二、基本条件
1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良行为记录;
2.爱岗敬业,吃苦耐劳,服从领导,听从分配;
3.身体健康,具有正常履职的身体条件,适应岗位工作需要;
4.国家统招正规院校2026届毕业生或经国家教育部认证的国(境)外高校2026届或上一年度毕业生;专业对口,学习成绩优良,按时取得学历(学位)证书;
5.符合岗位所需的其他条件。
三、薪酬福利待遇
1.社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、超限额大病医疗险、雇主责任险、住房公积金;
2.假期:带薪年休假、探亲假、婚假、产假等;
3.福利:员工食堂、健康体检、节日福利、生日福利等;
4.补贴:用餐补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、采暖补贴等;
5.薪酬待遇:具体薪酬待遇按照资源利用公司薪酬管理制度执行,绩效奖金随企业效益浮动。
四、相关事项
1.应聘人员须保证提交资料信息真实有效,如有虚假,一经发现立即取消其应聘资格,已经聘用的解除其劳动合同,并由其承担由此产生的一切后果。
2.对于通过面试的应聘人员,有意向来资源利用公司工作的,需签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称三方协议),若违约不来报到,需要支付违约金,并影响学校在本单位的的信用记录。
3.2026届准毕业生可提前到本单位实习,实习期间必须取得应届毕业证书,否则本单位有权与其解除三方协议。
鞍钢矿业资源利用(鞍山)有限公司
2025年12月27日