【企业简介】
鸿之途教育是一家全国连锁的教育品牌，办学十年，专注高考文化课培训、国家电 网考试培训等，拥有丰富的教师团队，凭借自主研发的个性化教学模式与切实有效的 教学方法，对于高考考点的逐一击破，实现高效提分。
现旗下有高考鸿程 1 对 1 培训机构、鸿途全日制补习学校、国家电网考试培训中心、 单招训练营等多个项目，我们始终秉承着做好教育、为高中学子保驾护航的理念，现 招纳志同道合的伙伴，一起为教育事业助力！
【岗位介绍】
一、2026 新锐计划-赋能新生代，共赴新未来
新锐计划是鸿之途积极响应国家号召，建立的高质量人才培养体系，旨在打造一支扎根基层业务、 敢于担当重任的新锐力量，致力将应届毕业生培养为综合实战型管理人才。
【岗位职责】
1. 轮岗学习
- 参与机构业务轮岗培训（如销售、市场、教务等岗位），全面了解教培业务链条。
- 培训后根据个人意愿以及公司需求进行事业部分配，包括但不限于高考 1 对 1 事业部、国家电网考 试培训中心、互联网营销中心、其他职能部门等。
2. 能力培养
- 由各事业部副总及以上领导亲自带队培养，包括业务能力、管理能力、领导力等范畴
- 定期跟进意向客户，维护客户关系，推动续费、扩科等二次销售。
- 管培生通常经过 6-12 个月培养期，考核通过后可选方向：
- 管理路线：校区运营主管→校区校长→区域运营总监
- 跨职能职级发展：其他职能中心主管→职能中心经理→职能中心总监
【岗位要求】
1. 教育背景与经验
- 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。
- 具备学生会或社团协会等任职经验，具备教育行业实习经验者优先。
2. 核心能力- 目标导向，结果驱动，具备强烈的责任感和团队协作意识。
- 服务意识强，能站在客户角度思考问题，提供专业建议。
3. 软性素质
- 热爱教育事业，具有高度的责任感，极强的进取心。
- 具有较强的沟通能力、表达能力、抗压能力，能够在高压下高效完成工作。
【岗位薪酬】实习工资 5K 起
【岗位福利】费提供专业岗前培训、五险一金、提供住宿、明确的晋升机制、大牛带队；
二、高中各学科讲师
【岗位职责】
1. 教学设计与实施
- 根据课程标准和学生需求，制定教学计划、备课教案及课堂活动设计。
- 完成学科授课，确保课堂生动有趣且目标明确。
- 运用多样化教学方法（如分层教学、互动游戏、多媒体工具）提升学生学习效果。
2. 学生管理与辅导
- 跟踪学生学习进度，定期进行学情分析，针对性调整教学策略。
- 批改作业、试卷并反馈学习建议，定期进行一对一答疑或补差辅导。
- 关注学生心理状态，引导学生建立学习兴趣和良好习惯。
3. 教学研究与改进
- 参与教研活动，学习并优化教学方法，配合开发新课程或教材。
- 接受教学督导听课评估，根据反馈改进教学能力。
【岗位要求】
1. 教育背景与资质
- 本科及以上学历，师范类、学科相关专业（如化学、数学、物理类）优先。
- 持有教师资格证优先。
2. 核心素质
- 沟通能力：语言表达清晰，能与学生、家长建立信任关系。
- 责任心：关注学生个体差异，对教学成果负责。- 学习能力：适应教育政策变化，主动更新教学理念。
【岗位薪酬】首年月薪 4-8k、第二年月薪 6-15k
【岗位福利】课时奖金、早晚课补助、免费提供专业岗前培训、五险一金、双休、提供住宿；
【发展路径】
- 专业路线：高级讲师→学科带头人→教研主管
- 管理路线：教学主管→校区教学负责人→校区校长
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