职位详情
| 招聘单位 | 中煤新集能源股份有限公司 |
| 职位名称 | 电力类相关岗位 |
| 职位分类 | 石油/水利/电力/能源工程 |
| 工作城市 | 淮南市、阜阳市、亳州市 |
| 工作性质 | 全职 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 专业要求 | 机械设计制造及其自动化,能源与动力工程,测控技术与仪器,电气工程及其自动化 |
| 职位诱惑 | 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 |
| 薪酬福利 | 六险一金 |
| 招聘人数 | 100人 |
| 有效时间 | 2023-09-30 |
| 薪资方式 | 面议 |
| 岗位职责 |
主要从事电力类相关岗位
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| 岗位要求 |
(一)面向2023届全日制本科及以上学历毕业生,条件优秀者可放宽至历届毕业生。 (二)按时取得毕业证和学位证,专业成绩优秀,中共党员、学生干部、奖学金获得者及综合能力突出者优先录用。 (三)愿意拥抱变化、渴望创新,认同企业文化,志愿从事能源建设事业。 |
| 其它描述 |
一、福利待遇 (一)安家费。2023届全日制应届或两年以内历届本科及以上学历大学生给予6-10万元安家费。其中:重点院校毕业生10万元/人,其他一本院校毕业生6万元/人。 (二)专项激励。大学生入企后实习期间享受学历津贴、入职补助等多项补贴。 (三)薪资待遇。大学生实习期执行中煤新集公司新分大学生实习培养期薪酬待遇。实习期满执行所在岗位工资待遇。 (四)“五险两金一补充”。与公司签订劳动合同,享受养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险。 (五)其他。享有多层次在职进修、培训和国内外考察学习机会;享受国家规定的各类休假,带薪疗休养;免费提供宾馆化大学生公寓;免费健康体检;定期举办大学生联谊及集体婚礼等活动。 二、晋升通道 中煤新集公司坚持“护老干、选骨干、育正苗”人才工作方针,深入推进“四支”人才队伍建设,具备完善的人才职业发展通道。 管理岗:科员→副主管(副科)→主管(正科)→矿、厂(部)副总→副矿(部)→正矿(部)→公司总助→公司副职→公司正职。 专业技术岗:见习技术员→助理技术员→技术员→主管(师)技术员→矿(厂)首席师→矿(厂)副总师→矿(厂)总师→公司首席(师)专家、副总师→公司总师。 同时,针对大学生制定导师带徒、区队长培养及专业素质提升计划,并安排矿(厂)班子成员与大学生“结对子”,加快大学生成长成才,优秀人才将被推荐至中煤集团总部及所属二级企业等更高的平台发展。 |
| 投递说明 |
一、报名方式 (一)网上报名:发送应聘资料(包括简历、成绩单等,以附件压缩包的形式)至招聘邮箱:zmxjrl@163.com,邮件标题注明“姓名+学历+学校+专业”。 (二)现场报名(在疫情防控条件允许时):中煤新集公司6号楼人力资源部。(安徽省淮南市山南新区民惠街1号) 二、联系方式 (一)联 系 人:蒋先生 李先生 (二)联系电话:0554-8661039 0554-8661178 15077947306 15855698262 (三)公司网址:https://xinji.chinacoal.com |
| 发布时间 | 2026-05-11 17:38:25 |