejy.com
扫码微信投递:(备注学校,专业,姓名,投递岗位)
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