山西凯嘉能源集团有限公司位于山西省晋中市介休市史公东路369号，是在山西义棠煤业有限公司规模发展的基础上，于2009年组建成立的混合所有制企业。集团公司注册资本51750万元，资产总额123亿元，员工8000余名，是集煤炭、发电、旅游、地产等于一体的综合型集团企业。目前，集团煤炭主业有义棠、倡源、安益、城峰、青云、瑞东6个煤业公司和1个选煤公司，原煤产能和洗选能力均为660万吨/年；非煤产业有煤层气发电、张壁旅游、和实房地产、后土文化等多个子公司和成员单位。集团公司组建十多年来，累计缴纳税费128亿多元，扶贫、赈灾、助学等各类社会公益性事业支出2.5亿多元，纳税在介休市、晋中市连续多年位居前列。
多年来，公司致力于推动企业逐步由传统能源型向新型能源型过渡，由粗放式管理向精细化管理转变，企业运营质量稳中向好，并不断向“本质安全型、生态和谐型、学习成长型、家庭幸福型、社会温暖型”百年集团迈进。同时先后荣膺“山西省创新驱动型十佳企业”“山西省功勋企业”“中国能源集团500强”“山西省百强企业”“山西省民营企业百强”等荣誉。下属张壁旅游公司保护开发的张壁古堡是“中国十大魅力名镇”“国家级文物保护单位”“中国历史文化名村”“国家4A级景区”等。
根据公司发展规划及人才需求实际，现就2026年高校毕业生招聘事项公告如下：
一、应聘要求
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的责任心和团队协作意识。
2.煤炭类专业技术岗位招收2024、2025、2026届全日制本科一批及以上院校学历毕业生（面向煤炭类专业重点高校，名单见附表）；其他专业技术岗位招收2026届全日制本科一批院校及以上学历毕业生（面向985、211、双一流院校）。条件特别优秀者，可适当放宽毕业年限要求。
3.应聘煤炭类专业技术岗位的需适应煤矿工作环境及井下工作岗位要求。
4.符合国家普通高校就业政策，能提供并签订三方协议。
二、招聘计划及需求专业
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序号
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岗位类别
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招聘岗位
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专业要求
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性别要求
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招聘人数
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1
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涉煤专业技术岗
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物探技术岗
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勘查技术与工程、智能地球探测、资源勘查工程、资源环境大数据工程
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男性
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2
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2
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地质技术岗
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地质工程
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男性
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1
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3
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防治水技术岗
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水文与水资源工程、地下水科学与工程
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男性
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1
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4
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安全技术岗
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安全工程、应急技术与管理
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男性
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2
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5
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瓦斯抽采技术岗
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采矿工程、安全工程
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男性
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3
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6
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采掘技术岗
（充填开采方向）
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采矿工程
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男性
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1
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7
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矿压技术岗
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采矿工程
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男性
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4
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8
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机电技术岗
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电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程
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男性
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1
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9
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网络技术岗
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网络工程、计算机科学与技术
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男性
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1
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10
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其他专业技术岗
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文秘岗
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汉语言文学、秘书学
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男性
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1
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11
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资产评估岗
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资产评估、财务管理、工商管理
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不限
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1
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12
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工程技术岗
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土木工程、工程管理、工程造价
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男性
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1
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13
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软件技术岗
（大数据、AI 方向）
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软件工程、计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据
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不限
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2
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14
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制度流程岗
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工商管理、管理科学等管理学相关专业
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不限
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1
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15
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人事管理岗
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人力资源管理；法学专业
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不限
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2
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16
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薪酬绩效岗
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人力资源管理、劳动经济学专业
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不限
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1
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17
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其他专业技术岗
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网络技术岗
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网络工程、网络空间安全、信息安全
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不限
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1
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18
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安全技术岗
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安全工程、应急技术与管理
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男性
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1
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19
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信息技术岗
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通信工程、信息工程、网络工程
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男性
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1
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20
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洗选技术岗
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矿物加工工程（选煤方向）
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男性
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1
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21
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机电技术岗
（设备方向）
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机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、自动化、智能装备与系统
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男性
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1
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合计
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30
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三、薪酬福利
1.薪酬：从事煤炭类专业技术岗位的，985、211、双一流院校本科毕业生12-14万元/年，硕士研究生16-18万元/年；其他院校本科毕业生10-12万元/年，硕士研究生14-16万元/年。从事非煤类专业技术岗位的，985、211、双一流院校本科毕业生9-11万元/年，硕士研究生13-15万元/年，见习期间按照工资标准的80%发放。
2.住房补贴：从事煤炭类专业技术岗位的，985、211、双一流院校本科毕业生1200元/月，硕士研究生2000元/月；其他院校本科毕业生1000元/月，硕士研究生1500元/月，补贴期限为3年。从事其他专业技术岗位的985、211、双一流院校本科毕业生800元/月，硕士研究生1200元/月。住房补贴期限为3年。
3.本地购房补贴：本人入职3年后且在本地购买住房的可享受一次性购房补贴，补贴标准如下：从事煤炭类专业技术岗位的，985、211、双一流院校本科毕业生3-4万元，硕士研究生6-8万元；其他院校本科毕业生2-3万元，硕士研究生4-6万元。从事其他专业技术岗位的985、211、双一流院校本科毕业生2万元，硕士研究生4万元。
4.福利：五险一金、大病医疗互助、健康体检、员工宿舍、通勤车、节日慰问、年休假、婚丧假以及各类培训及提升机会。
四、招聘程序
1.线下报名
应届毕业生需携带个人简历、身份证、成绩单、就业推荐表、三方协议；往届毕业生需携带个人简历、身份证、成绩单、毕业证、学位证、学信网学历在线认证报告及三方协议通过“双选会”、“专场宣讲会”等方式投递简历。
2.网络报名
应聘毕业生投递电子简历到凯嘉集团招聘邮箱，邮件标题格式：姓名+性别+学校+专业。集团人力资源中心将根据网络报名情况，适时组织面试（具体时间地点另行通知）。
3.资格审查
按照招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查，符合准入条件的应聘毕业生进入综合考察环节。
4.择优录用
根据综合考察结果，择优确定拟录用人选进入录用程序或签订三方就业协议。
五、其它事项
1.报名应聘的毕业生，将以短信和电话形式告知资格审查结果及后续综合考察相关事项。
2.应聘毕业生应对求职材料的真实性负责，一经发现虚假不实等情况将取消招聘录用资格。
3.郑重声明，我单位从不委托任何中介机构和个人组织实施招聘，也不收取任何招聘费用。
4.本次招聘工作最终解释权归凯嘉集团人力资源中心。
5.联系人及联系方式：
联系单位：山西凯嘉能源集团有限公司人力资源中心
联系电话：刘先生 0354—7382787 18103511813
郝先生 0354—7285039 15110664757
招聘邮箱：kjjtrlzyc@126.com
地 址：山西省介休市史公东路369号凯嘉大厦1810室
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