一、企业介绍
信邦同安集团，是风电领域全球领先的电控整合方案创新者。
公司成立于1993年，经过近30年的发展，目前拥有北京通州、江苏江阴、台湾苗栗以及江苏徐州（以成立时间为序）4个生产基地，全球雇员超过1,000人，2020年实现销售业绩超过12亿人民币。
信邦同安集团专注可再生能源领域高品质电气控制柜、变流柜、集成电路板、温度传感器、加工线束和相关零组件的设计与加工。在过去的近三十年中，公司已为全球可再生能源领域顶级客户提供了覆盖项目管理、定制化设计、弹性服务、可信赖的质量等全方位的增值服务。
根据市场占有率数据预估，全球平均每三台风力发电机就有一台装备有信邦同安的产品。如今，数以亿计信邦同安集团的产品已经随着客户的设备运行在世界各地，源源不断地输出着优质绿色能源，为了让明天的世界变得更好，默默的工作着。
我们寻找的不仅仅是员工，而是寻找愿意与我们携手，共同创造绿色未来的合作伙伴，你，做好准备了吗？ 二、企业文化
使命：公平公开的原则下，培育人才、凝聚共识；双赢的原则下，提供客户设计整合及服务、共创产品价值； 创造员工与股东最大利益、共同分享公司的成果；善尽社会公民的责任。
愿景: 共筑梦想、快乐工作、成为持续创新的卓越企业
价值观: 诚信 创新 分享
三、人才发展
信邦同安集团为促进员工学习发展，全方位培养专业人才，为公司的未来发展储备管理人才，建立了健全的培训体系。
STEP1 公司级理论培训：公司高管分享的公司级培训，公司发展历史、公司产品、公司发展战略、企业文化、客户知识等；
STEP2 实操培训：国际领先的制造企业3个月实操培训，切身了解产品诞生过程，为将来工作打下坚实基础；
STEP3部门轮岗培训：3-6个月相关部门轮岗培训实习，以熟悉公司整体运作模式，了解生产的过程、客户的需求、行业的发展；
STEP4定岗专业培训：3-6个月岗位专业知识培训，深入熟悉所任职岗位工作流程，逐步做到独当一面。
公司提供明确的职涯发展通道，为员工提供清晰的职业发展指引，晋升标准公开透明，同时有丰富的培训资源助力晋升成长。
STEP1：一年内做到所任职岗位独当一面角色
STEP2：两年内能够成为资深专业人士
STEP3：三年内向业务专家/中层管理者方向迈进
四、福利体系
信邦同安集团重视员工的福利保障，自上而下营造“诚信、创新、分享”的企业文化氛围，打造了丰富完善的“信邦福利体系“，以体系化、高度整合的方式全方位切实关爱员工，提升员工凝聚力，让员工可以在舒适的工作环境中快速成长。
信邦同安集团为员工提供五险一金、年度十三薪、绩效奖金、带薪年休假、妇女节假、福利礼金（育儿、生育、结婚等）、年度健康体检、暖心下午茶、节日礼品等丰富的、多元化的福利保障，让关怀细致入微，让福利落到实处。
同时，公司还会为员工开展年会、团建旅游、英语角等多姿多彩的活动，丰富员工业余生活，陪伴员工走过每一个精彩时刻。
五、招聘对象
2023年应届毕业生（毕业于2022年9月-2023年8月）
六、热招岗位
（一）开发工程师
专业要求：车辆工程/机械设计制造及其自动化/新能源科学与工程/能源与动力工程/新能源材料与器件等理工学相关专业
主要职责：负责新能源产品开发阶段、样品报价阶段、样品制样阶段、产品确认阶段、首次量产阶段的图纸设计、BOM整理、资料制作等工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语四级及以上水平，优秀的英文听说读写能力；
2、熟练使用CAD绘图软件和Excel办公软件；
3、有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和工作抗压能力。
（二）电气工程师
专业要求：电子信息工程/电气工程及其自动化/电子信息科学与技术/机械工程等理工学相关专业 主要职责：根据客户的电气柜设计要求，完成电气柜的布局及线路设计。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有相关实习经验优先；
2、熟练使用CAD和Eplan绘图软件,熟练使用Office办公软件;
3、有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、创新能力和工作抗压能力。
（三）电子工程师
专业要求：电子信息工程/机械电子工程/集成电路设计/光电信息科学与工程等理工学相关专业
主要职责：负责承接风力发电专案电子产品开发相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有PCB相关实习经验优先；
2、熟练使用示波器、信号发生器等测试设备；
3、熟练使用Altium Designer、CAD等绘图软件,熟练使用Office办公软件;
4、有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、研发创新能力和工作抗压能力。
