1. 开拓新市场与客户：负责通过各种渠道和方法寻找并开发潜在客户，扩大公司的市场份额。这包括参加行业展会、利用网络和社交媒体等平台进行客户开发。

2.维护客户关系：与客户保持密切联系，提供优质的售前和售后服务，增强客户满意度和忠诚度。定期拜访客户，了解他们的需求和反馈，并及时解决相关问题。

3.制定销售策略和计划：根据公司目标和市场情况，制定具体的销售策略和计划，带领团队实现销售目标。

4. 完成业绩指标：努力达成公司设定的各项销售指标，包括销售额、销售量、销售利润等。通过有效的销售技巧和谈判策略，提高销售业绩。

5. 学习产品知识：深入了解公司的产品和服务，掌握其特点、功能以及与竞争对手的差异，以便更好地向客户推销产品。

6. 市场调研与分析：进行市场调研和数据分析，了解目标客户的需求和市场趋势，为销售策略的制定提供支持。关注行业动态，及时调整销售策略以适应市场变。

7. 团队协作：与其他销售人员和相关部门密切合作，共同解决客户问题，提供优质的售后服务。分享销售经验和最佳实践，促进团队的整体成长。

1、2025届全日制本科毕业；

2、热爱食品、快消品行业，对数据敏感，有团队协作意识；

3、善于学习、喜欢创新、热爱生活、性格开朗具备良好的沟通、亲

和力强、能承受较大的工作压力；

1、轮岗期 4500 元/月，转正后再次定岗定薪、五险一金、带薪年假、节日礼包、工龄奖；

2、统一培训，六个月成长计划，集团总裁亲自带教，快速成长为部门管理者；