辽宁虎跃集团2026年度应届大学生（储备干部）招聘简章

一、公司简介

辽宁虎跃集团成立于1998年，是经辽宁省政府批准，由辽宁省交通运输服务中心及全省13个市的专业客运企业以资产为纽带共同发起设立的股份制企业，国家道路旅客运输一级企业，道路客运安全管理标准化一级企业，东北地区规模最大的客运企业。全集团共有全资、控股及参股子公司22家，涉及高速公路客运、普通公路客运、物流、旅游、公交、出租车、修理厂和广告等产业，已经发展成为一个集团化企业。

二、招聘岗位及要求

（一）调度管理

招聘人数：2名

岗位职责：全面统筹公交车辆的调度工作，依据线路客流量、交通路况、车辆运营状态等多维度信息，科学制定并动态调整行车计划，保障线路高效运营；收集、分析运营数据，定期生成调度报表，为公司运营决策提供精准数据支持，助力优化线路布局、车辆投放等工作。

任职要求：大学应届毕业生，全日制本科及以上学历，交通运输、物流管理、企业管理等相关专业优先。具备出色的数据分析能力、逻辑思维能力与沟通协调能力，有较强的团队协作精神与抗压能力，能够适应排班轮休制度。

工作地点：辽宁阜新。

（二）营销管理

招聘人数：1名

岗位职责：负责制定并执行公交公司的市场营销策略，结合市场动态、乘客需求变化以及公司发展目标，策划多样化的推广活动，深入调研公交市场需求，分析竞争对手优势与自身短板，挖掘潜在客户群体，开发定制化的营销方案。

任职要求：大学应届毕业生，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先。要求思维活跃，富有创新精神，具备敏锐的市场洞察力与卓越的沟通谈判能力，能够独立撰写营销策划方案并带领团队落地实施。

工作地点：辽宁阜新。

三、薪酬福利

薪酬待遇：公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位和个人能力确定具体薪资水平。包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等，多劳多得。

福利保障：为员工缴纳“五险一金”，双休，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。同时，公司还为员工提供节日福利、生日福利、定期体检等福利。

培训与发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供丰富的培训机会，帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的空间。

四、招聘程序

报名方式：有意者请将个人简历以“应聘岗位 + 姓名 + 联系电话”为邮件主题，发送至公司官方招聘邮箱fxgjbgs@163.com。简历内容需包含个人基本信息、教育背景、工作经历、相关资质证书扫描件（如有）等资料，报名截止日期为2026年4月30日，报名、咨询电话：0418-2958360。

面试：面试采用结构化面试与专业问答相结合的形式，全面考察应聘者的专业素养、沟通能力、应变能力等综合素质。调度管理岗位着重考查调度系统操作、应急处理能力；营销管理岗位聚焦营销策划案例分析、市场推广思路阐述。

笔试：面试通过的应聘者需参加笔试，内容涵盖市场营销基础知识、公交行业特点、广告法规等方面，以检验专业知识深度与文字表达能力。

录用：综合面试、笔试成绩，择优确定拟录用人员名单，拟录用人员经背景调查无异议后，办理入职手续，签订劳动合同。

五、注意事项

应聘者应确保所提交简历信息真实无误，如有虚假内容，一经查实，立即取消应聘资格，已录用者解除劳动合同。