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企业名称 |
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学历要求 |
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工作城市 |
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截止时间 |
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| 相关专业 |
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工程力学, 机械工程, 机械设计制造及其自动化, 能源与动力工程, 电气工程及其自动化, 电气工程与智能控制, 自动化 |
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| 职位福利 |
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绩效奖金, 岗前培训, 岗位晋升, 餐补, 免费班车 |
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管培生项目是公司培养未来中层管理人力人员和中层技术人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过一系列培养，快速成长为公司各个岗位的中层管理人员和中层技术人员。
培养模式如下
1、集团集训 15天
2、轮岗学习1-2个月
3、项目历练3-6个月
4、挂职锻炼6-12个月
5、竞聘厂长助理（竞聘成功，享受中高层待遇）
6、考核转正（正式进入中层管理序列） |
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