愿景:成为全球智能制造核心技术领先者
使命:让矿山更智能
价值观:开拓创新 追求卓越 成就客户 至诚守信
辽宁东方测控集团有限公司2026校园招聘
一、公司简介:
东方测控成立于1996年,是为全球煤矿、有色及黑色金属矿山、电力、水泥、石化及其上下游提供智能矿山、智能工厂F(融资)+EPC+O
(运营)+S(销售)总承包的专业公司,是中国智能矿山建设领域综合实力最强、技术覆盖最全、业绩最多的大型企业集团。2025年,东方测控领先的智能矿山整体解决方案独家被国家工信部选定为向全国推广的先进适用技术。
东方测控拥有本科及以上学历员工1300余人。员工主要来自清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学、中南大学、吉林大学、大连理工大学、北京科技大学、东北大学、中国矿业大学等国内一流学府和专业院校。
专业涵盖:英语、俄语、西语、日语、市场营销、工商管理、电子商务、人工智能、数学、应用物理、物理学、核物理、核技术应用、计算机、电子信息、自动化、机械设计、采矿、矿物加工等相关专业。
拥有多位享受国务院特殊津贴待遇、兴辽英才专家,教授级高工100余人,博士、硕士200余人。 800余名技术人员专业从事在线检测分析仪器、智能控制系统、软件信息化产品、智能装备、工业机器人等的研发、生产、实施、服务。
东方测控先后承担了60余项国家、省、市级重点科 研攻关及产业化示范项目。获得国家、省、市各级科技奖项100余项。截止2025年6月,东方测控拥有专利技术220+件,专利转化率93%,软件著作权150+件。
在国内,东方测控在北京、上海、杭州、沈阳、太原、成都、乌鲁木齐等地设有分公司。在海外,东方测控在德国慕尼黑、智利圣地亚哥、印度新德里设有海外分支机构。
东方测控已在全球 40 余个国家设计、实施了 400 多个大型矿山智能化项目。在中国选矿智能化项目市场占有率达 90%以上;露天矿车辆智能调度系统市场占有率达80%以上;水泥高端在线元素分析仪市场占有率达70%以上。
二、研发与产学研合作情况
作为辽宁省首批实质性产学研联盟盟主单位,东方测控以联盟为合作
机制,与清华大学、上海交大、浙江大学、大连理工、中国矿大、东北大学、兰州大学、太原理工、山东科大等国内著名学府和专业院校所开展产学研合作。
三、专属定制岗位
|
拟招岗位
|
专业要求
|
人数
|
|
方法工程师
|
物理学、应用物理学、计算机、数学、仪器仪表、测控等相关专业,熟练掌握核物理、数学等专业知识;熟练应用数据分析、处理软件。
|
8
|
|
方法工程师(预测性维护-振动分析师)
|
机械、工业自动化、电气、测控等相关专业,熟悉机械设备结构和运行机理;熟悉机械设备的故障现象及发生规律;熟悉设备常用状态监测手段。
|
5
|
|
软件开发工程师
|
计算机相关专业,精通C++、C#、Java或JavaScript语言程序设计;熟练使用至少一种数据库;熟悉DCS及工控软件;了解Matlab工具软件。
|
13
|
|
算法工程师
|
应用数学、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业,掌握机器学习/深度学习算法的原理与推导。
|
7
|
|
硬件工程师
|
电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程、测控技术与仪器等相关专业,熟悉模拟电路、数字电路原理及设计方法。
|
8
|
|
核电子学工程师
|
核电子、核科学、高能物理、核技术、核工程、核辐射防护等相关专业,掌握核电子学在核能发电、核医学、辐射监测、粒子物理等领域的具体应用。
|
7
|
|
交付工程师
|
电气工程及其自动化、自动化等相关专业,熟悉自动化系统、电气配电系统,熟练CAD,博图等相关软件的使用。
|
12
|
|
机械工程师
|
机械设计相关专业;熟练使用Autocad、Catia、UG、Solidworks、Pro/e等机械设计软件;熟练掌握制图标准、设计标准、材料选用标准等常用机械技术相关标准;熟练掌握机械原理和机械加工工艺。
|
12
|
|
国际/国内方案经理
|
电气、软件、仪表、自动化、计算机、矿业工程、矿物加工工程等相关专业,具有良好的方案编写、标书制作能力;具备良好的语言表达、技术交流能力,外语能力优秀者优先考虑。
|
15
|
|
国际销售经理
|
本科及以上学历;英语、俄语、西语,日语表达能力突出;具有良好的沟通能力;热爱营销岗位;头脑灵活;能够适应外派工作。
|
15
|
|
销售经理
|
专业不限,工科优先,有较强的语言表达能力和沟通协调能力;学习能力强,适应频繁出差和高强度工作;熟练驾驶。
|
25
|
|
国际/国内渠道经理
|
市场营销相关专业、工科专业不限;具有一定的信息渠道拓展和实践能力,外语能力优秀者优先考虑。
|
10
|
|
财务
|
财务管理、会计相关专业,掌握会计基本知识,熟悉公司资本运营、国际贸易相关知识、英语突出者优先考虑。
|
5
|
|
行政秘书
|
中文、文秘专业或理工科文笔较好者;擅长沟通交流;形象好气质佳;熟练应用各种办公软件。
|
5
|
|
人资专员
|
本科及以上学历,人力资源相关专业,良好的文字写作能力与口头表达能力;良好的沟通协调与团队合作能力;具有优秀的职业判断能力和分析处理能力;较强的责任心、原则性,形象好气质佳。
|
8
|
|
采购专员
|
工科背景优先,具备较强的文字编写能力,较好的沟通、表达能力,吃苦耐劳
|
5
|
四、工作地点:丹东、沈阳、太原、乌鲁木齐等地设有分公司。
五、面向人群:
1、高等院校毕业,本科及以上学历;
2、专业成绩优秀;
3、以2026应届毕业生为主,专业符合、成绩优秀,并有相关从业经历的优秀往届生亦可。
六、薪资模式:
总工资=固定+浮动,基本保障前提下,多劳多得
浮动薪酬:绩效年薪,绩效工资,项目奖金模式,销售奖金的模式。
七、福利待遇:
五险一金、法定假日、带薪年假、路途假、取暖补贴、工作餐、公司公寓/住房补贴、健康体检、入职体检、公司旅游、政府性补贴
八、发展通道:
职级—人员能力
个人依职级标准在通道内晋升或跨通道流动,不以岗位晋升为前提,拓展骨干员工上升空间;职级晋升有明确标准,树立员工发展导向,如项目经验、年度考核等级、专项奖励等
九、校招流程:
简历投递——简历筛选 ——电话通知——面试——签订三方(应届)——入职体检——入职
十、投递方式:
应聘简历:E-mail: hr@dfmc.cc
(邮件标题注明:姓名+应聘岗位+专业+学校)
十一、联系我们:
联系地址 :辽宁省丹东市沿江开发区滨江中路136号
联系人:孙女士
联系电话:0415-3860789、13842527807
公司官网:www.dfmc.cc
|