三一集团青训营培养计划招聘简章

一、公司简介

三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来，秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业愿景，打造了业内知名的“三一”品牌。2020年三一集团销售额1368亿元，利润230亿元，人员规模超4万人。在财富杂志“最受赞赏的中国公司”榜单中，三一集团连续两年在制造业中排名首位。2021年世界五百强第468位。

二、岗位需求

招聘对象： 2022届毕业生（2021年9月-2022年7月期间毕业生）

招聘职位：

1、国内营销青训营—国内营销专员/经理

培养方向：1年内从一线营销代表成长为优秀的营销经理、储备营销分公司总经理或者营销公司总经理

薪酬待遇：基本工资（7k起）+销售提奖+年终奖金

工作地点：全国各营销分公司（根据个人意愿及公司需求分配）

岗位职责：

（1）维护客户关系，协助巩固优质客户；管理客户信息，确保客户资源、设备档案完整、准确。

（2）通过与客户的接触与沟通，挖掘需求，促进线索转化商机；引导客户达成购买意向；签订合同，向客户交付产品。

（3）回收在外货款，定期与客户对账，防范货款风险，减少货款损失，保障货款回收；主动为结清客户办理结清手续等。

2、国际营销青训营-国际营销专员/经理

培养方向：1年内成长为成熟的国际营销经理，储备铁三角营销负责人、国家经理、自营区总/大区总

薪酬待遇：基本工资7k起+驻外津贴+随任津贴+年终奖金+销售提奖

工作地点：海外

岗位职责：

（1）维护国际客户关系，协助巩固优质客户；管理客户信息，确保客户资源、设备档案完整、准确。

（2）通过与客户的接触与沟通，挖掘需求，促进线索转化商机；引导客户达成购买意向；签订合同，向客户交付产品。

（3）回收在外货款，定期与客户对账，防范货款风险，减少货款损失，保障货款回收；主动为结清客户办理结清手续等。

任职要求：通过英语六级或小语种优先

3、制造管理青训营-制造管理专员

培养方向：1年内成长为优秀的制造管理专员，储备制造、质量、商务等大制造岗位的关键岗管理人员或经过轮岗成长为子公司总经理

薪酬待遇：基本工资7k起+年终奖金

岗位职责：

（1）协调制造部的人员管理及各项生产活动；

（2）跟踪生产情况、生产过程，按时完成生产任务；

（3）负责安全巡查、监督管理，确保安全生产无事故；

（4）负责员工的管理和培训。

工作地点：长沙、北京、昆山、沈阳等地

三、招聘流程

1、招聘流程：

①网申简历投递—②专业面试—③终面—④offer发放

2、联系方式：马先生 邮箱：mazs2@sany.com.cn 电话：13555709922

3、线上简历投递：https://sanycampus.m.zhiye.com/#/jobs?jc=0&jobads=&code=qingxunying