1. 合同管理：起草、审核、修订采购、工程、劳务、供热服务等各类合同，建立标准合同模板库，跟踪合同履约，做好合同归档管理，识别交易风险 。
2. 法律咨询与制度审查：为各分厂、各部门提供日常法律咨询；审核公司各项内部管理制度（员工辞退、人事制度、安全制度等），确保制度合法有效。
3. 劳动法律事务：员工辞退、解除劳动合同、工伤处理、劳动仲裁前置风险把控，指导履行工会程序，规避劳资纠纷。
4. 诉讼、仲裁与纠纷处理：负责公司诉讼、仲裁、经济纠纷、货款清收；制定案件应对方案，维护企业权益 。
5. 重大项目支持：参与工程招投标、对外投资、资产处置等重大事项，开展法律尽职调查，出具法律意见。
6. 普法培训：组织公司、分厂法律培训（劳动法、合同法律、安全生产法律），提升员工法律风险意识。
7 知识产权、商业秘密保护：保护企业技术资料、商业秘密，防范泄密风险。

1. 学历证书：法学本科及以上学历；持有法律职业资格A证优先。
2. 专业知识：熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》。
3. 能力要求：优秀法律文书撰写能力，可独立起草合同、法律函件、意见书；逻辑严谨，证据意识强；具备良好沟通、谈判能力。
4. 职业素养：工作严谨细致，保密意识极强（接触大量公司内幕、人事、财务信息），责任心强，能够抗压。
5. 其他：熟练Office办公软件，具备法律检索能力；熟悉企业内控流程。

无

邮箱：pjgtrd@126.com

电话：0427-2877026