【福利待遇】
・薪资构成:基本工资+奖金,加班费另附
・七险一金: 五险一金,补充医疗保险、补充工伤保险;
・享受的假种: 国家法定年假、公司成立纪念日休假、根据工作年限享受公司福利年假、产假、陪产假、婚假、父母护理假等;
其他:
・采暖费报销,出差补助,工龄祝贺金(5年,10年)等;
・免费班车(舒适),免费工作餐(好吃),
・结婚庆贺金,新生儿礼金,生日礼物,过节福利,团建活动费等。
・员工旅游,具有日企文化特色的纳凉会、忘年会、篮球赛等文体活动;
・吊唁金,伤病补助金,医务室,哺乳室,健康体检,
【公司魅力】
纯日企工作环境(舒适整洁),福利完善,人性化管理,工作时长适中(早八晚五,周末双休),团队氛围好,重视新人的技能培训(培训种类丰富)
【员工培训】
通过内部或外部培训,为员工提供职业生涯规划,使员工拥有更好的职业发展前景。
【人才政策】
针对在沈阳就业的本科以上毕业生,沈阳市政府出台了一系列人才吸引政策。容易申请,有意者可以在政府网站确认详情。
①首次购房补贴:硕士3万 本科1万
②生活补贴:硕士1.44万元/年、本科0.72万元/年,最长3年。
硕士1200元 本科600元,自首次申请之日起36个月为政策享受期。
详情请登陆rsj.shenyang.gov.cn
首页<专题专栏>人才新政 “创新沈阳”人才新政3.0版---一图读懂
|