【岗位职责】

1. 教学设计与实施

- 根据课程标准和学生需求，制定教学计划、备课教案及课堂活动设计。

- 完成学科授课，确保课堂生动有趣且目标明确。

- 运用多样化教学方法（如分层教学、互动游戏、多媒体工具）提升学生学习效果。

2. 学生管理与辅导

- 跟踪学生学习进度，定期进行学情分析，针对性调整教学策略。

- 批改作业、试卷并反馈学习建议，定期进行一对一答疑或补差辅导。

- 关注学生心理状态，引导学生建立学习兴趣和良好习惯。

3. 教学研究与改进

- 参与教研活动，学习并优化教学方法，配合开发新课程或教材。

- 接受教学督导听课评估，根据反馈改进教学能力。

【岗位要求】

1. 教育背景与资质

- 本科及以上学历，师范类、学科相关专业（如英语、数学、艺术类）优先。

- 持有教师资格证优先。

2. 核心素质

- 沟通能力：语言表达清晰，能与学生、家长建立信任关系。

- 责任心：关注学生个体差异，对教学成果负责。

- 学习能力：适应教育政策变化，主动更新教学理念。

【岗位薪酬】首年月薪4-8k、第二年月薪6-15k

【岗位福利】课时奖金、早晚课补助、免费提供专业岗前培训、五险一金、双休、提供住宿；

【发展路径】

- 专业路线：高级讲师→学科带头人→教研主管

- 管理路线：教学主管→校区教学负责人→校区校长

联系人：白经理

电话/微信：13252533199

投递邮箱：baidio@163.com