主要负责安全监督、现场管理、工伤事故管理、安全教育培训管理、特种设备管理、职业卫生和工伤管理、特种作业取证，安全三同时管理。

1.全日制本科及以上学历；“双一流”院校及重点院校毕业生、党员、学生干部优先考虑。

2.身体健康，诚实守信，具有强烈的敬业精神。

3.在校学习成绩良好，专业知识扎实，具有较强的学习能力、实践能力和创新能力。

一、薪酬待遇

根据不同院校、专业、学历层次设定收入水平，其中：本科生年收入8.4～12万，研究生年收入9.6～14.4万，博士生面议。额外享受地方政府人才引进补贴，普通院校本科1000元/月、重点院校本科1500元/月，研究生3000元/月。补贴后，本科生年收入9.6～13.8万、研究生年收入13.2～18万。

二、福利政策

1.社会保险：五险一金，入职即缴纳。

2.带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、丧假、病假、产假、陪护假等按国家有关规定执行。

3.住宿安排：人才公寓单人单间、拎包入住，配置有空调、液晶电视、热水器、洗衣机、冰箱、饮水机等电器，八年内免住宿费用。

4.购房政策（可叠加）：

（1）厂区驻地住房执行成本价1200～2000元/平米、肥城市区自建商品房最高优惠达34万元，八年内无息付款。

（2）享受政府5～15万一次性购房补助。

5.教育医疗：生活区内设学校（幼儿园、小学、初中）及医院。

6.生活娱乐：生活区内设餐厅、宾馆、超市、篮球场、游泳池、健身房等。

7.慈善救助：对员工及直系亲属重大疾病就医、困难职工子女上学、家庭意外突发事故的，公司提供帮扶。