（四）质量工程师
专业要求：工程管理/工业工程/质量管理工程等相关专业
主要职责：负责新产品打样阶段全程品质跟踪、量产阶段制成品质管理、客户服务阶段与品质相关的问题分析与改善。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有质量管理相关实习经验优先；
2、大学英语四级及以上水平，精通英文口语表达，邮件编写能力；
3、专业课成绩突出，性格开朗，工作严谨，细致，熟练使用Office办公软件;
4、有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和工作抗压能力。
（五）Sourcing/Buyer 专业要求：物流管理工程/采购管理/采购与供应管理等相关专业
主要职责：负责产品采购管理、供应链厂商的开拓、供应商关系的运营维护及日常采购相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有Sourcing相关实习经验优先；
2、大学英语四级及以上水平，熟练英文口语表达，邮件书写，熟练使用Excel等办公软件； 3、专业课成绩突出，性格开朗，工作严谨，细致；
4、有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和工作抗压能力。
（六）工艺/制程工程师
专业要求：机械工程/机械设计制造及其自动化/等理工学相关专业
主要职责：负责新产品Layout制定，工艺验证及PFMEA制作，报价及生产标准工时的评估制定，制作及审核量产SOP，试产阶段异常处理及分析等相关工作。
岗位要求： 1、本科及以上学历，有制造业相关实习经验优先； 2、熟练使用CAD绘图软件和Excel办公软件；
3、专业课成绩突出，性格开朗，工作严谨，细致； 4、有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和工作抗压能力。
（七）生产管理岗
专业要求：物流管理工程/工程管理/工业工程等相关专业
主要职责：负责根据现有订单及库存状况，制定生产计划，对生产计划执行状况进行分析与总结，把控产品生产管理等相关工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，有制造业生产相关实习经验优先；
2、大学英语四级及以上水平，有组织大型校园活动经验优先；
3、专业课成绩突出，性格开朗，工作严谨，细致；
4、有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和工作抗压能力。
（八）业务工程师
专业要求：市场营销/商务英语/国际经济与贸易/工商管理等相关专业
主要职责：负责公司业务开拓、跟进、达成和维护客户关系等相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有项目管理、销售运营相关实习经验优先；
2、大学英语四级及以上水平，熟练英文口语表达，熟练使用Excel等办公软件；
3、专业课成绩突出，性格开朗，工作严谨，细致；
4、有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和工作抗压能力。
（九）运营支持岗
专业要求：市场营销/商务英语/物流管理工程/工业工程等相关专业
主要职责：负责公司业务物流规划与交付管理、客户应收帐款和关系维护管理等相关工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，有项目管理、销售运营相关实习经验优先；
2、大学英语四级及以上水平，熟练英文口语表达，熟练使用Excel等办公软件；
3、专业课成绩突出，性格开朗，工作严谨，细致；
4、有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和工作抗压能力。
七、网申途径
邮箱投递：JensenWang@sinbon.com（请备注：姓名+学校+应聘岗位）
微信投递：recruit1996
官网投递：www.tasbreg.com（智联招聘&
BOSS直聘）
八、面试流程
网申-初筛/测试-专业面试-OFFER-签订三方协议 九、欢迎咨询
Jensen Wang 汪先生
HR Administrator / BJTA HR
北京信邦同安新能源科技股份有限公司
Beijing SINBON Tong An Renewable Energy Co., Ltd.
O/ +86-10-59777000 Ext.8657
F/+86-10-59770500
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