北京赫石少儿体能招聘简章

【赫石公司简介】

赫石小超人少儿体能于2013年成立，品牌的创立来源于一个普通母亲对女儿的爱；自创立开始经过12年的探索和发展，赫石已拥有一套属于自己的、更适合中国青少年的体能训练体系。目前在北京拥有13所直营校区，运营总面积达21000平方米，学员人数10000+，拥有满足专业训练的功能区：包括室内运动馆，专业跑酷场地，功能训练室。

赫石的使命是：影响中国儿童的生命质量。赫石以提供专业且高品质的儿童体能培训课程为己任，致力于在中国传播并推广儿童体能事业，为中国儿童身心健康做出贡献；赫石将力争成为全球顶级的青少年儿童体能教育机构！

【课程顾问—40人】北京 工作职责：

你负责向新客户提供销售咨询，包括有效识别他们的需求，介绍合适的体能课程产品来满足他们的需求，并达成销售。

• 与客户建立良好的信任和连接，并保持好关系；

• 根据客户的需求和兴趣提供相关咨询，并制定合适的学习计划；

• 推荐最合适的课程项目并实现销售目标；

• 公司安排的其它行政或运营任务和职责。

任职要求：

• 统招本科及以上学历；

• 喜欢孩子，关心他们的成长；

• 具备出色的沟通技能和解决问题的能力；

• 具备良好的销售技能：能进行有效销售推介并达成交易，结果导向；

• 具有良好的情绪和压力把控能力；

• 能熟练使用Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）；

• 可以周末工作（休息日在周中）。

薪资待遇：底薪3500+绩效1500+提成，综合薪资8K-15K；校招实习期前3个月包住宿，如不住宿给1000元住宿补贴

晋升通道：校招实习生→（3个月）初级销售→（5-8月）中级销售→（1年以上）高级销售→（1-1.5年）带店主管→（1.5年以上）主管→（2年以上）区域主管/经理→（2.5年以上）区域经理/总监→总部

【体能教练—30人】北京

工作职责

•高质量完成不同阶段学员的体育教学工作，根据学员实际情况完成备课上课等日常工作；

•维护与学员家长的客户关系，高效的完成续费指标；

•保障场馆内部环境整洁并符合公司企业文化氛围，提升内外部客户场馆体验感；

•保障课堂高质量的完成以及维持课堂秩序。

任职要求

•本科及以上学历，体育专业或有运动教学经验优先；具备体育教师资格证或运动资格证书优先；

•形象气质佳，沟通能力强，客户服务意识强；

•有较强的执行力和学习能力，与小朋友相处有很好的同理心；

•热爱教育行业，认同赫石企业文化。

薪资待遇：实习期保护薪资3500，转正后综合8K-15K；实习期前3个月包住宿，如不住宿给1000元住宿补贴

晋升通道：培训期（3-4月）主教→项目负责人→业务/学科主管→教学/学科/师训经理→校区校长/教学总监→区域校长/总部

【联系方式】

招聘联系人：孙潇潇

联系方式：18812162602（微信同号）

简历投递：xiaoxiao.sun@hspteam.com