赤峰黄金2023届校园招聘简章
一、关于赤峰黄金
赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司（以下简称赤峰黄金），以黄金采选业务为主，在中国上海证券交易所A股上市的企业（股票代码600988.SH）。
近几年，赤峰黄金通过海外并购和技术突破，加速推进国际化发展进程，实现了产金、利润、市值的快速翻番；同时，注重公司治理和完善企业文化，赤峰黄金坚定推进共生共长文化，建立员工与公司休戚与共、利害相关的企业组织，倡导所有者、经营者、劳动者“三位一体”，推动三种角色突破界限、全面开放，快速成长为一个充满开放、包容精神的国际化公司。
二、“金种子”培养计划
为加快推动赤峰黄金的国际化进程，赤峰黄金制定培养“金种子”，星耀“赤金梦”计划，为企业持续发展培养专项人才骨干，提供年轻化后备力量，既能仰望星空，也能脚踏实地。
“金种子”培养计划，由赤峰黄金总部制定系统的人才培养方案，通过集中培训、轮岗实习、导师帮带等多维度培养方式，对“金种子”进行专业能力及综合能力的筛选与培养。
破土而出（1年）：首先在赤峰黄金总部对入围“金种子”进行入职培训，全方位了解赤峰黄金，随后被下派各子公司，通过轮岗学习、定岗实习、导师帮带，实现“种子”到奋斗者的华丽转身。
生根发芽（2-3年）：依据“金种子”所学专业及个人发展方向，为其提供技术或管理双向岗，继续孵化和重点培养，让奋斗者更有目标和希望。
共生共长（4-5年）：“金种子”基本具备独当一面的工作能力后，播散在赤峰黄金这片沃土之上，茁壮成长为赤峰黄金中流砥柱，共筑“赤金梦”。
三、“金种子”招聘条件
1、学历：2023届大专、本科及以上应届毕业生（条件优秀者可放宽3年内往届毕业生）。
2、招聘专业：
地质、测绘类（地质、勘查技术与工程、资源勘查、测绘等）
矿业类（矿业工程、采矿工程、矿物加工等）
安全、环境类（安全工程、环境科学、水利、土木等）
机械类（机械工程、设备机电、机电一体化等）
职能类（财务、人力资源、英语等）
3、毕业院校：符合专业要求的毕业院校。
4、基本素养：认同赤峰黄金核心价值观和经营理念，愿为赤峰黄金的企业愿景而共同奋斗，能够适应矿山环境，可接受在集团范围内轮岗流动。
四、招聘站点：
北京、上海、内蒙古、辽宁、吉林、云南
五、招聘时间轴
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网申时间：9月-10月
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空中宣讲会：10月中旬
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专业面试：9月-11月
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签约实习：12月
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转正录用
六、薪酬福利
赤峰黄金薪资水平在同行业同岗位公司富有竞争力,内部岗位工资水平充分考虑岗位对公司发展目标的影响程度，岗位贡献价值、责任大小，公平合理划定岗位档次，制定岗位工资，薪酬向一线倾斜。同时，公司员工薪资管理与绩效考核相互联系，薪酬与岗位绩效挂钩，激发岗位员工潜能，充分发挥个人能力。
赤峰黄金为员工提供五险一金、健康体检、带薪年假、员工餐补贴、运动健身区、节假日福利、年终奖金、通勤班车、帮扶困难员工、团建活动、集中休假往返路费等
薪酬区间：（具体薪酬根据同学学习成绩、以往实习经历及面试评价综合定薪）
大专学历6-8万/年
本科学历8-10万/年
研究生10万以上
（海外薪酬另计）
七、联系我们
八、投递简历
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