序号

部门

招聘要求

岗位职责

1

银保/个险/团险/中介/直销/健康事业部

1. 本科及以上学历

2. 经济、金融、统计、保险类专业

3. 工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

1.辅助科室日常工作的开展

2.负责部门各合同的到期时限管理、手续费结算报表的数据收集与制作

3.整理汇总银保监会的最新动态

4.协助开拓并维护客户和机构；

5.协助进行新险种和新展业技能的推广；

2

核保客服中心

1.本科及以上学历

2.经济、金融、统计、保险、医学类专业

3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

1.新契约管理室承保业务管理相关工作

2.核保管理室个险、团险核保岗相关工作

3.保全管理室品质管理岗相关工作

4.续期管理室续期管理岗相关工作

5.咨诉管理室投诉专员岗相关工作

3

理赔部

1.本科及以上学历

2.经济、金融、统计、保险、医学类相关专业优先；

3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力

1.协助完成案件材料整理及初审。

2.协助完成各类工作报告撰写。

3.协助完成完成重大、疑难、特殊案件的调查工作。

4、协助完成工作日报、周报、月报及会议纪要撰写。

4

合规部

1.本科及以上学历，法律等相关专业优先；

2. 有较强的抗压能力，吃苦耐劳，工作认真细心

3.通过司法考试者优先

1、公各部门和分支机构制定、修订公司合规管理规章制度

2、实施合规审核、合规检查

3、实施合规风险检测，识别，评估和报告合规风险

4、保持与监管机构的日常联系，反馈相关意见

5

财务部

1.本科及以上学历，金融、财务、财政专业背景；

2.有较强的抗压能力，有在保险公司或四大会计师事务所实习经验者为佳。

1.总分公司财务核算，凭证录入，报表审核，业财数据核对；

2.总分公司税务管理，税金测算，申报缴纳，税收筹划工作；

3.总分公司资金管理，资金归集，上划下拨，银行账户管理；

4.总分公司成本控制，成本审核，报销管理，全面预算编制。

6

人力资源部

1.本科及以上学历，人力资源等相关专业

2.勤劳细致，抗压能力强；

3.熟练应用office软件

招聘岗：

1、各部门招聘需求对接，岗职的发放，简历筛选

2、候选人面试前接待等工作

薪酬岗：

1、社保、公积金增减员业务办理及缴纳；

2、薪资计算：总公司考勤数据、奖励数据、绩效数据、社保公积金据等的整理

7

综合管理部

1. 本科及以上学历，专业不限

2. 2.勤劳细致，抗压能力强；熟练应用office软件

1.职场管理、后勤保障

2.物业管理、付款报销

3.资产管理、系统录入

4.固定资产出入库，资产标签编写粘贴等工作